招聘5人
为进一步拓宽选人用人渠道，深圳市龙岗区国资国企系统拟对5个空缺中层管理人员岗位面向全市进行公开选聘。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
（一）龙岗区区管企业内设机构正职人员（共1名）
深圳市龙岗区数据有限公司战略投资部部长1名
（二）龙岗区区管企业辖属二级企业经营班子领导人员（共4名）
1.深圳市龙岗区投资控股集团有限公司辖属企业——深圳市龙广市场发展有限公司董事长1名
2.深圳市龙岗区融媒文化传播发展集团有限公司辖属企业——深圳市龙岗创新场景科技应用有限公司董事（兼总经理）1名
3.深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司辖属企业——深圳市湾东低空产业促进有限公司总经理1名
4.深圳市龙岗金融投资控股有限公司辖属企业——深圳龙岗金桥融资租赁有限公司副总经理1名
二、选聘条件
（一）岗位基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向；
2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益；
3.具有良好的履职记录和工作业绩，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定的影响力和认可度；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位资格条件
具体岗位职责、任职资格条件详见附件1-1至1-5。
注：年龄和任职时间计算到2025年6月30日。
（三）不得报名情形
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.处于协议约定的竞业限制期限的；
5.国家法律法规、有关政策规定不得招聘的;
6.其他不适宜任职的情形。
三、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年7月30日17:00
2.报名方式：网络报名，每人限报1个岗位。请考生使用电脑PC端登录报名网站：“深圳市人才流动中心考试系统”（以下简称“系统”，登录网址为https://szkscp.lggov.cn/）用本人身份证号码进行注册，填写信息应当真实、准确、全面。考生按要求在网上报名，并上传相关资料。
3.咨询电话：0755-89450163。（工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00）
4.报名资料：须在报考系统上传以下材料的原件照片（格式为jpg，图片大小不超过500kb）：
（1）选聘报名表1份(附件2，承诺人处手写签名)；
（2）居民身份证（正反面）；
（3）学历、学位证书及学历、学位验证报告（学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》），在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）任现职文件、职称证书、工作经历及相关证明材料；
（5）近期小2寸蓝色背景证件照（电子版）。
5.其他要求：
（1）考生对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符，每人限报1个职位并选择是否服从调剂。个人条件与招聘岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由本人承担；
（2）未在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格；
（3）考生应提供真实的信息资料，所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通信畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
（二）资格初审
报名期间同时进行资格初审。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过。
资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以复审结果为准。
岗位拟聘人数与通过资格初审人员数比例低于1:3的，可视情况核减或取消该选聘职位，资格初审通过且符合其他职位报名条件的可调剂到其他职位。对因报名资格通过人数未达比例取消选聘的，将向报考人员反馈情况。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，重点测试政策理论水平、专业知识水平、管理素质、逻辑思维及沟通协调能力等综合素质，满分为100分，成绩合格线由招考单位统一划定，未达到合格分数线的，不得进入面试。在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试环节人员；笔试合格人数未达上述比例的，所有笔试合格人员将确定为入围面试环节人员。笔试的具体时间、地点及注意事项另行通知。
（四）资格复审
面试前对面试对象的年龄、学历、专业、工作经历等情况进行资格复审，经复审合格的，进入面试环节。未能在指定时间和地点接受资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之前补全的或不符合招聘条件的，取消面试资格；由此出现面试名额空缺的，在同一职位笔试合格分数线及以上报考人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补进行资格复审。
（五）面试
根据资格复审的结果确定面试人选，进入面试人数达不到比例的，按实际合格人数确定面试人选。面试成绩合格线由招考单位统一划定，未达到合格分数线的，不予录取。面试的具体时间、地点及注意事项另行通知。
（六）考察和体检
根据笔试成绩40%、面试成绩60%确定综合成绩，综合成绩四舍五入保留至小数点后2位，并依据综合成绩高低顺序，按拟聘名额等额确定体检与考察人选。
同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选；若面试成绩也相同，则以面试主考官评分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同，则通过加试决定体检人选。
考试成绩和体检人员名单将在面试结束后在深圳市龙岗区财政局（区国有资产监督管理局、区集体资产管理局）网站（https://www.lg.gov.cn/bmzz/czj/）公告。
对存在问题经调查影响任用的，按规定终止选聘程序，并视情况按考生考试成绩递补或核减选聘职位。
（七）录用聘任
根据人选综合表现及考察、体检情况，确定录用人员，按照法定程序聘任，并按照有关规定，签订劳动合同。
四、相关说明
（一）在考察或聘用环节，因考生自动放弃等情况出现空缺职位的，招考单位可视情况需要进行递补；
（二）考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担；
（三）招聘企业工作人员严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
附件
