招聘3人3个岗位
为加强教育人才队伍建设，打造优质的学科教学团队，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等文件的有关规定，乳源瑶族自治县高级中学现面向全国公益一类事业单位公开选聘学科骨干教师3名。按照公开、公平、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、用人单位简介
乳源瑶族自治县高级中学于2003年7月建成并投入使用，占地约215亩，建筑面积10万多平方米，学校环境优雅，校园开阔，气势恢宏。学校办学条件不断优化、办学规模不断扩大，办学层次不断提升，现已从一个粤北山区县普通高中逐步晋升为广东省国家级示范性普通高中。办学20年来，学校始终落实“立德树人”根本任务，突出“德育为先”教育思想，构建“尊崇职业、珍惜岗位、遵守规范、真诚待生，思想正统、作风正派、为人正气、处事正义”的师德文化，坚持以“让每一个人心中充满希望，让每个学生得到充分发展”为办学理念，以“做一个堂堂正正的现代人”为校训，坚持“素养+特长”的育人模式，形成了“求真、求实、求高、求新”的校风，“厚德、博学、严谨、爱生”的教风，“乐学、审问、善思、致用”的学风。建校20年来，学校先后获得了广东省“新课程实验样本校”“广东省安全文明校园”“广东省绿色学校”“现代教育技术实验学校”“普通高中教学水平优秀学校”“广东省艺术教育（书法）实践基地学校”“中华民族传统美德教育实验学校”等30多项省级以上荣誉。
二、选聘范围及对象
全国（本县行政区域外）公益一类事业单位（公办学校）在编在岗人员。
三、选聘岗位
高级中学学科骨干教师3名，其中高中化学1名，初中语文1名，初中数学1名。岗位职责、类别、等级和其他条件详见《乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师岗位表》（附件1）。
四、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）资格条件（同时满足以下条件）
1.具有国家承认的本科及以上学历，具有相应岗位的教师资格证和高级职称；
2.应聘人员男性年龄为55周岁及以下，女性年龄为50周岁及以下（年龄计算时间截至报名首日）；
3.近3年年度考核称职（合格）及以上；
4.具有15年及以上一线教育教学工作经历，且有5年及以上毕业班教学或学科组长工作经历；
5.满足以下3个条件之一：
（1）有市级及以上学科骨干教师工作经历；
（2）有市级及以上名师工作室主持人（入室学员）工作经历；
（3）有市级及以上学科竞赛教练（辅导教师）工作经历。
有下列情形之一的人员，不得应聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在处分期内的（计算截止日期为报名首日）；
6.因涉嫌违法违纪正在接受信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、薪酬待遇
本次获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。并根据有关文件规定，对符合相应条件的人员给予相应的优惠待遇：
（一）享受特殊岗位津贴每年18万元（含县高级职称津补贴、含税等，特殊岗位津贴不纳入住房公积金和住房维修金计算基数，获聘人员领取特殊岗位津贴后不再领取县级人才政策的其他补贴），特殊岗位津贴由县教育局牵头组织成立考核小组对该获聘人员进行绩效考核后发放。考核分为优秀、良好、合格、不合格，考核为优秀等次的，领取100%的特殊岗位津贴；考核为良好等次的，领取80%的特殊岗位津贴；考核为合格等次的，领取50%的特殊岗位津贴；考核不合格的，不得领取特殊岗位津贴。考核细则另行制定。
（二）根据《乳源瑶族自治县人才公寓管理办法》安排人才公寓供获聘人员入住（水、电、宽带、物业管理等相关费用由入住者自行缴交），解聘或退休后退出。
六、选聘程序
（一）报名
1.报名时间
2025年7月24日8:30至2025年7月30日17:30。
2.报名方式
采用线上报名方式，应聘人员将报名材料电子版发到指定邮箱（ryrsg@126.com）。应聘人员应按以下报名材料顺序编辑文件序号及文件名，打包成一个文件夹压缩后，编辑好邮件主题,邮件主题注明：姓名+学科+选聘学科骨干教师。
3.报名材料
（1）《乳源瑶族自治县高级中学2025年公开选聘学科骨干教师报名表》（附件2），表格中“应聘人员承诺”须为应聘人员本人手写签名；
（2）有效二代居民身份证、学历证书（研究生学历的应聘人员还需提供本科学历证书）、专业技术职称证书及聘用材料、教师资格证书；
（3）3年年度考核称职（合格）及以上证明材料；
（4）15年及以上一线教育教学工作经历，且有5年及以上毕业班教学或学科组长工作经历证明材料；
（5）市级及以上学科骨干教师工作经历或市级及以上名师工作室主持人（入室学员）工作经历或市级及以上学科竞赛教练（辅导教师）工作经历的证明材料；
（6）公益一类事业单位（公办学校）在编在岗人员的证明。
以上材料为彩色扫描件。
4.报名注意事项
（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）本次招聘按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。应聘人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，上述材料必须在报名截止前提供。
（二）资格审核和领取准考证
乳源瑶族自治县教育局依据选聘岗位设置的条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行线上资格审核，并通过电话回复审核结果。应聘人员通过报名邮箱领取准考证并自行打印准考证。准考证是应聘人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试聘用各环节时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证（与报名时一致）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报名后、聘用前有不得应聘情形的人员，不予聘用。应聘人员伪造、涂改证件、证明、隐瞒病史，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一旦发现，即取消聘用资格或解聘。践行诚信应聘，对恶意报名的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）考试
通过资格审核的应聘人员可参加考试，本次选聘不设开考人数比例。
1.考试方式：现场面试（即演讲答辩）。每位应聘人员的面试总时长约30分钟。第一部分为个人陈述（10分钟以内）；第二部分为问答环节（20分钟以内）。
2.面试时间和地点：面试具体时间和安排以准考证为准。
3.考试综合成绩计算：考试综合成绩=面试成绩；面试成绩按100分计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分。低于合格分数线的应聘人员，不能进入体检环节。如面试成绩相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试成绩和考察对象名单将在面试结束后10个工作日内在乳源瑶族自治县人民政府网站公布。
（四）体检
按岗位招聘人数从考试综合成绩合格的应聘人员中，由高到低的排名顺序等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选。考察工作按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知〉》（粤人社发〔2010〕276号）组织实施。考察组将对应聘人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。应聘人员须按要求提供相关资料，逾期未能提供的视为自动放弃。
（六）公示与聘用
体检合格者确定为拟聘用人选，在乳源瑶族自治县人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续，列入乳源瑶族自治县事业单位编制。获聘人员试用期为12个月，试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合选聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。获聘人员按事业单位人员进行管理，每3年为一个聘期，一个聘期内有2次及以上年度考核为合格及以下等次的，取消特殊岗位津贴，转岗到县内其他学校任教。
（七）递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示规定办理，递补时间最迟不得超过2025年12月31日。
本公告未尽事宜，由乳源瑶族自治县教育局负责解释。咨询电话：0751-5382327。
附件
