招聘4人4个岗位
为进一步加强教研队伍建设，改进和提高教学研究、教育科研工作水平，更好地服务全市教育教学发展与质量提升，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市计划以面向社会公开招聘的方式招聘教研员4名，现将有关事项公告如下：
一、连州市情况简介
连州位于广东省西北部，五岭南麓，连江上游，是清远市“一核三心三支点”城市协调发展新格局的北部区域中心。全市总面积2668平方公里，下辖10个镇、2个民族乡，174个行政村（社区），户籍人口54.14万人、常住人口37.7万人。连州先后荣获中国长寿之乡、中国摄影之城、中国碳酸钙之城、国家食品安全示范县（市）、国家级出口食品农产品质量安全示范区、中国生态旅游大县、广东省历史文化名城、广东省旅游强市、广东省林业生态县（市）、广东省卫生城市、广东省教育现代化先进市、广东省文明城市、广东十大传统美食之乡、全国富硒农业示范基地等称号，素有“诗豪善郡，福寿连州”的美誉。
连州市交通便捷畅达，境内有许广高速、二广高速、广连高速通过，七大出省通道路路畅通，3小时之内可直达珠三角各市及湖南郴州、永州二市，以及广西贺州。连州市是广东省首批“百千万工程”典型县、广东省首批15个以县城为重要载体的新型城镇化试点之一，拥有国家5A级景区连州地下河、4A级景区湟川三峡-龙潭度假村-擎天玻璃桥、3A级景区东村之恋等优质旅游景点，“长寿水、富硒米、甜菜心、香腊味、水晶梨”等特色农业品牌全国驰名。
连州市教师发展中心于2019年6月经编委批复正式成立，为连州市教育局管理的公益一类事业单位，副科级，属于中小学系列办学实体，承担全市基础教育（含中职）的教学研究和指导工作，组织和指导全市基础教育学校（园）把握课程目标要求，提高教学效率、质量和水平。
二、招聘岗位及人数
教研员4名，其中包括高中政治、高中英语、高中物理、高中音乐学科教研员各1名。招聘岗位、招聘人数、招聘条件、专业要求等详见岗位信息表（附件1）。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.五官端正，身体、心理健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理条件。
(二)资格条件
须同时具备的资格条件：
1.年龄要求：45周岁以下（1980年8月17日以后出生），具有正高职称的，年龄条件可放宽到50周岁（1975年8月17日以后出生）。
2.学历学位要求：具有国家教育行政部门认可的高等院校相关专业本科及以上学历、学士及以上学位。所有报考人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.资格条件：应具有相应的教师资格证以及相应专业技术资格要求。
4.专业要求：考生所修学的专业必须与报考的岗位相对应或符合岗位表的报名要求。研究生阶段所学专业为：学科教学、课程与教学论等专业的，其专业方向与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求。招聘专业名称及代码按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，辅修专业、学位种类均不作为所学专业依据。如报考人员所学专业未列入上述专业参考目录（附件2），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格审查时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料（包括加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等），经组织招聘单位认定为相近专业的可视为专业符合报考要求。
(三)不得报考的情形
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、岗位待遇
拟聘人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门备案后办理相关手续，列入编制管理，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。
五、发布公告
招聘公告在连州市人民政府网站人事信息版块（http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/index.html）发布。
六、报名
1.报名时间：
2026年8月19日9:00—8月25日16：00。
2.报考方式：
本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名。报考人员登录https://www.sydwzk.cn/gdlzzsfzzxzp2026（2026年广东省连州市教师发展中心公开招聘教研员报名系统），用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为100KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。
考生须上传本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书和对应的专业技术职称证书。
3.填报岗位：
（1）报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。
（2）网上报名实行诚信报考，应聘人员报名时，报名系统自动根据考生填写的资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行初审，不再进行人工资格初审。报名成功，视为通过系统初审，不另行通知。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
4.参加笔试确认
成功报名的报考者，需于2026年8月27日9：00至8月28日16：00，登录原报名系统进行参加笔试确认。确认成功的报考者视为确认参加考试，未按期确认的报考者视为自动放弃考试资格。
5.打印准考证
报名成功的考生在2026年9月2日自行登录报名系统下载打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加考试招聘各环节的重要证件，请妥善保管，准考证遗失或逾期不打印准考证造成无法参加考试的，后果自负。考生参加资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
5.其他事项：
（1）报考人员为公办学校在编在岗教师的，须在报考前取得所在单位书面同意，并在报名时提交加盖公章的单位同意报考证明，未经单位同意报考产生的一切后果，由考生自行承担。
（2）报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
七、考试
采用笔试与面试相结合的方式进行招聘，根据同一岗位应聘人员按总成绩由高至低顺序确定名次，按有关规定和程序办理聘用手续。以百分制的60分为合格线，笔试、面试均需达到60分以上。
1.笔试（占总成绩50%）
（1）笔试时间：预计在2026年9月6日；地点：连州市（具体以笔试准考证安排为准）
（2）笔试内容和形式
考查专业知识和履行岗位职责所需的业务能力。采用闭卷考试形式进行。
（3）笔试成绩公布
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，通过连州市人民政府网（http://www.lianzhou.gov.cn）人事信息栏统一公布。
2.面试（占总成绩50%）
（1）面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰5的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
（2）面试资格审查
面试前，招聘单位对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查，如出现不按规定时间参加资格审核、放弃资格审核或资格审核不合格的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。
资格审查时间：资格审核时间和地点另行通知。
（3）面试形式和内容
面试采取结构化方式进行，实行“10分钟备考+10分钟作答”的方式。结构化面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，以及从事教研员职业的适合度。
面试满分成绩100分，面试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
3.成绩计算
笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委结构化给分高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予聘用。
面试的时间、地点等有关事宜将另行通知。
4.注意事项
考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。
八、公布面试成绩和体检对象名单
面试结束后，在连州市人民政府网站人事信息版块（http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/index.html）公布面试成绩和进入体检对象名单。
九、体检
体检按照中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检时间和地点另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
十、考察
体检合格的考生，由招聘单位或主管部门按省有关文件规定和要求进行考察。考察时间和要求另行通知。凡在“信用中国”(网址www.creditchina.gov.cn/）中被列为“失信被执行人”的，不予聘用。
十一、公示
考察合格的考生确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单在连州市人民政府网站人事信息版块（http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/index.html）进行公示。
十二、聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，聘为事业单位编制人员。聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期三个月；对在试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。如为连州市中小学在编教师，则走调动程序，调入市教师发展中心，依据事业单位人事管理条例，签订事业单位聘用合同。
十三、递补
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由连州市教育局视实际情况而定。
十四、其他事项
（一）应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。
（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘工作由连州市教育局组织实施，连州市人力资源和社会保障局负责指导和监督。
（四）本公告由连州市教育局负责解释。
（五）其他未尽事宜按我市有关规定执行。
（六）咨询及投诉电话。
咨询电话：0763-6638300（连州市教育局）范老师
投诉电话：0763-6667036（连州市人力资源和社会保障局）
