招聘13人12个岗位
为深入贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合工作实际，清远市清新区决定面向社会公开招聘事业单位紧缺适用人才13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。
（一）2025届普通高校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考年龄截止计算至本次招聘报名首日。35周岁以下，即为1989年7月28日以后出生的；40周岁以下，即为1984年7月28日以后出生的；放宽到45周岁，即为1979年7月28日以后出生的。
7.招聘公告要求的其他条件。（详见附件1）
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.我区公益一类事业单位在编在职（岗）人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年7月28日9:00至8月1日16:00登录“清远市清新区事业单位2025年公开招聘紧缺适用人才招聘系统”（网址https://www.sydwzk.cn/gdqyqxrsjzp2025，以下简称“招聘系统”）报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名，在报名前应仔细阅读本公告，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。应聘者须诚实守信，注册信息应当真实、准确、全面，网上报名期间，招聘系统对报考人员信息进行初步审核，网上报名填写后即视应聘者已承诺所填信息真实无误。
（二）打印准考证
1.时间：2025年8月6日9:00至8月9日9:30。
2.已成功报考人员在规定时间到招聘系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试招聘各环节的重要证件，请妥善保管。
（三）报考要求
1.本次招聘公告涉及有关时间要求的计算截止日期为2025年7月28日。
2.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料方可报考。
3.报考人员原则上按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业未列入该专业目录（没有专业代码）的，可选择该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格现场审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.资格审核贯穿本次招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
四、考试
本次招聘采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.内容：公共基础知识和综合分析解决问题的能力，命题及评卷委托有关机构承办；
2.时间：2025年8月9日上午09:00—11:00（星期六），具体安排详见准考证。笔试成绩公布后，考生可自行在报考系统查询。
现场资格审核及面试通知将在清远市清新区人民政府门户网站-通知公告栏目（https://www.qingxin.gov.cn/zwgk/xxgk/zfxxgkml/qt/tzgg/index.html）上发布；
3.地点：以准考证地址为准。
（二）面试
1.面试人选的确定。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。
面试资格复审时间、地点另行通知，入围面试人员未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试方式。采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须携带本人身份证原件、准考证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
（三）综合成绩计算
笔试、面试成绩合格线均为60分。
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
五、体检与考察
1.考试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检在清远市清新区人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。报考者对体检结论有异议的，可以在接到体检结论通知3个工作日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按清远市清新区人力资源和社会保障局安排进行，逾期视作放弃。
2.体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历；持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单将在清新区人民政府门户网站-通知公告栏目上进行公示，公示时间为五个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门按照人事管理权限向清远市清新区人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
七、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
八、其他事项
（一）招聘工作的各环节情况如笔试成绩查询通知、面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将在清新区人民政府网通知公告目录上公布，清远市清新区人力资源和社会保障局不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。报考者可在网上查阅或与清远市清新区人力资源和社会保障局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
（二）聘用后，需在聘用单位工作满五年，签订聘用合同时约定服务期，期间经聘用单位同意，可在本区事业单位间交流、报考公务员。
（三）报考者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和有效期内的二代身份证原件入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
（四）本公告及其附件的“以上”、“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（六）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（七）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（八）本次招聘具体考务工作由清远市清新区人力资源和社会保障局负责。
咨询电话：0763--5810078；
招聘系统技术联系电话：4008228076
