招聘29人12个岗位
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院面向社会公开招聘29名编外人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次公开招聘编外人员岗位共12个，招聘编外人员29名。详见《人才招聘计划表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本资格条件
1.具有较高的思想政治觉悟，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政务处分；
3.具有良好的个人信用记录，无不良嗜好；
4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他条件，其他具体资格条件（详见附件1），招聘岗位专业要求参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行设置。
（二）具有下列情形之一者，不得报名
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
6.曾在我市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.在读的普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）招聘对象
招聘对象为社会人员。
社会人员。指除应届毕业生外，于报名首日前已取得国家承认学历的人员。社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业应聘。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2026年5月9日至2026年5月21日（共10个工作日）。
（二）报名方式
采取网上报名方式，考生进入我院人才招聘网上报名系统（http://hr.jhqrmyy.com/）进行报名。
（三）报名提交资料
①简历表：考生可根据个人意愿选择招聘职位报考，所填写的内容必须真实、可靠，请注意认真检查所填写资料是否有误。
②相关证书证明材料：个人简历、身份证、学历证（在提交成人高等教育学历者须同时提交全日制教育学历）、学位证、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证书等。
上述材料凡上传不完整、漏页、扫码核验无结果或材料不在有效期内的均不予通过。
上述证书证明材料纸质版入职报到当天提交，要求提交原件及复印件各1份，复印件使用A4纸自行印制，原件经本单位核验后退回。
③本人证件照片：半年内正面彩色免冠1寸证件照片。请勿提交生活照、视频捕捉、摄像头（或手机）所摄的照片，否则不予通过资格审查。
报考人员要诚信报名、诚信考试，若发现提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
（四）报名要求
1.应聘人员只能选择一个岗位报考。使用有效期内的居民身份证报考，报考与考试时使用的居民身份证必须一致。应聘人员须凭居民身份证或临时居民身份证参加考试和体检。其他任何证件都不能代替居民身份证使用。
2.应聘人员应如实、全面、准确地填写个人简历。“学习和工作经历”应从高中起，按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务；大学期间学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避情形，请认真填写“家庭成员及主要社会关系”的信息。
3.笔试前不安排资格审查，应聘人员需选择与本人条件相符的岗位报考。如对招聘岗位要求不清楚，可在报考前向招聘单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件不符，造成成绩无效失去聘用资格的，一切后果由应聘人员自负。附件材料请自行下载查看。
四、考试
本次公开招考实行竞争性选拔考试，采取“笔试+面试”方式进行，医师、医技（药师、中药师）岗位按每个招聘职位的拟招聘人数1：5的比例进入面试环节，护理岗位按拟招聘人数1：3的比例进入面试环节。笔试、面试的时间、地点和具体事宜另行通过短信、电子邮箱或电话通知。
（一）笔试。笔试满分为100分，合格分数线统一划定。笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在医院官网公告，考生可自行查询。医院会通过短信、电子邮箱或电话等方式通知入围面试的应聘人员，低于合格线者不得纳入面试范围。
（二）面试。面试采取结构化面试方式，面试具体安排另行通知。
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数，按岗位入围面试比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达岗位入围面试比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.面试资格审核。面试前，医院将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格审核，审核资料为入围面试人员本次招聘报名时提交到招聘系统的报名材料。资格审核贯穿本次招聘全过程。
3.组织面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩于面试结束后当场向报考人员公布，面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。
（三）综合成绩。综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线统一划定，未达到合格分数线的不能进入体检。
五、体检
在笔试、面试均合格的人员范围中，按同岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的排序及招考人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招考人员体检通用标准》执行。由招聘单位负责组织到指定的综合性医院进行体检，体检具体时间另行通知，体检费用由考生本人自负，体检不合格者不进入考察。
六、考察
招聘单位对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予雇用。
七、公示及雇用
体检、政审工作完成后，拟聘人员名单将在江门市中心医院江海分院官方网站（http://www.jhqrmyy.com/rczp/）公示5个工作日，公示期内未接有效投诉的，与相应聘用机构签订劳动合同，试用期和劳动合同的签订按本院有关规定执行。出现以下情况，可以根据岗位需求按照考试综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补：
（一）入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的；
（二）入围人员放弃体检、聘用，或体检不合格的；
（三）拟聘用人选公示结果影响聘用的；
（四）聘用人选未在规定时间内报到的。
聘用实行试用期（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。聘用期间工资、福利等待遇按我院的有关规定执行。
八、联系电话
（一）应聘人员对岗位资格条件有疑问的，报名期间可在工作日工作时间段（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）致电咨询（电话：0750-3953600）。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（二）政策咨询及监督举报由江门市中心医院江海分院人力资源科受理，电话：0750-3953600。
