招聘若干人3个岗位
一、医院简介
广东省江门市地处珠江三角洲，毗邻港澳，是全国著名侨乡和优秀旅游城市。司前镇位于新会潭江发展一体区内，交通方便，基础建设完善，是新会区域副中心，江门市新会区司前人民医院，又名司前正骨医院，属公立非营利性医院，始建于1952年，经过70余年的发展，已成为一所集医疗、教学、预防、保健为一体的二级甲等综合医院。医院现有职工260余人，床位编制210张，医疗辐射人口30余万人。
医院设有急诊、内、外、妇产、儿、骨科、眼耳鼻喉、皮肤性病、预防保健、放射、检验、心电图、B超等科室。其中妇产科、骨科、急诊科为新会区重点专科。配备有CT机、DR(数字X线摄影)、C臂X光机、床边X光机、彩超、电子胃肠镜、全自动生化分析仪等先进的仪器设备，为临床诊断治疗提供了可靠的保证。
二、招聘岗位
岗位名称 |
专业要求 |
学历要求和其他条件 |
年龄 |
需求人员数 |
骨科医生 |
临床医学专业或中医学专业 |
本科及以上学历 |
35周岁以下 |
1人 |
麻醉科医生 |
麻醉学专业或临床医学专业 |
本科及以上学历 |
35周岁以下 |
1人 |
药师 |
药学专业 |
本科及以上学历、具有初级（师）及以上职称 |
35周岁以下 |
2人 |
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，无精神病史;
6.具有岗位所需的条件要求。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在新会区事业单位工作未满服务期（包括但不限于：近两年内辞职、被解聘等）的人员；
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
（三）其他说明
1.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。
2.年龄计算截止日期为2025年10月30日（如“35周岁以下”是指1990年10月30日以后出生的）。
3.学历、学位、专业要求。报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。根据用人要求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置了岗位专业条件，报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致（报名时须提供经毕业院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单，及考生所学专业与招聘岗位所要求专业相近的证明材料）。报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。港澳台学习、海外留学人员所学专业，以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。
四、报名时间、方式及要求
1.报名时间：2025年10月30日—2025年11月11日
2.报名方式：采取网上报名方式
3.报名要求：下载《江门市新会区司前人民医院公开招聘报名表》（附于文末）并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料、职称证书等材料电子版发送至本单位邮箱：xhsqyy@126.com，邮件标题命名为“2025应聘岗位名称+毕业学校+学历层次+所学专业+姓名，如应聘医生+南方医科大学+本科+临床医学+张三”。
4.本次招聘不作资格初审，报考人员须详细了解个人条件是否与报考岗位要求相符，并对自己的选报负责。考生所提供的材料必须齐全且保证真实。如有弄虚作假情况，将取消录取资格。
五、组织考试（考试时间：2025年11月14日上午9：00）
考试方式为笔试+面试,笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（一）笔试满分为100分，笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、B二类。
A类：医生岗位，考试内容为临床医学基础知识。
B类：药学岗位，考试内容为药学相关基础知识。
（二）在笔试合格分数线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数:入围人数=1:3）确定面试人选。人事科负责通知入围考生参加面试，面试成绩满分为100分。
六、公示与录用
根据综合成绩确定体检人选后，安排体检、资格复查后确定拟录用名单，拟录用人员名单在我院公众号进行公示，公示时间5个工作日，公示期满，没有异议或者异议不影响录用的，予以录用并办理录用相关手续。
七、补录
出现以下情形的，可在该岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次递补：
（1）体检不合格的；
（2）拟录用人员公示结果导致不能录用的；
（3）拟录用人员放弃录用的。
八、联系方式
接收简历邮箱：xhsqyy@126.com
联系电话：0750-6575445
联系人：李小姐、黄小姐
联系地址：江门市新会司前人民医院人事科
