招聘1人1个岗位
为进一步加大公益性岗位开发力度，落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业决策部署，根据区人社局、区财政局《关于印发〈惠城区开发2025年公益性岗位开发实施方案〉的通知》（惠城人社通〔2025〕4号）部署要求，经区人社局同意，结合我街道实际，现将我街道2025年公益性岗位招聘有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次公开招聘公益性岗位1个。
二、招聘对象
招聘对象为就业困难人员，以及有劳动能力和就业意愿的本省脱贫人口。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法违纪记录；
（三）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，详见《2025年河南岸街道面向全社会公开招聘公益性岗位计划表》（附件1）。
四、招聘程序
坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布公告、报名、资格审核、用人单位自主招聘、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年7月30日-2025年8月1日，上午8：30-12:00，下午2:00-5:30。
2.报名地点：惠州市惠城区人民政府河南岸街道办事处党建和组织人事办公室4号楼2楼203（惠州市惠城区新岸路32号）。
3.报名时需提供以下材料：身份证原件及复印件一份，近期1寸彩照和《惠城区2025年公益性岗位报名表》（附件2）进行报名和资格审核。
报名人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料的，一经核实，即取消报名资格，对伪造变造的有关证件、材料、信息，将按有关规定予以处理。
（二）自主招聘（具体时间另行通知）
资格审查通过的，用人单位按照“公开、公正、公平”原则，招募符合条件的安置人员。公益性岗位优先安排距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。
（三）体检、公示和聘用
按招聘职位数1:1确定体检人员名单进行统一体检。体检合格后进行政审，政审后将拟聘用人员名单向社会公示，公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议者，确定为聘用人员，并按程序办理聘用手续。
五、聘用及管理
1.用人单位与拟聘用人员签订公益性岗位人员聘用协议，每年一签。
2.公益性岗位在岗及补贴期限最长不超过3年,严格执行三年到期退出机制。三年内双方可自行协商解除聘用协议。初次安置时距法定退休年龄不足5年的，在岗及补贴期限可延长至退休。双方所签订聘用协议的期限，最长不超过安置对象可享受公益性岗位补贴的期限。
六、其他事项
公告未尽事项，由惠城区人民政府河南岸街道办事处负责解释。
