招聘11人7个岗位
广州金控基金管理有限公司成立于2011年，是广州金控集团核心的综合性私募股权投资基金管理平台，注册资本11亿元。公司立足广州，辐射粤港澳大湾区，面向境内外布局投资业务，已逐步构建天使母基金、科创母基金、国企创新基金、区级投资基金、硬科技基金、AIC基金等产业投资基金群，致力成为粤港澳大湾区创新驱动的引领者。
社会招聘岗位
一、母基金运营岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责与主管部门接洽，按主管部门要求完成在管/筹建母基金的组建、扩容、运营管理等有关工作。
2.负责按有关管理制度要求推进意向子基金的遴选组建工作，包括信息发布、初步审查、尽职调查、投资条款谈判、协调出资。
3.负责按有关管理制度要求推进子基金投后管理和退出等工作，包括子基金拟投项目的合规审查、运作信息更新、重大情况报告、资金退出分配等。
4.协同推进基金生态建设和资源发掘工作。
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.身心健康，能承受较大工作强度和工作压力。
4.硕士研究生及以上学历（相应学位），本科和研究生学历均为国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名的高校；财务、法律、数学等理工科专业；具有五年以上金融从业经验、知名企业或党政机关、事业单位相关岗位工作经验的，毕业院校可适当放宽；相关工作经历匹配的，专业要求根据实际情况适当放宽。
5.具有3年以上母基金运营管理工作经验。
6.具有基金从业资格证书。
薪酬标准：
年薪35-50万元，具体根据年度绩效考核核定。
二、母基金评价岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责与主管部门接洽，了解主管部门对母基金运营的核心要求以及行业发展状况，协助制定或修改绩效评价相关制度。
2.按主管部门有关要求推进基金评价有关工作，包括主管部门对母基金运营情况的考核评价、母基金对子基金及被投项目运营情况的考核评价。
3.配合在管/筹建母基金的日常运营管理工作，包括但不限于参与子基金遴选组建、子基金投后管理等有关工作。
4.协同推进基金生态建设和资源发掘工作。
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.身心健康，能承受较大工作强度和工作压力。
4.硕士研究生及以上学历（相应学位），本科和研究生学历均为国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名的高校；财务、法律、数学等理工科专业；具有五年以上金融从业经验、知名企业或党政机关、事业单位相关岗位工作经验的，毕业院校可适当放宽；相关工作经历匹配的，专业要求根据实际情况适当放宽。
5.具有3年以上母基金运营管理工作经验。
6.具有基金从业资格证书。
薪酬标准：
年薪35-50万元，具体根据年度绩效考核核定。
三、投资岗
招聘人数：4人
岗位职责：
1.参与项目考察，研究市场，寻找潜在客户。
2.负责组织投资项目路演、培训及常态化活动，挖掘或跟进投资项目。
3.协助开展企业运营管理工作，对公司经营业务、投资项目等进行经营分析，提出运营改进意见或方案。
4.协助开展投资项目投资协议执行、项目跟踪、项目治理等，了解所投资项目与所出资企业经营管理情况，协助编写投后管理报告等管理文件。
5.协助设计投后管理及退出方案，对已投资项目进行投后管理。
6.参与基金设立与募资，负责募资渠道、项目资源及战略型客户关系的开拓与维护。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.身心健康，能承受较大工作强度和工作压力；能胜任频繁出差要求；社交能力与意愿强。
4.硕士研究生及以上学历（相应学位），且本科和研究生学历均为国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校。计算机、数学、材料、自动化等理工科与金融复合专业背景优先。相关工作经历匹配的，专业要求根据实际情况适当放宽。
5.具备3年以上工作经验，其中从事一级市场股权投资、行业研究经验不少于2年，对战略性新兴产业赛道有一定的理解。
6.具有CPA、法律职业资格或通过保荐代表人专业能力水平评价测试优先。
7.具有基金从业资格证书。
薪酬标准：
年薪35-50万元，具体根据年度绩效考核核定。
四、投资者关系岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助上级建设科技成果转化生态圈工作。负责现有合作机构、高校、科研院所、上市公司、已投企业的日常沟通、定期回访、需求响应，组织筹备投融资对接会、创业大赛、沙龙、路演、项目参访等活动。
2.协助上级参与行业峰会、论坛、展会，拓展行业人脉，制作各类活动宣传通稿，提升公司品牌影响力。
3.协助上级推进投资者拓展与募资推进。开拓高净值个人、家族办公室、上市公司、产业资本、金融机构、政府引导基金等LP资源，建立并维护多元化募资渠道。
4.参与基金募集全流程，包括投资人对接、路演组织、尽调配合、协议洽谈、资金跟进等，推动募资目标落地。
5.参与募资材料制作与合规支持。撰写基金募集说明书、路演PPT、投资者简报、季度/年度汇报等材料。协助法务、合规部门完成投资者相关文件审核、备案及合规管理。
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.身心健康，能承受较大工作强度和工作压力，接受经常出差。
4.国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校全日制大学本科及以上学历（相应学位），经济、金融、财务、法律等相关专业，具有5年以上知名企业、金融机构工作经验的，毕业院校可适当放宽；相关工作经历匹配的，专业要求根据实际情况适当放宽。
5.具备3年以上私募基金、券商、银行、信托、财富管理、FA等机构相关工作经验；有募资、IR、客户拓展经验者优先。
6.熟悉私募基金行业规则、募投管退流程及监管政策。具备良好的财务分析、文案撰写与PPT制作能力，能独立完成募资材料与汇报文件。拥有LP资源、机构客户资源或高净值客户资源者优先。
7.沟通表达、商务谈判与客户服务能力强，形象气质佳、亲和力强，具备团队协作精神与执行力。
8.具有基金从业资格证书。
薪酬标准：
年薪25-35万元，具体根据年度绩效考核核定。
五、风险管理岗
招聘人数：2人
岗位职责：
1.协助部门负责人建立健全公司风险管理体系，按要求制定或修订公司的风控制度；指导、协助参控股公司的风险管理、内部控制体系建设工作，以及对参控股公司开展风险管控和内部审计。
2.独立负责项目风控审查，识别潜在的法律、财务及市场风险，出具风控合规审查意见。
3.参与公司投资项目的风险跟踪监测，监督公司内部业务流程的合规性，审核法律文件，提供法律合规支持。
4.跟踪私募基金领域的法律法规和监管动向、及时分析解读，把握业务的合法合规性。
5.协助部门负责人完成重大事项处理、项目的退出和风险项目处置和追收；向公司各部门提供风控支持，完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.年龄要求：不超过45周岁。
3.身心健康，能承受较大工作强度和工作压力。
4.硕士研究生及以上学历（相应学位），且本科和研究生学历均为国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校；财务、法律、数学等理工科专业；具有五年以上金融从业经验、知名企业或党政机关、事业单位相关岗位工作经验的，毕业院校可适当放宽；相关工作经历匹配的，专业要求根据实际情况适当放宽。
5.5年以上会计师事务所、投行、基金或上市公司风控审计从业经验；具有独立实施硬科技行业投资财务尽调工作经验优先。
6.责任心强、踏实、细致、主动性强。
7.沟通能力强，执行力强，团队合作能力强，并可以独立完成工作。
8.具有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）、法律职业资格证书、经济师者优先。
9.具有基金从业资格证书。
薪酬标准：
年薪35-50万元，具体根据年度绩效考核核定。
校园招聘岗位
一、系统岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责公司信息化建设与AI部署落地。
2.承担基金系统搭建、运维及管理。
3.支持业务团队投后管理与日常监测。
4.定期汇总平台数据，汇报已投项目运营情况。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.学历要求：具有国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校全日制硕士研究生及以上学历（相应学位）的应届毕业生，其中全日制本科学历应是国内“双一流”建设A类高校或权威排名世界前50名高校。
3.专业要求：计算机、信息管理、软件工程等相关专业毕业，其中，有经济学或金融学背景专业的优先。
4.知识技能：熟练掌握AI工具，了解信息化建设基础流程，掌握基础办公及数据整理技能。
5.其他要求：工作认真负责，服从工作安排，愿意配合业务部门开展技术支持工作，认同公司文化。
薪酬标准：
年薪20-30万元，具体根据年度绩效考核核定。
二、投资管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责投后管理，支持业务团队监测项目，定期/不定期汇报项目运营及推进情况，按协议参与投后管理。
2.负责组织投资项目的立项会和投决会工作。
3.负责下属企业管理，审议议案，完善治理内控，归口管理董监高及投决委员委派。
4.负责公司基金产品管理及与中基协对接工作。
任职资格：
1.思想政治素质好，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.学历要求：具有国内“双一流”建设高校或权威排名世界前100名高校全日制硕士研究生及以上学历（相应学位）的应届毕业生。
3.专业要求：经济学或金融学相关专业毕业。
4.其他要求：工作认真负责，服从工作安排，认同公司文化。
薪酬标准：
年薪15-25万元，具体根据年度绩效考核核定。
报名事项
一、报名时间：自招聘公告发布之日起至招满为止。
二、报名方式：通过广州金控集团招聘官网投递简历。
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