越秀区矿泉街2026年公开招聘党群服务中心辅助人员公告
越秀区矿泉街2026年公开招聘党群服务中心辅助人员公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/4/8 09:00-2026/4/10 17:00

为进一步加强我街道党群服务中心工作,现面向社会公开招聘1名党群服务中心辅助人员,有关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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(二)愿意从事党群服务中心退管服务工作;遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,有良好职业道德,具有团队合作精神;

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(三)大学专科及以上学历,年龄要求40周岁及以下(含本数,年龄计算截至报名首日),身体健康;

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(四)有一定的文字综合能力和沟通能力,普通话及粤语口语流利,熟练掌握计算机操作;

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(五)无参加非法组织,无受过刑事处罚,无被行政开除公职记录,无法律、法规规定不得录用的其他情形。

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二、招聘程序

(一)报名。

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1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行。在现场报名之后,次日之前,需将《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》的word文档电子版发送邮件至2388380196@qq.com,邮件标题和word文档命名都要注明“姓名+报名岗位”。

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2、报名地点:广州市越秀区洪荫街13号矿泉街道办事处三楼332室党群服务中心。

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3、报名时间:2026年4月8日至2026年4月10日,每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

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4、报名要求:报考人员自行下载填写打印附件《矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》并张贴小一寸证件照,于现场报名时提交。另携带身份证、户口簿、学历证书的原件(验视用)和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书等亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

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5、资格审查:资格审查贯穿本次招聘全过程,报考者必须对所提供证明材料的真实性负责,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予录用。初步通过资格审查的,将以电话或短信方式通知后续考试相关事宜。

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(二)笔试。

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笔试满分为100分,及格成绩为60分,笔试成绩不及格的,不得进入面试。

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笔试安排具体事宜另行通知。

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(三)面试。

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按照招聘职位的计划聘用人数,依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员。面试安排具体事宜将通过电话或短信方式通知进入面试人员。

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(四)体检及考察。

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从总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,四舍五入保留两位小数)60分及以上的考生中,按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检人员,若考生总成绩相同,则按照面试成绩高低顺序确定。进入体检的考生到指定的医院进行体检,体检标准参照事业单位录用体检标准,体检费用考生自理。考生对体检结果有疑问的,可在得到体检结果之日起2个工作日内向招聘单位提出复检申请,并在指定的医院复检,复检只能进行1次。

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招聘单位对体检合格者进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面,核实其是否具备聘用条件。体检或考察不合格的,招聘单位可根据实际需要,在总成绩60分及以上的考生中按照成绩高低顺序依次递补。

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(五)公示及录用。

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按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选,在广州市越秀区人民政府门户网站(https://www.yuexiu.gov.cn/)公示7个工作日。公示程序结束后,办理相关录用手续,根据法律法规规定签订劳动合同,并实行试用期,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

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拟聘用人员自愿放弃聘用资格的,或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的(视为自愿放弃资格),或考察不通过的,招聘单位可根据实际需要,按总成绩高低顺序递补。

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本次招聘成绩保留一年有效期(自面试当日起算),一年内如有岗位空缺的,招聘单位可根据实际工作需要,从符合本公告招聘条件且未被其他单位聘用的人员中,按总成绩高低顺序递补。

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三、待遇和管理

按照《中华人民共和国劳动合同法》等规定对招聘人员实行合同制管理。获聘人员聘用期间薪酬按照矿泉街辅助人员工资标准执行。

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四、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。

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(二)身份证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带身份证,证件不齐者,不得参加。

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(三)本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

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招聘工作咨询电话:020-36379921;联系人:陈小姐。

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职位表.xls


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