招聘3人1个岗位
根据工作需要，南石头街面向社会公开招聘雇员3名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件要求
（一）应聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.有较强的事业心和责任感；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位、人数和资格条件
岗位 编号 |
岗位简介 |
招聘 人数 |
资格条件 |
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年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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岗位一 |
从事街道人大等工作 |
1 |
40周岁以下（1985年3月23日以后出生） |
本科 |
中国语言文学类（B0501）；新闻传播学类（B0503）；管理学（B12） |
1.具有一定文字功底和沟通协调能力； 2.非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证。 |
岗位二 |
从事禁毒宣传、法治教育等工作 |
1 |
40周岁以下（1985年3月23日以后出生） |
全日制本科 |
法学类（B0301）；社会学类（B0303）；公安学类（B0306）；心理学类（B0712）；新闻传播学类（B0503）；公共管理类（B1204）；医学（B10） |
1、熟悉运用办公室软件。 2、有较好的文字材料及数据处理能力。 3、具有较好的沟通协调的能力，责任心强。 4、同等条件下，中共党员、退役军人、具有相关工作经历或持有C1及以上机动车驾驶证先考虑： 5.非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证。 |
岗位三 |
中级雇员： １.从事街道统计等相关工作；２.承办其他各类临时安排的工作。 |
1 |
40周岁以下（1985年3月23日以后出生） |
本科及以上或中级以上专业技术资格证 |
经济学（A02、B02）、统计学类（B0711）、统计学（A0714）、计算机科学与技术（A0812）、计算机类（B0809）、会计学（A120201、B120203）、审计学（B120207） |
１.熟练运用办公软件（Word、Excel）； ２.工作认真细致，责任心强，热爱统计工作，服从岗位分配，善于学习和接受新知识； ３.有较强的语言表达能力、沟通技巧、团队合作精神及服务意识 4.非广州市户籍人员须持有效的广东省居住证。 |
（各岗位资格条件中的专业要求，请参照附件《专业参考目录》中对应的学科专业代码）
（三）有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定的其他条件。
二、招聘程序
（一）报名方式、时间及要求
1.报名方式：本次招聘采取网上报名形式，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报名。
2.报名时间：2026年3月23日9:00至3月25日18:00
3.报名要求：考生报名时须按要求在报考平台填写本人信息，并上传有关材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份证（正、反面）、户口簿（户口首页和本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页）、学历证（已毕业）、学位证（如有）、学信网学历（《教育部学历证书电子注册备案表》）、居住证（非广州市户籍人员才需提供），上传资料不齐全将不能通过审核。
招考单位将通过报考平台对考生报名资格进行初审。请考生确保填写的报名信息真实、准确。初审过程中，如出现考生上传材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件通知考生。请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。
报名人员提供的所有材料应当真实有效，一旦发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
（二）考试和资格审查（考试时间和地点将以邮件、短信或电话的方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式）
1.笔试
笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等，不提供或推荐任何考试参考用书。
2.资格审查
按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入资格审查。资格审查合格者方可参加面试。
考生应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。考生进行资格审查需提供：身份证、户口簿、学历证、学位证（如有）、学信网学历、居住证（非广州市户籍人员需提供有效期内的广东省居住证）、党员身份证明、退伍证（仅退役军人）、驾驶证等岗位要求有关材料的原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。
3.面试
面试内容：面试采用结构化面试（或情景模拟、实操测试、专业技能测试等）形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。成绩计算精确到小数点后两位。若考生综合成绩相同，对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用，若优先条件仍相同，则按面试成绩依次排序。
在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
三、体检
按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例组织体检。体检在指定医院进行，费用自理。体检不合格，或体检医院建议复查的应聘者，在两周内不能得出合格结论的，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、考察聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按照海珠区编外人员管理有关文件及南石头街道雇员管理办法执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
六、其他
（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。
（二）本公告由南石头街道办事处负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。
岗位咨询电话：020-34175355
网上报名技术咨询电话：020-82402647
电话咨询时间（工作日）：2026年3月23日至3月25日9:30—11:30、14:30—17:30。
