招聘3人3个岗位
根据公司发展规划及工作需要，经公司党总支会议研究决定，拟采取公开招聘的方式招聘3名工作人员，具体为：广州市恒嘉物业管理有限公司(广州花都城投西城经济开发有限公司下属公司)企业经理1名，广州花都城投西城经济开发有限公司会计主管岗1名、会计岗1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）招聘程序遵循公开公平原则。
（二）人员甄选遵循竞争择优原则。
二、招聘渠道
本次招聘面向全社会，符合岗位任职资格条件者皆可报名参与应聘。
三、招聘岗位
本次聘用人员人数为3人。具体资格条件等详见《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年第二次公开招聘工作人员职位表》（附件1）。相关专业名称及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录。
（二）具有良好的思想政治品质和道德情操、心理素质和饱满的工作热情，具备履行岗位职责所必需的综合素养、专业知识、实践经验、工作能力等素质条件，严格遵守各项规章制度，服从管理、服从安排、爱岗敬业。
（三）应聘人员的各项资格时间的截止时点为2025年7月24日（如45周岁及以下是指1980年7月24日之后出生，如35周岁及以下是指1990年7月24日之后出生）。
（四）凡有下列情形之一的不得参加应聘：
1.受行政、党纪处分正在影响期内的；多次受行政、党纪处分的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近两年内，在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
6.有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.有个人征信不良记录的；
9.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
在花都人才网(www.job088.com)发布招聘公告
（二）报名及资格审核
1.本次考试采用网上报名，报考人员可在2025年7月25日至2025年8月7日期间根据以下指引进行报名。
注意事项：
（1）每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（2）落实回避规定要求，按照《广州市花都区国有资产监督管理局关于印发花都区区属国企领导人员管理工作指引（试行）的通知》（花国资〔2024〕61号）第六章第二十五条相关规定执行。
第一步：登录花都人才公开招考网上报名系统（手机微信端：考生请关注“花都人才发展”服务号，在“人才招聘”菜单栏中，选择“公开招考”子菜单进入报名系统），根据要求填写报考职位及相关信息（注意工作经历需填报到至今），并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证、学位证、身份证、户口本（首页和本人页）、专业资格证书、《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》学历(学位)鉴定、社保证明或加盖公章的工作经历证明、党员身份证明（要求党员身份的岗位，党组织关系所在支部近一年内所开具的证明）及其他履历资料等报考要求的扫描件。
第二步：在规定的报名时间内，将①《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年第二次公开招聘工作人员报名表》签字扫描件（附件3）、②《广州花都城投西城经济开发有限公司2025年第二次公开招聘工作人员基础信息采集表》电子版（附件4），③连同报名指引第一步中所需的报名资料打包压缩，以“西城公司+应聘岗位代码及岗位名称+姓名”的方式命名，发送至广州花都城投西城经济开发有限公司招聘专用邮箱：xichengrecruitment@163.com。
报名咨询电话：020-86895146，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
报名系统咨询电话：020-36895111，咨询时间：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2025年7月28日至2025年8月15日期间登录花都人才公开招考网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
3.本次招聘以不超过1:10的比例择优确定进入面试人员。通过资格审查人数与招聘人数未达3:1的岗位，取消此岗位的考试，打印准考证时间、参加面试人员名单及面试安排于2025年8月18日后在花都人才网(www.job088.com)公布。
4.打印准考证：择优确定进入面试人员可登录花都人才公开招考网上报名系统（https://www.job088.com/bmzkzdy）个人报名账号在网上自行打印准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）考试
本次招聘考试采取面试择优方式，成绩满分为100分，80分为合格线，80分及以上的应聘人员方可具备录用资格。根据面试成绩从高分到低分依次确定录用顺序。
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试形式：采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业水平、沟通表达能力、个性特征、应聘动机、职业稳定性等。
面试成绩于面试后7个工作日内在花都人才网（www.job088.com）公布。
（四）背景调查
对通过面试考核的人选发送《背景调查通知书》和《背景调查信息表》，根据实际情况通过现场访谈、电话访谈或书面调查等形式进行背景调查，审核“三龄两历一身份”信息。要求提供以下材料原件及复印件：报名表、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口本、资格证书、无犯罪记录证明、廉政情况承诺等报考职位要求提交的所有资料与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。对身份信息、学历学位、无犯罪记录、个人征信、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、政治素养、道德品质等情况进行核实。
（五）体检、考察
在考试成绩合格、背调通过的基础上，根据从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果考生成绩相同，则一并进入体检、考察程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由报考人员个人负担。
（六）公示
背调和体检合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
（七）录用
拟录用人员考核合格后，办理聘用手续，其中广州市恒嘉物业管理有限公司企业经理与广州市恒嘉物业管理有限公司签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理，任职实行任期试用期制度，试用期为一年；会计主管岗、会计岗与广州花都城投西城经济开发有限公司签订劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理，试用期根据实际情况进行约定；试用期满，经考核胜任试任职务的，正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的免除试任职务，不再保留试任职务待遇。
（八）补录工作
在背景调查、体检、公示及录用等环节中不合格或放弃的，以及入职后因试用期考核不合格或在试用期内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同岗位、同要求面试合格人选中按面试成绩从高分到低分”的原则依次递补。
六、薪酬待遇
广州市恒嘉物业管理有限公司企业经理拟录用人员薪酬待遇按《广州市恒嘉物业管理有限公司薪酬管理办法》执行，会计主管岗、会计岗拟录用人员薪酬待遇按《广州花都城投西城经济开发有限公司薪酬管理办法》执行。
七、其他事项
（一）报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）报考人员应保持联系电话畅通，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加面试、体检、岗前培训，视为自动放弃。
（三）在体检、背景调查、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。
（四）本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）本方案未尽事宜，按相关政策处理。
附件
