招聘5人4个岗位
季华实验室（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别，按章程独立运作的非营利性事业单位。实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床，以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。
实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。
实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目200余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果。
现根据工作需要，实验室测试中心拟招聘如下劳动合同制岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 |
人数 |
岗位职责 |
资格条件 |
| 三维重构（支撑岗） |
1 |
1.负责CT设备的日常操作、调试、维护与标准化检测，确保设备稳定运行与数据采集； 2.依据检测标准与项目需求，完成样品装夹、扫描参数优化、图像采集与质量控制； 3.熟练开展三维重构、分析、尺寸测量等后处理工作，出具规范检测报告； 4.负责 CT 数据的归档、管理与复盘，优化扫描与重构流程，提升检测效率与精度； 5.提供无损检测、失效分析、结构验证等技术支持； 6.领导安排的其他工作。 |
1. 本科及以上学历，材料学、机械工程、生物医学工程相关专业； 2. 具有核技术利用辐射安全与防护培训考核证明等Ⅱ类射线装置辐射工作人员培训考核证明； 3.熟悉 CT 成像原理与三维重构原理，具备良好的图像判读与数据分析能力。 4.有无损检测、材料表征、三维计量、失效分析相关工作经验优先； 5.能独立完成检测方案制定与报告编写，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 |
| 科研助理（辅助岗） |
1 |
1.负责中心采购、报销、考勤、会议筹备等日常运营管理工作; 2.负责协助质量管理体系内部搭建工作，落实项目执行过程中质量管理要求； 3.负责项目全程跟踪与管控，组织项目例会，保障项目按计划正常实施； 4.负责科研档案及相关报告收集、整理、归档、编写事宜； 5.协助项目负责人进行各项管理工作； 6.完成领导交办的工作任务。 |
1.本科及以上学历，专业不限，具有良好的逻辑思维和文字编辑能力; 2.熟练使用Word、Excel、PPT等Ofice办公软件; 3.具有较强解决问题的能力、交流沟通能力与组织协调能力; 4.工作细致严谨，责任心强; 5.有科研机构工作经验者优先。 |
| 科研助理（辅助岗） |
1 |
1.负责对接客户，沟通、确认产品、材料测试需求，准确理解客户测试目的、标准、项目及交付要求； 2.依据材料学专业知识，对客户测试需求进行初步评估、拆解与转化，同步内部测试员，确保需求无偏差； 3.跟进测试全流程进度，及时向客户反馈测试节点、状态、异常问题，协调解决沟通类需求变更； 4.整理客户需求档案、沟通记录，协助完善需求对接并确保流程规范化； 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 |
1.大专及以上学历，材料类、化工类、高分子、冶金、无机非金属、检测相关等专业优先； 2.有材料测试、检测机构、第三方实验室、客服业务对接相关经验者优先； 3.熟悉常见材料测试项目（力学、成分、热性能、可靠性、无损检测等）与基础标准，能快速理解技术需求； 4.具备良好的客户沟通、需求理解、逻辑表达能力，耐心细致，责任心强。 |
| 测试前处理制样（技能岗） |
2 |
1.负责各类测试样品的前处理与制样工作，完成样品的清洗、切割、打磨、镶嵌、研磨等一系列预处理流程，确保制样质量符合测试要求，保障后续测试工作精准开展； 2.熟悉材料学相关知识，能够根据不同类型材料的特性，合理选择制样方法和工具，优化制样流程，提升制样效率和质量稳定性； 3.负责制样过程中相关数据的记录、整理与上报，确保制样环节可追溯，配合完成科研档案及测试报告的相关资料补充工作； 4.负责制样设备、工具的日常维护、清洁与保养，定期检查设备运行状态，及时发现并反馈设备异常，确保设备正常运转； 5.完成领导交办的其他与制样、测试辅助相关的临时性工作任务。 |
1.大专及以上学历，专业不限，具备扎实的材料学专业基础知识； 2.具备1年及以上材料测试前处理、制样相关工作经验，熟悉各类材料的制样工艺、测试标准及相关操作规程，能够独立完成各类样品的预处理与制样工作； 3.熟练掌握制样相关设备的操作与维护方法，具备良好的动手能力和细节把控能力，能确保样品质量； 4.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，善于沟通协作，能够配合团队完成各项工作任务。 |
二、招聘要求
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加本次招聘：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被开除共青团团籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；
8.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
9.录用后即构成回避关系的；
10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。报名网址：
http://zhaopin.jihualab.com/Social。
（二）资格初审
实验室收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，结合需求岗位的工作规划，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。
（三）综合评估与考核
实验室根据岗位类型和学科方向，统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、科研能力、发展潜力、表达能力、综合素质等。
（四）资格复审
实验室对拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等进行审查。
（五）背景调查
根据实验室相关要求，实验室对拟录用人选开展背景调查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。
（六）体检
拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续；不合格的，实验室取消录用资格，并决定是否依次递补。
（七）录用入职
体检通过的拟录用人选，实验室为其发放录用通知，确定入职安排，办理录用手续。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资，根据绩效考核结果发放绩效奖金。
（二）项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
（三）成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
（四）基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
（五）健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
（六）职称评定：实验室具备职称自主评审资格，可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
（七）人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
（八）创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
（九）人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
五、其他注意事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍应聘工作的行为，干扰、影响实验室客观公正作出结论的，一经发现即取消聘用资格。
（二）应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，以便及时接收相关通知，如因应聘人员自身原因导致无法联系，所产生的一切结果由应聘人员承担。
（三）本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。
（四）实验室拥有本次招聘工作的最终解释权。
六、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920
