因工作需要，根据《海关缉私警务辅助人员管理办法（试行）》等有关规定，黄埔海关缉私局决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

用人单位简介

黄埔海关缉私局主要负责黄埔海关辖区的反走私工作，是一支专司打私工作的公安执法力量，主要负责辖区内走私犯罪案件的侦办、对走私及违反海关监管规定等行政违法案件的调查等相关工作。

招聘岗位和人数

本次招聘人员为履行《海关缉私警务辅助人员管理办法（试行）》等规定的辅助性警务职责人员，不具有人民警察、事业编制身份。本次招聘岗位共设置4个，计划招聘15名缉私警务辅助人员。具体招聘岗位、人数要求等详见《黄埔海关缉私局公开招聘缉私警务辅助人员岗位表》（附件1）。

招聘条件

应聘人员应当同时具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）年满18周岁且不超过35周岁，即1990年11月3日至2008年11月2日期间出生；

（四）具有大专及以上学历，应当具备岗位需要的专业资质或专门技能，应聘人员须在本公告发布日前取得相应毕业证书；

（五）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，无色盲、无纹身、无传染性疾病、无癫痫、无心脏病或其他急发性重大疾病；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，身心健康，无精神病史；没有腰椎、颈椎类疾病。服从组织分配及工作安排。能适应轮值夜班和节假日值班，能接受封闭式管理。

同等条件下，优先招聘：

烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，获得见义勇为称号的人员或者英雄模范，人民警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专门资质或专门技能的人员。

具有下列情形之一的，不得应聘：

（一）受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）有较为严重个人不良信用记录的；

（三）被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

（四）本人家庭成员、近亲属被判处刑罚，或正在接受调查的；

（五）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的；

（六）曾因走私违规行为被处罚过的；

（七）本人具有经商办企业行为的，或配偶、子女具有与缉私业务相关的经商办企业行为的；

（八）三年内曾参加黄埔海关缉私局辅警招聘并在笔试及之后环节因个人原因自主放弃的；

（九）其他不适宜从事警务辅助工作的。

薪酬待遇

被聘用人员工资及其他福利待遇按黄埔海关缉私局缉私警务辅助人员管理有关规定办理，综合薪酬根据工作地区、岗位类别及工作性质等实行动态调整，月薪约5000元；依法为缉私警务辅助人员缴纳“五险一金”，购买必要的商业保险；统一配发工作服装、鞋帽等；按照国家有关规定享有各类假期；加班按照《劳动法》有关规定给予相应补休或者适当补助。

报考程序

本次公开招聘工作按网上报名与资格初审、笔试、体测、面试、体检、政治考察及聘用等程序进行。

报名：

（一）报名方式：应聘人员自行下载并填写《黄埔海关缉私局招聘缉私警务辅助人员报名表》（附件2），并将报名表签字版扫描件和电子版表格，毕业证书、学历证书电子注册备案表、身份证（正反面）、无犯罪记录等材料的扫描件上传至附件3二维码表单内。

应聘人员在报名前应仔细阅读本公告和相关附件材料，根据资料提交要求认真填写，报名信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。填写信息不完整或未按照要求提供相关材料的，不予审核报名资料。（注：请务必正确填写联系手机号码，保持手机畅通，并注意查收邮件或短信。）

（二）报名时间：即日起至2026年11月13日18:00时截止，截止时间以表单提交时间为准。不接受现场、电话、传真等其他形式的报名。

（三）注意事项：

1.应聘人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2.应聘者相关资历证书与退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2026年11月2日。

资格初审：

用人单位对照职位表审核应聘人员是否具备应聘条件。符合条件进入笔试环节人员名单、考试时间和地点将由工作人员通过邮件或短信方式提前3天通知具体笔试地点，请留意手机短信或邮件通知。因个人原因无法取得联系的，后果由应聘者自负。对于未入选笔试的人员不再另行通知。

笔试:

资格初审合格进入笔试环节的应聘人员凭有效居民身份证按通知时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质能力，内容侧重公共基础、法律知识、警务工作常识的考核。笔试开始30分钟后未能报到的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消考试资格、考试成绩。

笔试满分100分，以50分为合格线。参加体测、面试人数依笔试成绩从高到低顺序，原则上按拟招聘人数1:3的比例确定。具体情况另行通知，未能入围体测环节人员不再另行通知。

体能测试:

参加体能测试人员需携带相关证件原件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消体能测试资格；合格者，可继续参加体能测试。体能测试的具体时间、地点另行通知。

体能测试采用达标制，主要考察应聘人员是否具备能够适应公安工作需求的基本身体素质和运动机能，设立测试项目10米×4往返跑、立定跳远、纵跳摸高共3项。具体标准为：

3个项目必须全部达标，成绩不计入考试总成绩。放弃体能测试或测试不合格的，不能列为面试人选。

面试：

面试参照结构化面试方式，侧重考察应聘人员的综合素质、沟通协调、语言表达等能力以及求职动机与职位匹配度。面试成绩满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后两位）。面试时间、地点另行通知。面试人员需凭有效居民身份证按通知时间、地点参加面试。

体检:

按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位，并以1：1的比例按照总成绩从高到低的顺序确定体检人员。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员要严格遵守体检纪律，严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现即取消聘用资格，并追究有关人员责任。不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次递补。

体检时间、地点统一安排，具体情况另行通知。未能进入体检名单人员不再另行通知。

政治考察：

用人单位对体检合格的应聘人员进行政治考察，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法情况、学习和工作表现、身份状况、社会关系、职位匹配度等方面的情况。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。根据工作需要，用人单位对考察对象家庭成员进行延伸考察。政治考察不合格的，按考试总成绩由高至低的顺序依次递补人选。

公示：

通过体检、政治考察合格的人员方可确定为拟聘用人选，其名单在黄埔海关缉私局官方微信公众号“埔缉风采”公示3个工作日。

聘用：

公示无异议的，按劳动法有关规定办理聘用手续，由黄埔海关后勤管理中心与被聘用人员签订劳动合同、保密责任书等。合同期限为一年，试用期三个月。被聘用人接受黄埔海关缉私局的统一培训和统一管理，考核或表现不合格的，终止劳动关系。

弃权处理

被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到，已通过体检、政治考察但主动放弃，或已办理相关手续但未按时报到的，均造成行政成本和社会资源浪费，将取消其聘用资格。如出现放弃聘用资格的，可以依次进行递补。

其他事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告及其附件。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

（二）从笔试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，在3年内不得再次应聘黄埔海关缉私局缉私警务辅助人员。

（三）社会在职人员应聘的，由应聘者本人自行妥善处理与原工作单位的关系。

（四）本公告由用人单位负责解释，报名咨询电话：020-62268657，开通时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

（五）本次招聘考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何名义举办的辅导培训班或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘考试的组织方无关。

（六）本次招聘除交给医院的体检费用外，不收取任何费用。

附件3、报名二维码