招聘24人14个岗位
根据工作需要，东莞松山湖管委会面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次招聘工作人员共计24名，具体岗位详见《东莞松山湖管委会2026年招聘工作人员岗位表》（见附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；
3.具有良好的职业道德，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，团队合作意识强；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质；
5.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报名及资格审核
（一）报名时间：2026年4月29日至2026年5月8日，请依照规定日期进行报名。
（二）报名方式
本次招聘采用报名系统进行网上报名，应聘人员登录（https://hj-blks.com/recruitdetaiks/324，以下简称“报名系统”）报名。每位应聘人员只能选择一个岗位报名。
（三）报名材料
1.《东莞松山湖管委会2026年招聘工作人员报名表》（见附件2）PDF格式，报名表需附上彩色电子证件照，手写签名；
2.身份证（正反面）PDF扫描件；
3.学历证书、学位证书PDF扫描件（应届毕业生如暂未取得学历学位证书的需提交学生证、《就业推荐表》扫描件，入职前需补充提交）；
4.学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线认证报告（学位认证报告）PDF格式；
5.取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF格式；
6.工作经验证明（包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料）PDF格式；
7.岗位要求为“中共党员”的，须提供下列材料之一：所在党组织开具的党员证明、流动党员活动证等。
（四）资格初审
应聘人员在报名系统中选择一个职位报名，填写个人信息后根据要求上传相关附件，招聘单位于2026年5月10日24:00前完成资格初审。应聘人员在此期间收到“通过审核”内容的短信代表报名成功。若短信内容提示“初审不通过”的，请及时于资格初审时间内根据提示进行修改，逾期视为放弃报考。
（五）报名确认
通过资格初审的应聘人员请于2026年5月11日9:00至5月12日17:30登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（六）打印准考证
岗位报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将通过短信、报名系统提示等另行通知。准考证是参加本次招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
四、考试
本次考核以“笔试+面试”方式进行考试。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为80分。报考人员须按照准考证的时间、地点和其他要求，同时携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩、资格复审、面试方式及面试时间地点等有关事项于笔试结束后20个工作日内在报名系统发布。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格。入围面试人员因资格审核不通过导致产生的面试人选空缺，由招聘单位在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。如面试人员比例达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试，招聘单位有权放弃该岗位的招聘。面试方式、时间和地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由个人承担。
六、确定拟聘人员、公示
拟聘用人员情况将按程序报批，审议通过后在报名系统公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，与第三方有资质的公司签订劳动合同，薪酬待遇参照东莞松山湖管委会普通聘员相关薪酬标准执行，根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。
七、有关问题说明
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的劳动合同无效。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘用人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
联系人：刘小姐，联系电话：0769-22893931。
