招聘7人1个岗位
为加快建设“具有国际竞争力和影响力、国内一流、代表东莞形象的高水平应用研究型大学”，现面向海内外公开招聘二级学院院长，共谋学校高质量发展新篇章。
一、招聘岗位
招聘岗位 |
人数 |
卓越工程师学院(创新创业学院）院长 |
1名 |
计算机科学与技术学院(网络空间安全学院）院长 |
1名 |
化学工程与能源技术学院院长 |
1名 |
材料科学与工程学院院长 |
1名 |
经济与管理学院院长 |
1名 |
法律与社会工作学院(知识产权学院）院长 |
1名 |
国际设计学院院长 |
1名 |
二、应聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，热爱高等教育事业，具有良好的道德品质、敬业精神和强烈的事业心、责任感，遵纪守法，作风正派，清正廉洁。
（二）熟悉高等教育工作基本规律和相关政策法规，具有国际化的学术视野和引领应聘学院发展的创新型战略思维；有国内外高校、科研机构管理工作经历和经验，具有较强的组织管理能力。
（三）具有相关学科博士学位、正高级专业技术职务（或在境外知名高校、科研机构担任终身教职），在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。
（四）身心健康，国籍不限，年龄一般不超过52周岁，特别优秀者不受限制。
（五）聘期内须全职在校工作，不得在校外兼任与本岗位工作相冲突的职务。
（六）有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员。
4.法律法规、规章及上级主管部门规定不宜聘用的其他情形。
三、聘期及待遇
（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇，提供过渡性住房或住房补贴，实行一人一议。
（二）学校协调解决配偶工作和子女入学。
（三）符合入编条件的，可纳入事业编制管理。
（四）聘期四年，其中第1年为试用期，试用期满考核合格的，正式予以聘任。
四、招聘程序
（一）应聘者填写《东莞理工学院公开招聘二级学院院长报名表》，连同个人身份证/护照、学历学位证书、专业技术职务证书、代表性教学科研成果、获奖证书、管理工作经历证明及任期工作计划等相关材料的电子版（PDF格式），单个文件不超过100MB，于2026年4月30日前打包压缩后发送至邮箱rcb@dgut.edu.cn，邮件名称：院长应聘+学院+姓名。报名材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查，确定面谈人选。学校将通过电子邮件或电话通知通过资格审查人员，未通过者不再另行通知。
（三）综合评价：学校组织专家与应聘者进行面谈（学校负责提供从居住地到学校的往返交通费和安排住宿，如因特殊原因无法到校，可采取视频方式进行）。
（四）考察。学校派出考察组对考察对象进行考察。主要根据聘任条件及其职责要求，突出政治标准，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩、作风、廉政情况等方面。
（五）体检。
（六）确定人选并公示。
五、联系方式
咨询电话：
组织统战部+86-769-22861216黄老师
+86-769-22861345涂老师
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00
通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院组织统战部
邮政编码：523808
