招聘22人1个岗位
万江公安分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
机动处突(22名，男性，岗位代码：202503)：
1.身高170cm以上;
2.双眼裸眼视力4.8以上;
3.具有准驾E型车驾驶证优先;
4.原则上要求是退役军人或警察类、体育类院校毕业生。
二、招聘条件
(一)报考警务辅助人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;
3.年满18周岁，不超过35周岁，年龄计算截止时间为公告发布之日;
4.具有高中以上文化程度，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;
5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、紧急召回、24小时值班备勤、夜班轮班、离莞出差、一线执勤、岗位调配等安排;
6.体重指数(BMI)介于17.3与27.3之间〔体重指数(BMI)的计算公式为体重(千克)÷身高(米)的平方〕，运动健身体质等特殊情形可适当提高上限;
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
8.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
(二)具有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、薪酬待遇
按照东莞市公安局万江分局警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。
四、招聘程序
(一)网上报名
请报考人员把文件材料(第1至13项)压缩后命名为“姓名+报考岗位”，于2025年10月27日18时前送电子邮件至19928139571@163.com邮箱进行网上报名，如因未提供相关资料导致资格初审未通过，视为放弃报名。
(二)现场复核
网上报名初审通过后，由工作人员通知报考人员本人在规定时间段内携带以下资料到万江公安分局政工室(地址：东莞市万江街道爱民路2号)参加现场资格复核：
1.本人近期正面免冠白底一寸照片8张;
2.身份证原件和正反面复印件2份;
3.户口本首页、户主页及本人页原件和复印件，直系亲属信息情况(户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等户籍资料，姓名、称谓、政治面貌、身份证号码、学习/工作单位及职务等信息，亲属成员包括祖父母、外祖父母、父母、亲生兄弟姐妹、配偶、配偶父母、子女，已故人员亦需提供姓名及身份证号，方便填写报名表);
4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件1份(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话);
5.退伍士兵需退伍证原件和复印件1份;
6.驾驶证原件和复印件1份;
7.个人信用(征信)报告(可于“个人信用信息服务平台”https://ipcrs.pbccrc.org.cn/中查询下载或到银行现场查询打印);
8.现场查询社保缴费记录;
9.现场查询出入境记录(可登录“移民局12367”微信小程序查询);
10.无违法犯罪记录证明(可登录“粤省事”微信小程序申请出具，户籍地不在广东的，可到户籍地公安部门开具);
11.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;
12.现场填写或扫描二维码下载打印《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》(备注：直系三代亲属，即父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐们需填全);
13.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。
以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人;第1项、第7至13项收取原件。
未按要求参加现场资格复核、资格复核结果不通过或未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，将无法参加下一步招聘流程。通过复核的，将由专人通知考试有关具体事项。
(三)考试测评
采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测评”的方式进行，其中笔试、面试和体能测评的考试成绩实行百分制，成绩均须达到60分合格分数线以上，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，心理素质测验和体能测评结果须达标。
考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
体能测评项目及标准：
(四)考察、体检和公示
考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》(体检需自费)。考察、体检不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察、体检人选。考察和体检合格者将在“平安万江”微信公众号公示5个工作日。
(五)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关情况说明
(一)报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。
(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。
(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
(四)用人单位秉承“人岗适配”的用人原则，后续可能对辅警的岗位和工作内容进行调整，岗位绩效奖将随着岗位变动相应调整，应聘辅警应当知悉。
咨询电话：0769-22709477
(受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。
