因工作需要，本局现面向社会公开招聘30名辅警，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

（一）招聘岗位。本次招聘人员为履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定的辅助性警务职责人员，不具有人民警察、事业编制身份，主要协助民警从事治安管理、社区管理、巡逻防控等勤务辅助工作，具体工作岗位由招聘单位安排并服从调配。本次招聘岗位要求应聘者有良好的身体素质和体力、耐力，能适应24小时昼夜轮流值班备勤工作及夜间值守勤务。

（二）招聘人数。计划招聘人数为30人，根据岗位需求，招聘男性28人、女性2人。若报名人数未达岗位招聘需求，则按实际报名情况调整招聘名额（另行公告）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

（二）年满18周岁且不超过35周岁（1990年10月30日至2008年10月29日期间出生）。

（三）具有大学专科及以上学历，退役军人放宽至高中学历（含职高、中专、中技）。

（四）具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，无明显生理缺陷及特征、无色盲、无纹身、无传染性疾病、无癫疾、无精神病史、无心脏病或其他急发性重大疾病，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行。

（五）应聘者有下列情形之一者，不接受报名或聘用：

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．被吊销律师、公证员执业证书的；

8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10．有较为严重个人不良信用记录的；

11.全日制在读普通高等院校学生、现役军人；

12．其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘流程

（一）报名

1．报名时间：2026年10月29日至31日（共3天），每天上午9:30至11:30、下午2:30至5:00；

2．报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行；

3．报名地点：广州市荔湾区长寿东路300号；

4．应聘者报名时须携带以下材料：

（1）《广州市公安局荔湾分局辅警招聘报名表》（见附件1），由应聘者自行下载和填写后双面打印，贴个人近期小一寸免冠正面彩色相片。表格中“应聘者本人承诺栏”须由应聘者本人亲笔签名和签署报名日期；

（2）本人身份证原件和复印件（复印件统一规格为A4纸，下同）；

（3）户口本（户主页和本人页）原件和复印件，集体户口需复印主页并加盖单位公章；

（4）毕业证、学历、学位证书原件及复印件（应聘者须于报名首日前取得相应的证书），并提供学历、学位证书的电子注册备案表及教育部学籍在线验证报告（可登录学信网自行打印）；

（5）退役军人证原件及复印件（退役军人需提供）；

（6）2026年10月1日后中国银行出具的《个人信用报告》原件及复印件（可亲临银行申办或通过“广东征信预约”微信小程序等方式申办）。

说明：以上第1项报名材料由应聘者填报并提交后，由招聘单位留存不退还，第2项至6项相关证件及材料的原件经招聘工作人员现场核验后当场交回应聘者本人，复印件由招聘单位留存不退还。

5．报名要求及注意事项：

（1）现场报名必须应聘者本人亲自到场，不接受委托报名。报名须使用本人有效期内的二代身份证，且必须与应聘者考试时使用的身份证一致；

（2）应聘者须如实详细填报本人相关的信息和材料，凡提供虚假信息或材料，或以其他不正当方式获取应聘资格的，以及在考试、测评、体检等环节作弊的，一经查实，立即取消应聘资格，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理；

（3）应聘者填写的个人信息、联系电话等资料应准确无误，并保持通讯畅通，确保招聘单位能够及时联系本人。因应聘者提供错误信息或无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格审查

报名结束后，招聘单位对应聘者提交的报名材料进行资格审查，资格审查合格后，按通知进入考试环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，或提供的信息、材料不真实的，一律取消报考资格或录用资格。

（三）考试

考试由体能测评、笔试和面试三个环节组成。有关本次招聘考试的时间、地点及要求等信息统一在广州市荔湾区人民政府网站公告通知。考生须自行关注网站相关公告信息，如因个人原因未按公告要求的时间和地点参加考试的，视为自动放弃应聘资格。

1．体能测评

体能测评和笔试安排在同一天、同一地点进行，具体的时间及相关要求以广州市荔湾区人民政府网站公告为准。体能测评项目为：纵跳摸高和立定跳远两项。每个项目测试次数不超过2次，测评结果当场公布。体能测评采用达标制，任意一项不达标的，即为不合格，不予进入下一环节。体能测评不设缓测、补测，达标标准详见《广州市公安局荔湾分局招聘辅警体能测评项目及标准》（附件2）。考生务必根据本人的身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由考生本人承担。体能测评合格者（两项均达标），进入笔试环节。

2．笔试

笔试和体能测评安排在同一天、同一地点进行，具体时间及相关要求以广州市荔湾区人民政府网站公告为准。体能测评合格的考生按要求进入笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，主要考察考生的基础文化知识以及对时事政治、法律常识、公安基础知识及辅警管理基础知识等内容的掌握情况。笔试满分为100分，60分以上为合格，按40%计入考试总成绩。笔试成绩低于60分的，视为考试不合格，不得进入面试环节。

笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序按招聘人数1：3比例确定人选进入面试环节（笔试合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象），若最后1名出现笔试同分的，均进入面试环节。

3．面试

面试的时间、地点和相关要求等以广州市荔湾区人民政府网站公告为准。面试采取结构化方式进行，主要考察考生的求职动机、思维反应、举止仪表、综合素质等情况。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，按60%计入考试总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的，视为面试不合格，不得进入下一环节。

考试结束后，依据考生考试总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后两位）由高到低顺序，按招聘人数1:1比例确定进入体检环节人选。若考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定排名。

（四）体检体检的时间、地点和相关要求等以广州市荔湾区人民政府网站公告为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。考生未按公告要求的时间和地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检医院建议复查的考生，在3天内不能得出合格结论的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或考生放弃体检资格等原因产生缺额的，招聘单位可按考试总成绩高低顺序依次递补人员参加体检。体检合格者进入政治考察环节。

（五）政治考察

政治考察参照公安机关人民警察录用政治考察标准以及相关法律规定，由招聘单位组织对体检合格的考生进行考察，包括考生本人及家庭成员、主要社会关系人的违法犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况。其中，对曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得聘用。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因政治考察不合格或考生放弃应聘的，招聘单位可依考试总成绩高低顺序，依次递补人选。

四、公示、聘用和培训

经政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，人选名单在广州市荔湾区人民政府网站公示5个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用，并按规定进行递补。公示无异议或所反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，由广州市公安局荔湾分局机关服务中心依规与聘用人员办理聘用手续并签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇按照广州市和荔湾区临聘人员经费保障标准的有关规定执行。

按照相关规定，聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，实行6个月的试用期，试用期间，招聘单位组织聘用人员开展岗前培训，试用期或岗前培训期间被证明不符合聘用条件或考核不合格的，依法解除劳动关系。

将进入面试环节（面试合格）但未进入体检程序的考生纳入后备人才库，自考试总成绩公布之日起1年内，如相应岗位出现空缺，将视情况开展递补。

五、其他事项

（一）应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，如实向招聘单位填报和提供相关的信息及资料。凡隐瞒或提供虚假情况，或在应聘过程中和聘用期间任何环节发现应聘者提供的材料、信息不实或有其他弄虚作假、违反诚信原则行为的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，所签订的劳动合同无效，必要时依法追究相关责任。

（二）本次招聘不指定任何考试参考用书和资料，不举办也不委托任何机构或者个人举办考前辅导培训班。请广大应聘者做好甄别、避免上当受骗，防止权益受损。

（三）应聘者如对公告内容及招聘政策有疑问，应先详细阅读公告及附件，如仍有疑问可拨打政策咨询电话：020-81548711，咨询时间为工作日9:30-11:30、14:30-17:30。

（四）本公告未尽事项，由广州市公安局荔湾分局负责解释。

附件1：广州市公安局荔湾分局辅警招聘报名表.doc

附件2：广州市公安局荔湾分局辅警招聘体能测评项目及标准.docx

广州市公安局荔湾分局

2026年10月26日