为贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择肇庆、建设肇庆，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《关于做好2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（粤卫基层函〔2026〕3号）等有关规定，结合实际工作需要，2026年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员（大学生乡医）85名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位基本情况详见附件3。

二、招聘岗位

本次招聘岗位63个，招聘人数85人，具体岗位及要求详见《百万英才汇南粤——2026年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员（大学生乡医）岗位表》（附件1）。

三、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员，具体要求详见《百万英才汇南粤——2026年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员（大学生乡医）岗位表》（附件1）。

应届毕业生：指国家统一招生的2026届普通高校、职业学校、技工院校毕业生（非在职）；下列人员可报考考生类别为“应届毕业生”的岗位：国家统一招生的2024、2025届普通高校、职业学校、技工院校毕业生（非在职）且未落实工作单位的人员；2024年1月1日起至2026年9月6日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证；参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格后2年内的人员；面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，于2026年1月1日起至报名首日前一天培训合格，且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

社会人员：指除应届毕业生外，其他取得国家承认学历的人员。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

应聘人员年龄和相关证明材料计算截止日期为报名首日前一天，即2026年9月6日。

五、报名

（一）报名时间。2026年9月7日8:30至11日17:30，逾期不再接受报名。

（二）报名方式。本次招聘实行网络报名，应聘人员登录百万英才汇南粤——2026年怀集县卫生事业单位公开招聘工作人员（大学生乡医）报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdhjzpxcys2026）进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告，填写报名信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。请应聘人员注意保存登录账号、密码。本次考试不收取应聘人员费用。

（三）报名确认。应聘人员请于2026年9月16日9:00至17日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

（四）打印准考证。报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn）首页“公示公告”栏另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证（与报名时一致）。

（五）报名注意事项及要求。

1.应聘人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件5）、《广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》（附件6）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。

应聘人员所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》、《广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》、《广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的，所学专业按所获毕业证书上的专业为准）、所学专业课程成绩单（须院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。以上材料如由国（境）外机构出具，还应提供有资质的翻译机构出具的中文翻译件。

依据《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》、《广东省事业单位公开招聘专业参考目录（技工院校）》，若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，该同等对待要求纳入岗位报考具体条件（其中住院医师规范化培训证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并落实到资格复审、考试考察、聘用等环节。

2.每位应聘人员只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信报名、诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格或恶意干扰报名的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

六、考试

本次公开招聘考试采取先笔试后面试方式进行。

（一）笔试。

1.根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：

（1）综合类岗位（A类），考试内容为综合知识；

（2）卫生类专业技术岗位（B类），考试内容为医疗卫生类综合知识。

2.考试时间为90分钟，笔试、面试均实行100分制，考试成绩计算到小数点后两位。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

（二）笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

（三）划定笔试合格分数线。笔试合格分数线划定为60分。

（四）面试

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn）首页“公示公告”栏公布。

2.资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员进行现场资格复审。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃面试资格；证件（证明）不全，且未能在资格复审结束之日前补全的，或所提供证件（证明）与报考资格条件不符的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。

入围面试资格复审的人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，从报考相同岗位且笔试成绩合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补审核对象。请未进入资格复审但笔试成绩合格且排名靠前的考生准备好有关资格复审的材料，并注意保持通信畅通，以便出现递补时能及时联系。无法联系或逾期未能提交资格复审材料的，视为放弃递补资格，并依次递补审核对象。

资格复审需提供如下资料：

（1）应聘人员本人有效期内的二代居民身份证、报名表（登录报名系统下载，用A4纸正反面打印，并在“报名人员承诺”栏亲笔签名并按指模确认）、准考证、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需的其他证明材料。

（2）港澳学习、国外学习归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

（3）岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，须提供岗位所要求的专业技术资格（职业资格）证书等材料。

（4）除国家统一招生的2026届普通高校、职业学校、技工院校毕业生（非在职）外，报考“应届毕业生”岗位的，需提供未落实工作单位相关证明（如未就业证明、离职证明、近半年社保缴费记录等），并提供人事或劳动关系承诺书（见附件4）。

（5）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内报考“应届毕业生”岗位的，须提供基层服务项目考核合格的证明材料。

（6）港澳居民还需提供以下材料：

①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证。

②港澳居民来往内地通行证。

③港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

（7）岗位所需的其他相关材料。

属于证件类材料的，均须提供原件及A4纸复印件各1份；工作经历、同意报考等证明材料，均须提供原件并加经办人签名、联系电话和工作单位盖章。审核后退回证件原件。

3.面试组织。采取结构化面试方式组织进行。面试资格审核结果和具体面试安排在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn）首页“公示公告”栏另行通知。

面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试未达合格分数线，不计算综合成绩。

（五）考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩计算到小数点后三位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

七、体检与考察

根据考试综合成绩由高至低顺序，按招聘岗位聘用人数等额确定体检、考察人选，具体名单在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn）首页“公示公告”栏公布。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察，并依照《干部人事档案工作条例》标准，开展人事档案审核工作。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

八、公示与聘用

（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn）首页“公示公告”栏公布，公示期为5个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

（二）获聘用人员列为事业单位编制人员，执行国家规定工资福利待遇。获聘用人员须3年内取得执业（从业）资格，未取得的解除聘用关系。约定服务期5年，服务期内不得调动。

九、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的；

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十、其他事项

（一）正式聘用的大学生乡村医生向县级卫生健康行政部门申请办理乡村医生执业注册，注册程序按照《乡村医生从业管理条例》和《广东省乡村医生注册管理试行办法》等有关规定办理。

（二）怀集县卫生健康局落实《广东省实施大学生乡村医生专项计划工作方案》相关要求，组织正式聘用大学生乡村医生岗前培训，主要由乡镇卫生院具体承担理论基础和操作技能等的岗前培训，培训期限不少于3个月，经考核合格后，方可上岗执业。

（三）本次招聘不收取应聘人员费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

（五）本次公开招聘由怀集县卫生健康局负责解释，咨询电话：0758-5523277（怀集县卫生健康局人事股）；怀集县人力资源和社会保障局负责指导监督，并接受社会各界监督，监督电话：0758-5593007。