招聘12人5个岗位
惠州卫生职业技术学院附属医院于2018年12月9日设立，是一所集医疗、急救、预防、保健及教学于一体的二级公立综合医院，公益二类事业单位，惠州卫生职业技术学院的直属附属医院，占地面积2万平方米，建筑面积2.05万平方米，开放床位217张。
医院拥有3个市级临床重点学科（产科、急诊医学科、儿科），设有呼吸内科、消化内科、肾内科血液透析中心、泌尿外科、普外科、骨科、妇产科、中医科、康复医学科、麻醉科、健康管理（体检）中心等业务科室；配备1个重症监护病区、3间标准手术室（含妇产科专科备用手术室1间），可开展颅脑外科、泌尿外科、普外科、骨科、手外科、妇科、产科、耳鼻喉科等多种手术；设有检验科、放射科、功能检查科等医技辅助科室，能开展常见的CT、DR、胃肠镜、彩超、临检、生化、免疫等各种功能辅助检查。
医院近年来不断从各大三甲医院引进专业医疗人才队伍，全院目前在岗职工约300人（其中高级职称36人，中级职称67人），是一支注重医德医风、技术娴熟、乐于奉献的专业医疗卫生技术队伍。
为进一步加强我院卫生人才队伍建设，加快医疗卫生事业发展，结合临床工作实际需要，我院决定面向社会公开招聘聘用制卫生专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
我院根据业务发展需要，公开招聘聘用制卫生专业技术人员，具体的岗位、人数和条件详见《惠州卫生职业技术学院附属医院2026年公开招聘聘用制卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象
符合招聘岗位所需资格条件的人员均可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员不占用事业单位人员编制，执行我院聘用制人员规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘采取线上网络报名，不接受现场递交纸质材料。
2.报名时间：2026年8月17日8：00至2026年8月21日17：30止。
（二）报名材料及要求
1.《惠州卫生职业技术学院附属医院公开招聘人员报名表》(附件2）下载并填写表格，须嵌入近期蓝底免冠照片，WORD格式；
2.身份证：原件扫描，正反面扫描在同一页，PDF格式；
3.毕业证：原件扫描，PDF格式；
4.教育部学历证书电子注册备案表：对应学历，学信网出具的PDF格式；
5.执业证：医师岗位提供医师执业证；助理护士岗位提供护士执业证，未注册者须提供《护士执业注册临床实习证明》。有内容页均须完整提供，PDF格式；
6.专业技术资格证：初级及以上证书均要提供，PDF格式；
7.照片：近期蓝底免冠大一寸，JPG格式；
应聘人员应在报名截止前将以上材料发送至指定邮箱：wzyfsyy@163.com。要求：报名材料按上述序号和名称命名后一起压缩作为附件上传，“压缩包”名称及邮件“主题”均为“报考卫职院附属医院+岗位代码+姓名+手机号码”，如：“报考卫职院附属医院WZYFSYYB001张三13612345678”。
（三）报名要求：
1.每人限报一个岗位，重复投递多个岗位、多封邮件报考不同岗位，一律判定为无效报名，不予审核。所有材料须在规定报名周期内完整提交，逾期投递、材料缺失、文件命名不规范、图片模糊无法识别，均视为报名不成功；
2.填报的联系手机号、电子邮箱必须长期有效，保持通讯畅通，并及时留意有关通知信息，因个人遗忘、失联错过招考环节责任自负；
3.报名与考试时使用的身份证必须一致；
4.年龄、资历计算时间截至报名首日；
5.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节及在后续工作中发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。应聘人员应符合对应公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；
6.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对《惠州卫生职业技术学院附属医院公开招聘工作人员报名表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
六、资格初审
惠州卫生职业技术学院附属医院公开招聘综合协调小组及时查收招聘邮箱中的报名材料，根据招聘条件和要求对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。初审结果统一在医院官网集中公示，考生自行登录官网查询审核状态，不再单独一对一短信告知。
七、考试
本次公开招聘考试方式为“笔试（占综合成绩50%）+面试（占综合成绩50%）”。考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试，凡考试综合成绩不及格（60分以下）者，不予聘用。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能、医疗行业法律法规、院感管理、医患沟通、公共卫生基础技能等。笔试成绩按100分计算，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
具体笔试时间、地点另行通知，官网与公众号同步发布。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。阅卷标准、题目对错不纳入复核范围。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
（二）资格复审
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1：3比例确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1：3比例的，按全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
惠州卫生职业技术学院附属医院在面试前对入围面试人员进行资格复审。不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向附属医院申请复核，公开招聘聘用制领导小组3个工作日内出具复核结论。入围面试人员名单和资格复审具体安排将在附属医院官网公布，考生携带全套报名材料原件、复印件到场核验，材料与线上填报不一致者当场取消面试资格。
（三）面试
面试时间、地点另行通知，官网与公众号同步发布。
分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，面试成绩按100分计算，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检。
（四）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。考生综合成绩和入围体检人员名单在附属医院网站公布。
八、体检与考察
按拟聘职位和考生的综合成绩从高分到低分依次等额确定体检、考察人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。体检费用由考生个人承担；有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
对体检合格人员开展考察工作，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察不合格者取消聘用资格，视情况决定是否递补。
九、公示与聘用
对体检及考察合格的应聘人员，将在附属医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。聘用人员须在公示结束后1个月内报到上班，逾期未报到且无合理延期书面申请的，直接取消录用资格。
十、有关问题的说明
（一）应聘者如服从调配，医院可根据实际情况对应聘者进行自主调配。
（二）咨询联系方式：
惠州卫生职业技术学院附属医院人资部：0752-2313806。
医院网址：https://www.wzyfy.cn。
医院地址：广东省惠州市惠城区水口街道龙湖大道321-1号，邮政编码：516000。
医院邮箱：wzyfsyy@163.com。
（三）监督单位：
招聘工作接受医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2385638（医院纪检）。
