招聘1人
惠州市水务集团有限公司成立于2012年6月，注册资本1亿元，企业主体信用等级AA+，三大主责主业为水务业务、水环境综合治理业务及涉水环保产业投资开发业务，总资产在广东省地级市水务环保国企中排名前列。
集团以9家二级企业构筑全产业链生态，在民生保障领域，城镇供水、净水处理、污泥处理三大核心业务板块在惠州市的市场份额占比优势显著；在科技创新领域，集团拥有多家国家高新技术企业、省级专精特新企业，并设立了省市级研发机构，打造专业化科创平台公司，拥有获得60项实用新型专利、47项软件著作权等科技成果；在基建领域，集团旗下建筑施工企业凭借过硬的专业实力，揽获大禹奖、鲁班奖、詹天佑土木工程奖等超200项国家、省、市级荣誉。
一、招聘原则
（一）德才兼备、任人唯贤；
（二）事业至上、专业过硬；
（三）公道正派、务实担当；
（四）群众公认、遵纪守法；
（五）公平竞争、择优录用。
二、应聘人员应具备的基本条件
（一）基本条件
应聘者应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，实绩突出，群众公认；
3.爱岗敬业,遵纪守法,诚信廉洁，近三年无重大失信记录；
4.符合岗位任职资格条件，具备所必需的岗位专业知识；聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，履职尽责；
5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
6.有以下情形之一的不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及个人征信报告中存在重大违约行为的；
（4）涉嫌违纪违法，尚未解除纪律处分的，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；
（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（6）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
（7）因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；
（8）个人正在接受审计机关审计的；
（9）聘用后构成回避关系的；
（10）法律法规规定不得应聘的其他情形。
（二）资格条件
详见附件1《惠州市水务集团公开招聘职位及资格条件表》。
（三）其他要求
应聘人员须严格遵守以下岗位回避规定：
1.存在亲属关系（包括但不限于夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系）的应聘人员：
（1）不得在同一法人单位内同时聘用至具有直接上下级领导关系的岗位；
（2）不得在其中一方担任领导人员的法人单位内，聘用至组织（人事）、纪检监察、审计、财务等敏感职能岗位。
2.如隐瞒亲属关系或虚报信息，一经查实将取消录用资格，已入职者依法解除劳动合同。
三、招聘岗位
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名。应聘人员根据岗位及要求自愿报名，填写《惠州市水务集团招聘人员报名表》（附件2），将报名表、个人简历、身份证、全日制学历证及学位证、最高学历证、学历认证证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证、任职资料（包括但不限于职务任命文件、劳动合同、单位证明、工作成果证明）、无犯罪记录证明（截止至报名结束当天前一个月内）、个人信用信息概要（个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn出具）等报名资料压缩打包发送至市水务集团党委办公室邮箱（hzswjtrlzyb@163.com），并在邮件主题注明：姓名－应聘水务集团财务部副经理报名材料。报名时间为2026年7月27日至2026年8月10日17:00。超过招聘公告规定期限的简历不纳入资格审查。
2.资格审查。报名截止后，经资格审查合格的确定为进入笔试人员。应聘人员未按要求提供资格审查资料或资料不全，造成资格审查未通过的，责任由应聘者自行承担。对所有提交申请的应聘人员将以电话、邮件或短信形式统一通知审查结果，通过资格审查的应聘人员将同时告知笔试具体安排，请应聘人员电话保持畅通。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、拒不配合资格审查或违反有关招聘规定的，一律取消应聘资格和录用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
（1）笔试具体时间、地点以通知为准。
（2）笔试时长90分钟，内容为专业题、公共基础知识等综合知识，主要测评应聘者的专业水平和基础知识，笔试成绩为百分制，60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）。
2.面试
（1）面试具体时间、地点以通知为准。
（2）面试由个人演讲、结构化问题回答和交流互动三部分组成，主要围绕岗位职责、专业内容等，侧重于考察业务能力、实操能力、语言表达能力、应变能力和组织协调等综合能力。面试成绩为百分制，60分及以上为合格（低于60分的为应聘失败）。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数，若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。笔试结果和面试入围名单在集团网站和公众号上公布。
（三）考察和体检
1.考察
根据综合成绩从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。由市水务集团结合实际进行背景调查和组织考察。背景调查或考察不合格的不能录用，并视情况依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
应聘人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在综合成绩公布后、确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式聘用后需放弃原有身份。
2.体检
考察对象根据集团通知安排，到市级及以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行，体检费用自理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，用人单位按照面试分数从高到低进行递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（四）确定拟聘用人员并公示
对体检及考察合格者确定为拟聘用人选，拟聘任人选名单在集团官方网站等统一公示，公示期为5个工作日。公示结束后无异议的，按干部管理权限及有关规定办理调动手续或入职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并按照面试分数从高到低依次递补，履行公示程序后予以录用，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
（五）办理聘用手续
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的，经集团有关会议研究讨论后，办理聘用手续。
五、其他事项
（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格，已签订的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。
（二）对参加笔试或面试的应聘人员，将通过电话、短信或邮件等方式进行通知，应聘者须确保所有登记的手机号码和邮箱正常使用，且保持通讯畅通，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，企业不承担任何责任。
（三）企业有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况，调整、取消或中止个别岗位选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不向应聘者收取任何费用。
（五）公开招聘全过程接受监督，如对公示内容有异议，可向集团公开招聘领导小组办公室（0752-2688798）或集团纪检审计部（0752-2688279）反映。
六、联系方式
报名咨询电话：0752-2688798（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
附件1：惠州市水务集团公开招聘职位及资格条件表
附件2：惠州市水务集团招聘人员报名表
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