招聘40人
为推进社区工作者及专职党务工作者队伍建设，提升干部队伍专业化、职业化、规范化水平，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者35名、专职党务工作者5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州高新区2026年公开招聘社区工作者岗位简介表》《苏州高新区2026年公开招聘专职党务工作者岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》）（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2.理想信念坚定，思想政治素质好，组织纪律观念强，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
3.有一定政策理论水平，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，能熟练操作电脑，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.年龄要求35周岁及以下须1990年7月6日以后出生，放宽至38周岁及以下须1987年7月6日以后出生，具体以《岗位简介表》为准；
5.具备《岗位简介表》中的资格条件，其中“专业要求”参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；
6.2026年毕业生须在2026年7月31日前取得学历（学位）证书（留学回国人员须在2026年7月31日前取得国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；
7.有下列情形之一的，请不要报名应聘：现役军人；在读的非应届毕业生；受过刑事、党纪、政纪等处分的和被依法列为失信联合惩戒对象的；其他法律法规规定不得招录的。
三、报名与资格初审
1.报名人员登录网上报名系统（https://zhaopinp.sndhr.com）或直接扫描下方二维码进行报名。
2.报名时间自2026年7月6日9:00起，至2026年7月10日16:00截止。每人限报一个岗位。经资格初审通过后，不得改报其他岗位。
3.报名人员须按岗位要求和网上报名系统提示如实填报本人信息，详细填写相关学习经历、工作经历以及获得的各类资格证书和奖项荣誉等，并上传相关佐证材料（材料扫描后上传，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传）。材料主要包括：
①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）；
②本人身份证（正反面）；
③户口簿（首页及本人信息页）；
④已取得的学历（学位）证书（留学回国人员须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；
⑤学信网学历、学位认证材料；
⑥尚未取得毕业证书的2026年毕业生须提供《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》；
⑦中共党员须提供组织关系所在党支部出具的党员证明材料，并注明入党时间和转正时间；
⑧各类职业资格证书、奖励证书和任职文件等其他证明材料。
4.岗位开考比例为3:1。如报名人数未达到开考比例，将核减或取消该岗位。岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位，具体改报时间另行通知。
5.报名人员须及时关注系统初审，根据系统审核结果做好相应准备。资格初审通过后，不得更改报名信息。
6.报名人员须诚实应聘，所提供的有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
四、笔试确认和笔试
1.通过资格初审拟参加笔试的报名人员须在规定时间内登陆网上报名系统（https://zhaopinp.sndhr.com），确认是否参加笔试。笔试确认在笔试前进行，未在规定时间内进行确认的报名人员，视为主动放弃笔试资格。
2.笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩设60分为合格线（百分制），在合格分数线以上，根据笔试成绩从高分到低分，按3:1比例确定进入面试人选；不足比例要求的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登录网上报名系统查询，如有变化另行通知。
五、资格复审和面试
1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。通过资格复审者当场发放《面试通知书》。
2.面试以考察拟任岗位所需的基本素质和职业能力为主，采用结构化面试。面试成绩设60分为合格线（百分制），保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）进行公示，时间不少于3个工作日。
六、体检与政审
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。对体检合格人员统一组织政审，因体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
七、公示和录用
1.根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示不少于5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。
2.录用人员需在规定的时间报到。因个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格，并视情况进行递补。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
3.专职党务工作者同苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同；社区工作者经招聘单位分配工作后，同社区签订劳动合同（通安镇招聘社区工作者同镇下属集体企业签订劳动合同）。新录用人员试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。
八、其他事项
笔试确认及笔试、资格复审、面试和体检具体时间、地点另行通知，请及时关注苏州高新人才网（www.sndhr.com）相关公告。
九、纪律与监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设立监督举报电话：0512-68753118(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。
十、本简章未尽事宜，由苏州高新区工委社会工作部负责解释。
政策咨询电话详见岗位简介表；
网上报名技术咨询电话：0512-68414173、69580241；
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
苏州高新区工委社会工作部
2026年7月3日
