招聘1人1个岗位
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所（简称“古脊椎所”）最早前身是农矿部地质调查所新生代研究室，1929年4月成立于北京。古脊椎所是我国目前唯一专门从事古脊椎动物学、古人类学、古环境学及相关生物地层学研究的学术机构。
古脊椎所面向国际学术前沿和国家战略需求，充分发挥化石资源优势，以建设国家古脊椎动物与古人类学基础研究领域的“四个中心”（科研和学术思想中心、科技人才培养中心、化石标本和现代骨骼标本收藏中心以及科学普及中心）为发展定位，以建设成为中国地球科学和生命科学在国际学术界享有盛誉的科研机构为发展目标。古脊椎所力争率先进入世界著名研究所行列，保持我国古脊椎动物与古人类学基础研究在国际上的先进地位，在提高人类对生命与地球演化规律认识等方面作出重大创新贡献。
2026年，古脊椎所以抢占科技制高点为核心任务，持续深化改革、优化职能定位与发展布局。围绕研究所科研布局和中长期发展规划，着力锻造一支勇于担当、善打硬仗的高素质人才队伍。现面向海内外招聘人才，竭诚欢迎有志之士加入研究所。
一、招聘岗位总体情况
聚力抢占科技制高点，奋力实现关键领域突破，现面向社会公开招聘科研岗位人员，岗位包含但不限于：古脊椎动物学、古人类学、旧石器考古学、分子古生物学、第四纪地质学、环境地质学及相关交叉学科。
二、招聘岗位基本要求
（一）高层次人才岗位基本要求
1.具有博士学位；在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或具备优良的科技创新潜质，达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有科技领军才能和团队组织能力（高精尖缺人才）。
2.具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任研究员/教授或相当岗位的任职经历；对在海外工作的特别优秀或急需者，以人才项目方式引进的，可适当放宽（不少于3年（含）的科研工作经历，年龄不超过40岁（含））。
3.在本研究领域取得了较突出的创新研究成果。
（二）优秀青年人才岗位基本要求
1.具有博士学位；具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。
2.具有取得博士学位后在国内外知名科研机构或高校不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副研究员/副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，以人才项目方式引进的，可适当放宽。
3.在本研究领域取得了重要科研成果。
4.年龄不超过40岁（含）。
各岗位具体需求及任职条件见附件1。
三、招聘岗位待遇
（一）提供科研条件保障，包括：研究资料、实验仪器平台、配套设备及其他条件等。
（二）根据政策为符合条件的、优秀的留学回国人员、高级专业技术人员、拟出站博士后人员解决本人、配偶及子女北京户口。
（三）提供有竞争力的薪酬和绩效奖励。
（四）依托“3H”工程，协助职工子女入托、入学。
（五）提供完善的福利保障，人才公寓、医疗待遇、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。
四、聘用方式
按照中国科学院和研究所相关政策，根据拟聘人员具体情况，确定聘用方式。
五、报名要求和方式
有意应聘者，请于2026年8月2日前将应聘材料的电子版发送至邮箱rjc@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”。应聘材料具体包括：1.《中国科学院古脊椎动物与古人类研究所岗位应聘表》（附件2）；2.发表文章、获奖等证明材料以及学历、学位证书、身份证复印件。
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
初选通过者，请准备面试，并作竞聘报告（报告15分钟，回答问题：15分钟），具体时间另行通知。
应聘通过者需按规定进行政审和体检。
六、联系方式
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所人事处
地址：北京市西城区西外大街142号，邮编：100044
联系人：马老师、刘老师
电话：010－88369261、010－88369269
邮箱：rjc@ivpp.ac.cn
