佛冈县汤城投资发展有限公司是佛冈县汤塘镇人民政府下属的镇属企业，是落实“百县千镇万村高质量发展工程”、推动汤塘镇域经济高质量发展的重要平台。公司立足汤塘镇氡泉康养、古村非遗、红色文化、特色农产品等本土资源优势，按照市场化运作模式，统筹开展镇域国有资产运营管理、产业培育发展、项目投资建设、温泉文旅开发、特色农产品品牌打造与区域公共品牌推广等业务。

根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘行政文员、会计、业务员共3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及薪酬标准

本次招聘岗位、人数、任职条件及薪酬标准见表1。

表1：招聘岗位及薪酬标准一览表

二、岗位职责与任职要求

（一）行政文员

1.岗位职责

（1）负责公文收发、登记、传阅、催办和归档，起草通知、请示、函件、会议纪要等日常文书；

（2）负责公司会议的组织筹备、会议记录和决议事项跟踪督办；

（3）负责办公用品、固定资产、车辆使用等后勤事务管理，做好费用初审、票据整理和资料归档等工作；

（4）协助做好考勤统计、劳动合同、社会保险等基础人事工作；

（5）负责各类台账、报表的收集、汇总和报送，配合做好档案管理、信息保密和接待服务工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）高中（中专）及以上学历，行政管理、文秘、统计、财会等相关专业或有相关培训经历者优先；

（2）年龄18周岁以上，身体健康，能适应镇域工作环境和阶段性加班、下村工作要求；

（3）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的文字表达能力和公文写作能力；

（4）工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（5）具有行政、人事、统计、生产管理等岗位工作经历者优先，熟悉汤塘镇及佛冈县本地情况者优先。

（二）会计

1.岗位职责

（1）负责公司日常会计核算，编制记账凭证，登记明细账和总账，按期编制财务报表；

（2）负责国有资产、租赁收入、项目资金的核算与对账，做好资产台账与财务账目的核对；

（3）负责税费申报、发票管理和银行结算业务，配合做好年度审计和专项检查工作；

（4）负责费用报销审核、成本归集与分析，并提出成本控制建议；

（5）负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和保管；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财会类专业；

（2）具有2年以上会计工作经验，熟悉国家财税法规和小企业会计准则，能够独立完成全盘账务处理；

（3）持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先；

（4）熟练使用财务软件和Excel等办公软件，并具备一定的数据分析能力；

（5）工作严谨，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识。

（三）业务员

1.岗位职责

（1）负责温泉文旅、特色农产品、物业及厂房租赁等业务的市场拓展和客户开发，完成公司下达的经营指标；

（2）负责客户走访、商务洽谈和合同初审，做好客户关系维护和回访工作；

（3）负责市场信息收集和同类产品比较分析，定期形成市场调研简报；

（4）负责业务台账登记、订单跟进和款项催收，并配合做好售后服务；

（5）参与公司招商活动、产品推广活动和节庆活动的策划及执行；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、电子商务等相关专业优先；

（2）具有1年以上销售或市场拓展工作经验，有文旅、农产品、租赁行业工作经验者优先；

（3）具备较强的沟通谈判能力和抗压能力，能够适应经常性外出走访和节假日活动安排；

（4）持有C1及以上机动车驾驶证并能熟练驾驶；

（5）熟悉汤塘镇及佛冈县本地情况、会说粤语者优先。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年11月20日17时30分止，逾期不予受理。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名，每人限报1个岗位。

3.报名材料：

（1）《佛冈县汤城投资发展有限公司人员招聘报名表》（见附件）；

（2）本人身份证、户口簿、学历（学位）证书及相关资格证书扫描件；

（3）本人近期正面免冠彩色电子照片；

（4）相关工作经历证明材料，如劳动合同或社会保险缴费记录。

以上材料按“姓名加应聘岗位加手机号”命名，压缩后发送至公司招聘邮箱：liuyongfei@fgtangcheng.cn。

（二）资格审核

公司按照招聘条件和任职要求对应聘人员的报名材料进行资格审核，审核通过后以电话、短信或邮件方式通知参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，一经查实即取消应聘资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，60分为合格线，重点考察岗位匹配程度、专业能力、沟通表达和应变能力。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

按招聘岗位人数与体检人选1∶1的比例，从面试合格人员中按成绩从高到低确定体检人选。体检由公司指定医院进行，标准参照单位录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。

（五）公示与聘用

合格人员确定为拟聘人员，名单在网上公示5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为聘用人员，办理聘用手续，试用期2个月；影响聘用的，取消聘用资格。

（六）递补

出现体检不合格、政审不通过或应聘人员放弃聘用资格等情形的，可按面试成绩从高到低依次等额递补。

四、有关事项

（一）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；有较为严重个人不良信用记录的；法律、法规规定不符合本次招聘要求的其他情形。

（二）其他说明

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.应聘人员应保持通讯畅通，因本人原因未能参加面试、体检的，视为自动放弃。

3.公司有权根据报名情况和岗位需求变化，调整招聘人数，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.本公告所列年薪标准，是参照汤塘镇同类岗位市场水平拟定的年薪标准，具体以聘用合同约定为准，未尽事宜按公司薪酬制度执行。

咨询电话：4001100286，联系人：刘先生。