从上午的熙熙攘攘

到午后一点多的迟迟不离

从一份份简历的递接

到一纸纸签约协议

从一场招聘会的“短聚”

到校企合作的“长约”

广东以更高标准、更大力度

深入实施“百万英才汇南粤”行动计划

把就业服务的触角

从南粤大地延伸至三晋校园

在双向奔赴中

推动高质量充分就业走深走实

岗位结构三大亮点

制造业当家、学历梯度完整、薪酬待遇优厚

本次招聘会坚持产业人才和高校专业双向匹配，紧扣广东现代化产业体系用才需求，聚焦山西各重点高校优势学科，覆盖理、工、农、文、史、法、经等多类专业人才供给，面向全省征集优质用人单位。

现场参聘单位176家，涵盖科研院所、高校、医疗机构、金融机构、上市企业、专精特新企业等多赛道主体，其中智能制造类企业34家，新能源类20家。岗位结构质量突出：一是突出制造业当家，制造业岗位占比超58%，人工智能领域及新一代信息技术岗位占比约20%，同时不乏金融投资、商贸零售、物流航空等现代服务业企业带来多元招聘岗位；二是学历梯度完整，面向本科学历岗位4000余个，博硕士研究生岗位超1100个，为不同层次学历提供对口就业机会；三是薪酬待遇优厚，岗位年薪均在8万元以上，年薪20万元以上岗位近500个，其中部分博士后、学术骨干岗位年薪在35万元以上，匹配不同学历层次学子求职期待。所有岗位同步上线“粤就业”小程序，实现“线下面对面、线上云投递”。

人气满满

企业多留一小时暖人心

活动吸引约3300人次入场求职，用人单位接收简历近4400份。招聘会现场，展位前人头攒动，咨询洽谈络绎不绝，不少展位前排起长队。用人单位代表主动讲解岗位条件、发展前景、薪资福利，认真了解应聘者学业经历和求职意向。供需对接高效，如山西工程技术学院2名毕业生到场仅一小时，便顺利斩获心仪岗位录用。

令人动容的是，广汽集团、广州数控、超研股份、金晖隆电气等近十家重点企业，以及两名职业指导专家，在招聘会原定中午12点结束时间后继续坚守岗位，耐心开展岗位推介、简历答疑和职业咨询，持续接待求职学子，直至下午1点多才陆续离场。当企业愿为学生多留一小时，当学子为心仪岗位认真驻留，这场招聘会便已超越了简单的求职对接，更是一次供需契合基础上的双向奔赴，充分展现了用人单位邀约诚意和就业服务担当。

直播带岗+创业支持

拓宽服务半径

招聘会现场，直播带岗同步开展。主持人深入展位，采访重点用人单位，解读岗位条件、培养体系、城市生活，方便无法到场的学生线上观岗投递。当天直播带岗观看次数逾7万次，线上收到简历投递682份，打破地域时空限制，拓宽岗位触达范围。

现场还设置创业支持区，宣介全省创业卡位地图，解读创业资助、创业担保贷款等扶持政策，创业孵化载体代表驻场面对面开展咨询，详细介绍梯度创业扶持体系，提供项目对接服务，吸引学子携创新项目赴粤逐梦。

校企签约长效对接

校园大使搭桥助就业

宣介会上，校企合作签约和校园大使聘任仪式相继举行。广东正超电气有限公司、广东鑫瑞新材料科技有限公司、东莞市微科光电科技有限公司、陆丰市投资控股有限公司4家企业，分别与山西大学电力与建筑学院、化学化工学院、物理电子工程学院、经济与管理学院签署合作协议，把招聘就业对接升级为常态化人才共育、产学研协同通道，推动企业与山西大学院系开展订单式人才培养、实习实训基地共建、联合技术攻关。

同时，12名山西大学学子获颁“百万英才汇南粤”校园大使聘书，搭建起粤晋校园常态化联络渠道，把人才服务延伸至校园一线。

接下来，汕头市将持续深化拓展实施“百万英才汇南粤”行动计划，紧跟全省部署持续办好跨区域校地招聘活动，加强与山西重点高校的长效协同，用好直播带岗、AI求职服务等数字化工具。持续优化创业载体供给，完善低成本创业卡位服务，不断优化全周期人才服务生态，吸引更多青年学子奔赴南粤、建功汕头。以重才爱才之心，推动深度融合，广大青年扎根南粤的坚定脚步，终将汇聚成南粤大地高质量发展的有力回响。