为解决我县医疗卫生单位人才紧缺的问题，改善我县医疗卫生单位专业技术人才队伍结构，提高医务工作者整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）精神，经博罗县卫生健康局党组研究决定，会同县医共体总医院面向社会公开招聘工作人员共15名。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

三、薪酬待遇

（一）获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

（二）获聘人员必须与用人单位签订聘用合同和服务承诺书，且承诺在用人单位服务满5周年（不含规培时间），若在服务期限内调离用人单位（包括但不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等），应按有关协议退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金（本人剩余服务期限的年度工资总额的10%），并与用人单位解除聘用合同。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.博罗县在职在编人员；

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被开除中国共产党党籍、公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.正在接受纪律审查或尚未解除纪律处分的；

6.在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期的；

7.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人；

8.定向和委托培养的毕业生；

9.聘用后即构成回避关系的；

10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘流程

发布公告→接受报名和资格初审→资格复审→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续。

六、报名程序

（一）报名

1.报名时间：2026年11月10日9:00至2026年11月16日17:00。

2.报名方式。本次招聘实行邮箱报名。应聘人员请在报名时间内将报名材料发送至邮箱blwjrsg@boluo.gov.cn。

3.报名注意事项。一是工作年限、年龄计算截止日期为本次公开招聘报名首日。二是应聘人员限报一个岗位。三是本次招聘实行应聘人员承诺制度。应聘人员在报名时需签署报考承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消考试或者聘用资格。此次招聘专业参照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件报名。

4.报名材料清单：

（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（详见附件）

（2）本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书等材料；

（3）港澳台学习、国外留学人员须提供教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》；

（4）岗位要求的其他相关材料：工作年限须提供社保明细为佐证；科室工作经历由原单位出具证明；涉及手术的，须提供相关手术记录佐证材料。

（5）报考承诺书（详见附件）

（二）资格初审

工作人员将对考生报名材料进行初审，初审结果将通过邮箱回复。

（三）资格复审

面试前，对通过资格初审的人员进行资格复审，按照实际复审通过的人员确定入围面试人选，不设进入面试比例。资格审查贯穿公开招聘全过程。不按规定时间参加资格复审的，视为主动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的应聘人员如有异议，可在规定时间内申请复核，每名应聘人员只能申请一次复核，逾期不再受理。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，立即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。

资格复审具体时间、地点、要求等在博罗县人民政府门户网站县卫生健康局、县人民医院（县医共体总医院）频道公布。

七、考试

本次公开招聘岗位考试方式为结构化面试，面试时间15分钟。

（一）考试对象：通过资格复审的考生。

（二）考试成绩：满分100分。成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

（三）考试成绩计算：考试成绩=结构化面试成绩。

如同一岗位应聘人员考试成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县人民政府门户网站县卫生健康局、县人民医院（县医共体总医院）频道公布。面试人员凭有效身份证原件、《面试通知书》按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

考试成绩于面试后向应聘人员公布，并由应聘人员在面试成绩单上签字确认。如应聘人员提前离开或拒绝签字，由考场监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

考试成绩将在博罗县人民政府门户网站县卫生健康局、县人民医院（县医共体总医院）频道公布，考生可登录网站查询。

八、体检

在考试成绩合格的应聘人员中，按照考试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检人员须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

体检时间、地点在博罗县人民政府门户网站县卫生健康局、县人民医院（县医共体总医院）频道公布。

九、考察

考察工作严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经招聘单位审核盖章。

十、拟聘用公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在博罗县人民政府门户网站县卫生健康局、县人民医院（县医共体总医院）频道进行公示，公示期为5个工作日。考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局书面申辩，博罗县卫生健康局应在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局提出异议，博罗县卫生健康局应当及时依法处理。

出现下列情形之一的，县卫生健康局可以在7个工作日内进行递补：

应聘人员体检不合格的；

考察人选未被确定为拟聘用人员的；

拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选由符合岗位要求且考试成绩合格的人选中从高到低依次递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十一、办理聘用手续

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。

十二、其他事项

（一）博罗县人力资源和社会保障局对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作有序进行。

（二）在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。

（三）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（六）考务咨询电话：0752-6628826、0752-6622516。咨询时间为工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及附件材料等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

（七）本公告由博罗县卫生健康局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。