深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司，系深圳市龙岗区人民政府于2013年1月出资组建成立的国有独资公司。集团本部设有部（室）8个，下设7家实体化运作的全资二级企业，运营管理龙岗区300万㎡产业空间。

区产服集团聚焦龙岗区“AllinAI”和“鸿蒙之区”发展战略，定位为服务龙岗区全产业链及企业全生命周期的资源整合与服务平台，业务聚焦园区招商运营、物业服务、OPC商秘服务、低空经济、出海跨境、场景应用、产业研究七大领域，为区域经济和企业发展提供优质服务。根据集团战略及业务发展需要，现招聘以下专业人才：

一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件

（一）产研公司产业分析师（咨询研究方向）1名

1.岗位职责

（1）负责项目全过程咨询工作，能独立编制项目建议书、可行性研究报告、产业咨询报告等，开展项目调研、数据分析、投资测算与风险研判；

（2）对接政府审批部门及合作企业，完成项目报审、答疑、落地等工作；

（3）支撑区域市场调研及业务咨询研究工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）电子信息、机械工程、城乡规划学、应用经济学等产业相关专业；

（4）具有咨询工程师（投资）职业资格证书；

（5）具有3年及以上头部咨询公司工作经验优先；

（6）可独立撰写产业咨询报告，商务对接能力良好；

（7）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（二）产研公司产业分析师（产业研究方向）1名

1.岗位职责

（1）围绕深圳市20+8战新领域开展产业规划及项目研究工作，编制区域产业白皮书、产业前沿项目落地方案、重大咨政文件等；

（2）开展产业数据归集与深度分析，借助AI智能体等新型研究工具开展课题研究与项目论证；

（3）支撑集团重点板块的市场调研及业务咨询研究工作；

（4）跟踪产业政策与行业动态，编制区产业资讯日报及产业专报等；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）经济学、工学、管理学、文学等相关专业；

（4）具有3年及以上政府、大型研究机构产业研究或材料撰写工作经验优先；

（5）可独立撰写产业研究报告，商务对接能力良好；

（6）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（三）产研公司产业分析师（高校毕业生）2名

1.岗位职责

（1）围绕深圳市20+8战新领域开展产业规划及项目研究工作，参与编制区域产业白皮书、产业前沿项目落地方案、重大咨政文件等；

（2）参与产业数据归集与深度分析，借助AI智能体等新型研究工具开展课题研究与项目论证；

（3）参与集团重点板块的市场调研及业务咨询研究工作；

（4）跟踪产业政策与行业动态，参与编制区产业资讯日报及产业专报等；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）高校毕业生（2025年9月1日-2027年7月31日期间毕业的国内外高等院校毕业生），硕士研究生及以上学历；

（2）专业不限，应用经济学、电子信息、软件工程、计算机科学与技术、城乡规划学等相关专业优先；

（3）具有大型国央企、上市公司、研究机构、券商投行实习经验优先；

（4）具备撰写产业研究报告基础能力，商务对接能力良好；能运用Claude、Python、BI等数据工具开展数据平台搭建及产业分析工作优先；

（5）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（四）场景公司场景运营岗（高校毕业生）2名

1.岗位职责

（1）负责各类场景创新活动（含研学、培训）全流程筹备执行与应急管理，包括协助场地搭建、现场导览执行、会务接待及摄影等全流程工作；

（2）对接政府部门、企业、科研机构等各主体，协助推动场景活动顺利举行、场景合作意向落地。涉及国际来宾接待协调时，承担翻译等保障工作；

（3）负责活动全链路供应商管理，搭建并维护优质供应商资源库（场地、搭建、会务、物料、摄影等），保障服务交付质量；

（4）负责整理场景活动视音频资料、图片资料，梳理反馈建议、对接成果等材料，做好成果沉淀；

（5）协助场景公司公众号的日常运维，涵盖推文撰写、推文审核、素材收集、沟通对接等工作，支持公司新媒体宣传业务；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）高校毕业生（2024年9月1日-2027年1月31日期间毕业的国内外高等院校毕业生），硕士研究生及以上学历；

（2）新闻传播学、工商管理、社会学等相关专业；

（3）有场景相关实习或工作经验优先；

（4）具备基础的文案撰写能力，能独立完成活动执行方案、公众号推文文案撰写等；

（5）普通话标准，英语口语流利，能完成双语活动的沟通与执行工作者优先；

（6）能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）完成活动方案、预算表、执行手册等文件的制作；

（7）具有良好的沟通协调能力、业务拓展能力、人际交往能力、应变能力和抗压能力，有良好的执行力和工作责任心，具备团队协作精神和奉献精神；

（8）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（五）场景公司人力资源管理岗1名

1.岗位职责

（1）负责公司招聘配置工作，根据公司用人需求制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道，开展简历筛选、面试邀约、人员录用等工作，办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续；

（2）负责公司绩效管理相关工作，协助完善绩效考核制度及考核标准，组织落地全员绩效考核工作，核对汇总考核数据、整理考核结果，持续优化考核流程与管理体系；

（3）负责公司薪酬管理工作，做好薪资核算、社保公积金对接、薪酬数据核对等工作，规范薪酬基础资料管理；

（4）负责员工人事档案的日常维护、信息核对、资料整理及归档工作；

（5）负责梳理日常人力资源工作流程，收集岗位管理、员工管理中的问题与优化建议，协助完善人力资源管理制度及工作规范；

（6）完成领导交办的其他任务。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

（3）工商管理类、法学类相关专业；

（4）具有3年及以上薪酬绩效、招聘管理工作经验，有国有企业工作经验优先；

（5）熟练掌握人力资源基础工作流程，具备基础制度梳理、数据整理分析能力；能够独立完成招聘、绩效统筹及档案管理等相关工作；

（6）熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达能力和公文写作能力；

（7）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（六）湾东低空公司产业招商岗1名

1.岗位职责

（1）招商执行：负责园区产业招商工作的具体实施，包括客户开发、跟进、商务谈判、合同签订与管理，以及客户关系维护；

（2）资源拓展：建立并维护与政府、院校、协会等相关部门的良好关系，拓宽资源对接渠道；

（3）市场调研：跟踪、收集行业市场动态信息及政策导向，定期开展市场调研与分析研判，为招商策略提供支持；

（4）方案制定：负责草拟招商实施方案、园区运营管理方案等招商运营相关文件；

（5）数据管理：负责园区招商运营数据的统计、更新，以及相关报告文件的编辑与整理工作；

（6）总结分析：定期分析招商数据，撰写阶段性招商运营总结报告，提出优化建议并推动落地；

（7）完成领导交办的其他任务。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

（3）专业不限，经济学、管理学相关专业优先；

（4）具有3年及以上产业园招商运营相关工作经验；

（5）具备较强的口头表达交流能力，熟练使用Office办公软件；

（6）逻辑清晰，具有优秀的文字表达能力；具有较强的商务沟通协调能力和客户服务意识；具备良好的应变能力、抗压能力及情绪管理能力；执行力强，工作责任心强，具有团队协作精神；

（7）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（七）湾东低空公司软件开发岗（高校毕业生）1名

1.岗位职责

（1）负责低空经济类软件系统的需求理解、功能设计、接口联调和版本迭代，按规范完成单元测试和技术文档；

（2）负责平台测试与质量保障，执行功能、性能、安全、兼容性等测试，记录并跟踪缺陷，整理测试报告和验收材料；

（3）负责平台运维管理，协助排查系统故障、性能问题和安全隐患，参与日志分析、整改验证和优化改进；

（4）完成系统模块开发、代码编写与测试验证；

（5）参与性能调优、技术文档输出，跟进低空领域前沿技术并参与团队技术评审；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）高校毕业生（2024年9月1日-2027年1月31日期间毕业的国内外高等院校毕业生），硕士研究生及以上学历；

（2）电子信息、交通运输、交通运输工程、测绘科学与技术、航空宇航科学与技术等相关专业；

（3）具有信息化系统运维或技术支持实习或工作经验优先，熟悉服务器运维、主流数据库维护、中间件配置管理；了解容器化部署和常用监控运维工具；具备系统部署、日志分析、故障排查与性能优化的实操能力；熟悉国产化操作系统、数据库等信创环境者优先，能独立完成国产化环境下的系统部署与运维；

（4）具备优秀的沟通表达能力和培训讲解能力，能独立编写技术文档及教材；

（5）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（八）湾东低空公司低空融合测试基地机械工程岗1名

1.岗位职责

（1）负责低空融合测试基地地面保障设施技术管理，梳理无人机起降点、支撑防护设施等技术指标，编制、审核设施保障专项方案；

（2）负责编制、提供起降设施、安全评估等技术支撑材料；

（3）负责提供无人机地面保障条件、设施载荷边界等技术资料，支撑空域评估与试飞条件认定等；

（4）负责基地试飞测试的机械技术支撑，明确起降工装、地面保障设施的载荷限值、作业约束，参与试飞方案地面保障条件核查；

（5）负责起降支撑结构等机械类设施运维技术管理，制定结构专项检查标准与风险判别要点，落实运维检测、隐患排查和整改；

（6）跟踪无人机地面试验保障、结构载荷相关技术规范，评估设施适配性，提出保障设施优化升级建议；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）35周岁（含）以下，综合条件优秀者可放宽至40周岁（含）；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）机械工程、力学、航空宇航科学与技术等相关专业；

（4）具有注册结构工程师、注册安全工程师等职业资格，具有高级工程师职称优先；

（5）具有3年及以上工程方案评审、试验设施安全评估、工程项目技术管理或航空类相关工作经验；

（6）熟悉工程结构安全、低空空域测试、航空器设计相关规范及安全管理要求；

（7）具备优秀的沟通协调能力、方案研判和技术报告编制能力；

（8）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（九）湾东低空公司低空项目招投标采购岗1名

1.岗位职责

（1）风险合规把控：负责风险管理与合规性。识别与评估招标项目中的各类风险，严格遵守国家法律法规以及公司内部招标管理制度，确保所有招标活动合法合规；

（2）招标流程主导：负责招投标流程管理。主导招投标项目全流程运作，包括但不限于招投标文件的编制、审核与发布，开标、评标、定标以及合同签订等环节；负责与潜在供应商进行沟通；负责项目交付前全流程管理，直至项目竣工验收；

（3）投标项目参与：负责代表公司参与投标项目。主导参与政府采购项目投标，包括但不限于编写投标文件，熟悉政府、国企招标采购流程；

（4）客户与订单管理：负责客户项目管理、订单管理等工作，组织客户接待与审核，传递客户需求与交期信息；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

（3）专业不限，管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、金融学类相关专业优先；

（4）持有造价工程师职业资格证书优先；

（5）具有3年及以上招投标工作经验，有在政府采购和国企招投标相关领域担任管理岗位优先，熟悉行业招标特点与流程，并具备一定项目管理经验优先；

（6）熟练掌握招标文件编制、评标方法制定等专业技能，能够独立完成复杂项目的招标方案设计；

（7）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（十）外经公司出海综合管理岗1名

1.岗位职责

（1）统筹商务合作体系建设，牵头对接服务商与合作伙伴，统筹合作洽谈、体系搭建及合作项目整体落地推进；

（2）负责出海项目全生命周期管理，统筹调配内部跨部门资源，协调解决项目推进中的重大问题与卡点，保障项目高效运转；

（3）统筹客户与合作方关系维护，牵头开展市场信息收集与研判，主导业务模式优化升级，统筹团队完成出海业务整体业绩指标；

（4）负责出海基地整体规划与市场化运营管理，制定运营规则、统筹日常经营与效益提升工作；

（5）牵头海外市场调研、当地政策分析研判，结合业务现状制定整体海外市场拓展规划与落地策略；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）40周岁（含）以下；

（2）硕士研究生及以上学历；

（3）应用经济学、外国语言文学（英语方向）、社会学、新闻传播学等相关专业；

（4）具有3年及以上跨境出海服务相关工作经验优先；

（5）具备较强的外语听说读写能力，能够熟练运用外语进行商务谈判、撰写专业文件，有英语专业八级或同等水平外语等级者优先；

（6）熟悉海外区域的市场规则与业务模式，有出海项目落地经验者优先；熟悉采购、物流、库存管理、贸易供应链者优先；

（7）具备较强的环境适应能力与抗压能力；

（8）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（十一）外经公司出海综合管理岗1名

1.岗位职责

（1）参与商务合作对接，负责服务商、合作伙伴日常对接，跟进洽谈安排、协议流转及合作事项落地；

（2）参与出海项目各个环节具体落地工作，跟进任务节点与交付进度；

（3）配合开展客户与合作方日常关系维护，执行市场信息收集、整理与初步分析，配合业务模式优化相关措施落地；

（4）负责出海基地日常运营，落实运营规则与流程，跟进现场服务、及时反馈运营问题等；

（5）参与海外调研，根据调研需要收集整理海外政策等信息，协助形成调研材料，配合海外市场拓展策略的具体落地与执行；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格条件

（1）30周岁（含）以下，综合条件优秀者可放宽至35周岁（含）；

（2）大学本科及以上学历，硕士研究生优先；

（3）应用经济学、外国语言文学（德语、法语、俄语方向）、社会学、新闻传播学等相关专业；

（4）具有1年及以上跨境出海服务相关工作经验优先；

（5）具备较强的外语听说读写能力，可运用外语开展商务沟通、文书撰写，持有英语专业八级证书或具备同等外语水平者优先；

（6）了解海外区域的市场规则与业务模式；熟悉采购、物流、库存管理、贸易供应链相关理论知识者优先；

（7）具备较强的环境适应能力与抗压能力；

（8）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

（十二）产发公司产业招商岗（高校毕业生）2名

1.岗位职责

（1）招商执行：参与园区招商工作的具体实施，包括客户开发、跟进、商务谈判、合同签订与管理，以及客户关系维护；

（2）资源拓展：参与建立并维护与政府、院校、协会等相关部门的良好关系，拓宽资源对接渠道；

（3）市场调研：参与跟踪、收集行业市场动态信息及政策导向，定期开展市场调研与分析研判，为招商策略提供支持；

（4）方案制定：参与草拟招商实施方案、园区运营管理方案等招商运营相关文件；

（5）数据管理：负责园区招商运营数据的统计、更新，以及相关报告文件的编辑与整理工作；

（6）总结分析：参与定期分析招商数据，撰写阶段性招商运营总结报告，提出优化建议并推动落地；

（7）完成领导交办的其他任务。

2.任职资格条件

（1）高校毕业生（2025年9月1日-2027年7月31日期间毕业的国内外高等院校毕业生），硕士研究生及以上学历；

（2）专业不限，经济学、管理学相关专业优先；

（3）具备较强的口头表达交流能力，熟练使用Office办公软件；

（4）逻辑清晰，具有优秀的文字表达能力；具有较强的商务沟通协调能力和客户服务意识；具备良好的应变能力、抗压能力及情绪管理能力；执行力强，工作责任心强，具有团队协作精神；

（5）无违规违纪行为及其他影响录用的不良行为。

二、相关福利待遇

（一）薪酬福利按照区产服集团相关薪酬制度及规定执行，详细面议；

（二）严格按照法律法规和政策缴交“五险二金”；

（三）双休，按政策享受带薪年休假；

（四）定期组织培训及各类企业文化活动；

（五）单位提供工作餐，可协助申请人才房或补贴等，具体按申请结果而定。

三、招聘流程

（一）报名。

1.报名时间：公告发布之日至2026年11月13日结束。

2.报名方式：网络报名。每人限报考1个岗位。

3.报名邮箱：考生报名时将所需资料通过电子邮件发送至指定邮箱：zxf@lg.gov.cn，邮件命名为岗位名称+姓名+电话。

4.提交资料如下：

（1）应聘人员登记表（PDF版扫描件、EXCEL版，请在龙岗区产服集团官方网站下载）。

（2）学历、学位证书扫描件；学历、学位验证报告（学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不得少于3个月）；国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得毕业证、学位证的普通高校应届毕业生，提交经学校签章的《在读证明》（含经学校盖章的成绩单）。

（3）职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书的复印件。（4）身份证复印件（正反面）。

（5）无违法违纪及其他影响任职事项的承诺书。

5.应聘者所提供资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能及时联系，若无法联系后果自负。

6.未按要求发资料，未按要求邮件命名视为报名不成功。

（二）资格审查。

报名结束后，对应聘者简历进行筛选，对提交资料进行审查，择优应聘者通知笔试。

（三）笔试、面试。

笔试、面试时间、地点另行通知。

最终解释权归本公司所有。

联系人及联系方式：温小姐0755-89219326

（请在工作日9:00-12:00，14:00-18:00时间段拨打）

深圳市龙岗区产业投资服务集团有限公司

2026年10月30日