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东莞市东晟控股集团有限公司公开招聘总工程师的公告

东莞市东晟控股集团有限公司公开招聘总工程师的公告

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/10/29 -2026/11/2

东莞市东晟控股集团有限公司是东坑镇镇属企业,聚焦工业园区运营、市政公共服务、农文旅融合、商业资产运营四大主业。因工作需要,现面向社会公开招聘总工程师1名。有关事项公告如下:


一、招聘岗位及要求

具体岗位情况和要求详见附件3。


二、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,具有较高的政治素质和政策水平,坚决执行党和国家的方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩,廉洁自律;

2、具有完全民事行为能力和正常履行职责的身体条件,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;

3、遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的职业操守、品行和声誉;

4、报考年龄为45周岁(含)以下;

5、考生具有以下情形之一的,不得纳入聘用范围:

(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;

(2)在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的;

(3)受过司法机关刑事处罚的,法律法规规定其他不得聘用的;

(4)曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;

(5)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形之一的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。


三、报名程序

(一)报名时间

即日起至11月2日(报名截止时间11月2日23:59)。

(二)报名途径

采用“网上报名”方式进行,不接受现场报名。考生将报名资料(其中附件1、附件2均须提供电子版)发送至电子邮箱:dgsdsjt@163.com

请将所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件,并以“岗位代码+姓名”命名,如“DS01+张三”,压缩包总大小应不超过20M,请严格按照以上要求报名。

网上报名期间,公司将对考生信息进行初步审核,并通过邮箱或电话及时进行信息反馈,请务必留意相关信息。

(三)报名所需资料

1、《东莞市东晟控股集团有限公司公开招聘报名表》(附件1);

2、《东莞市东晟控股集团有限公司公开招聘报名信息汇总表》(附件2);

3、身份证正反面扫描件;

4、户口簿户主页及本人页扫描件;

5、学历、学位证书扫描件;

6、学历、学位认证报告扫描件(学历认证报告和学位认证报告均可在“学信网”上自行查询);

7、本人近期正面免冠一寸红底证件照1张;

8、招聘岗位相关的职称、资格证书、相关工作经验证明(合同、社保证明)等。

(四)报名注意事项

1、报考者须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

2、具有国(境)外学历、学位的人员须于报名首日以前取得相应的国(境)外学历、学位证书方可报考;在面试资格审核时须出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或考生提供的材料信息不实的,取消考生报考资格或者聘用资格。


四、招聘方式

(一)资格审查

根据招聘条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查,资格审查结果将适时以电话、短信或邮件等方式通知。报名材料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

(二)综合考评

综合考评环节采取“经营战略评审+面试”进行。具体时间及地点将在资格审查后,适时以电话、短信或邮件等方式通知。

1、经营战略评审

应聘者在规定时间内提交相关书面材料并进行现场评审,具体要求另行通知。

2、面试

经营战略评审后进行面试,面试采取结构化面试进行。

3、总成绩计算方法

总成绩=经营战略评审成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留小数点后3位)。若同一岗位报考者总成绩相同,则按面试成绩高低确定排名。


五、聘用程序

(一)体检

进入体检人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检,体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有疑问的,在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我司提出复检要求,复检只能进行一次。复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。

(二)考察

考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的,不得确定为拟聘用人员。

(三)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格的考生确定为拟招聘人员,拟招聘人员名单将通过网络适时发布。如岗位出现应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃录用资格,或拟聘人员公示结果影响聘用,或公示后未按要求报到等情况,由我司在7个工作日内研究决定是否进行递补。

(四)聘用及试用期管理

1、聘用

(1)确定聘用的人员,由我司与其签订劳动合同,办理聘用手续。拟招聘人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

(2)符合聘用条件的人员实行任期制,首次签订合同期限3年,试用期3个月,试用期间及期满后的工资、社会保险按照有关规定办理;工作表现优秀者可视情况申请续签劳动合同。

2、薪酬待遇

本次招聘人员按照东晟集团副总经理薪酬待遇标准执行。


六、相关事宜

(一)网络公开发布途径:东坑镇政府信息公开网、东坑阳光网和东坑发布公众号。

(二)考生须诚信报名。如有弄虚作假或隐瞒真实情况的,经查实一律取消报名资格或聘用资格。

(三)公开招聘成绩自拟聘人员名单公示结束之日起保留6个月,期间如该岗位出现空缺,我司可以从综合成绩合格人员中按成绩高低依次产生补录人选,并按照体检、考察、公示等规定办理补录手续。

(四)本公告由东莞市东晟控股集团有限公司负责解释。

联系人:曹先生咨询电话:0769-83889698

咨询时间:上午9:00—12:00,下午2:30—5:30



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