为落实市委、市政府的有关部署要求，实施“百县千镇万村高质量发展工程”，根据《转发<广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发《广东省公益性岗位开发管理办法》的通知>的通知》（阳人社发〔2025〕68号）精神，促进我市就业困难人员就业，计划从就业困难人员中公开招聘乡村公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：

一、岗位性质和招聘人数

本次招聘的乡村公益性岗位，是指由用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，从就业补助资金给予岗位补贴，用于安置就业困难人员就业的岗位。岗位期限一般不超过1年。

本批次计划招聘人数4人（岗位信息详见附件）。

二、招聘对象

法定劳动年龄内就业困难人员。在符合用人单位用工条件的前提下，乡村公益性岗位依序优先安排零就业家庭成员、大龄就业困难人员。人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。

三、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神；

(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力；

(四)身体健康；

(五)有下列情况之一的，不受理应聘。

1、受到党纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、报名时间、地点及所需材料

(一)报名时间：2026年10月30日至2026年11月5日（8:30-12:00、14:30-17:30）。

(二)报名地点：本次招聘乡村公益性岗位的单位。

(三)报名材料：报名表、身份证、户口簿、就业创业证。

五、政策咨询电话

阳春市人才与就业服务中心：0662-7664830。

附件：1.2026年阳春市乡村公益性岗位招聘信息（第十八批）.xls

2.阳春市乡村公益性岗位报名表.xls

阳春市人力资源和社会保障局

2026年10月29日