江铜产融(金瑞期货)2027年度第一批次社会招聘公告-广东-深圳市-国企-国央企正式-广州市-2026-金瑞期货股份有限公司

江铜产融(金瑞期货)2027年度第一批次社会招聘公告

江铜产融(金瑞期货)2027年度第一批次社会招聘公告

招聘3人2个岗位

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报名时间
2026/10/28 -2026/11/8 24:00

江西铜业集团产融控股有限公司因发展需要,现面向社会开展公开招聘下属金瑞期货公司相关岗位,具体事项公告如下:


一、公司简介

江西铜业集团有限公司(简称江铜集团)成立于1979年,省属国有企业,是我国有色金属行业特大型集团公司,公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济,连续14年跻身《财富》世界500强,2026年最新排名164位。

江西铜业集团产融控股有限公司(以下简称“江铜产融”)是江铜集团全资控股、集资本运作与产业培养于一身的综合金融管理平台,2021年12月在江西铜业进出口有限公司基础上更名设立,注册资本100亿元,资产总规模超800亿元。

金瑞期货股份有限公司(以下简称“金瑞期货”)为江铜产融下属的A类期货公司,成立于1997年,注册资本9.33亿元。公司经营范围包括期货经纪业务、风险管理业务、资产管理业务、期货投资咨询业务、股票期权和商品期权业务等,拥有国内各大交易所会员资格和交易结算席位。多年来,金瑞期货携手广大客户共同发展,打造出套期保值和套利的核心竞争力,在期货行业加速变革发展的新时期,致力于“成为一流的衍生品服务提供商和专业高效的现代化、国际化金融服务机构”。

金瑞期货总部设于深圳,下辖深圳、广州、上海、江苏、江西、湖南、青岛、赣州分公司及北京、郑州、杭州、鹰潭、福州营业部等十三家分支机构,金瑞期货(香港)有限公司、金瑞前海资本管理(深圳)有限公司两家子公司。


二、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开;

(二)坚持择优录取;

(三)坚持人岗匹配。


三、基本条件

(一)应聘者应当具备下列资格条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.身体健康,无不良征信记录及违纪违法记录;

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、工作经验等条件;

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

(二)存在以下情形之一的不得参加应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。


四、招聘岗位

本次社会招聘2个岗位,拟招聘3人,具体招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、任职要求及岗位描述等内容详见《江铜产融(金瑞期货)2027年度第一批次社会招聘岗位明细表》(附件1)。


五、薪酬福利待遇

提供地区内具有行业竞争力的薪资,按规定缴纳社保公积金,执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等,具体按公司相关规定执行。


六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

(一)网上报名

1.本次招聘采用网上报名,应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道,投递申请岗位,不接受其他渠道投递简历。

2.报名方式具体说明如下:

(1)官网报名。应聘者可以直接登录江铜官方网站(http://www.jxcc.com/)“全球招募-招聘公告”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅招聘公告,按公告要求报名投递。

(2)移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号,通过公众号底部“加入我们”“社会招聘”入口进行报名。

(3)外部招聘网站报名。应聘者可通过前程无忧、猎聘等外部招聘网站,查看相关岗位要求进行投递,外部招聘网站仅作岗位发布推广途径,以最终系统内收取简历情况为准。

3.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书(附件2)。

4.报名时间:自公告发布之日起至2026年11月8日24:00。

5.受理报名时间不少于7个工作日。

(二)资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核,报名时务必按要求填写常用手机号码、邮箱,并保持通讯工具畅通。凡未入围人员,将不再另行通知。

1.应聘人员与招聘人员人数比例高于1:1,达不到比例的,应取消或调整延期该招聘计划;

2.入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于15:1,超过15:1时,择优进入考试考核。

(三)考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核,设置笔试合格分数线60分,面试合格分数线70分,低于合格分数的,不予聘用。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,若综合成绩相同,则录取面试排名靠前的(仅开展面试考核的,面试成绩为最终录取成绩,面试分数不低于70分,方可录用)。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

(四)体检和背景调查

1.体检对象参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求,前往三甲医院进行体检。

2.体检合格者,组织开展资格条件复审和背景调查,背调合格者,确认为拟录用人选。

(五)人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示,公示期为5个工作日(生产服务一线岗位的公示期为1天)。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选,取消应聘资格。

(六)签约录用

公示期满无异议人选,要求按期办理报到入职手续,逾期未报到且未经招聘单位同意的,视为放弃录用资格,可按照递补顺序进行递补,也可不递补。当点击确认接受正式录用通知书(offer)后,将无法再进行任何职位的投递,无法继续参与其余单位的应聘程序。


七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等,也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江西铜业集团产融控股有限公司及下属金瑞期货股份有限公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料和信息。本次招聘未开设内推等特殊投递渠道,亦未授权任何机构或个人开展内推业务。请应聘者提高警惕,谨防受骗。

3.江铜产融有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整,并将通过官方渠道及时另行公布。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定,即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致,须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效,无隐瞒漏报,并按要求及时上传提供相关资料,以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全,影响资格审查的,由本人负责。如在公开招聘招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的,取消其应聘资格。已办理入职的,用人单位有权解除其劳动合同。

6.请应聘人员保持通讯畅通,选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,各环节未通过人员不再另行通知。

7.咨询时间为工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00,联系人:张女士电话:0755-83679301。

职位表.xls
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