为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据珠海市人力资源和社会保障局《关于开展2026年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募有关工作的通知》等文件精神，结合我区实际，面向社会公开招募2026年度金湾区高校毕业生基层公共就业创业服务岗位人员20名。现将有关招募事项公告如下：

一、招募岗位

具体招募岗位、人数详见附件。

二、招募对象及报考资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；

5.毕业2年内的高校毕业生（需在2024年11月2日至2026年11月1日期间取得相应毕业证书、学位证书）。

（二）具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生（简称“困难高校毕业生”）优先聘用：

1.属城乡困难家庭成员的（持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一，或属于脱贫人口家庭成员）；

2.经残疾等级评定机构评定为残疾的；

3.登记失业1年以上仍未就业的；

4.被认定为就业困难人员的。

三、岗位待遇

（一）工资待遇。每月5659元（其中基本工资2180元、绩效工资3479元）。

（二）社会保障。从起薪之月起，按规定统一办理社会保险和住房公积金（按照12%的比例执行）手续并缴费。其中单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由本人承担。

（三）服务期限。基层公共就业创业服务岗位的服务期限最长不超过2年。

四、招募程序

（一）报名

1.报名方式

本次招募采取网络报名的方式，应聘人员登录报名系统https://bm.gd-pa.cn/dzsys/JSJC，按要求填写报名信息，并上传报名材料。

2.报名时间

2026年11月2日9:00至2026年11月6日17:00。

3.报名材料

（1）身份证、户口簿、学历证书、学位证书、具备优先聘用条件的证明材料及有关佐证材料的扫描件或照片，上传资料需清晰、准确，以便审核。

（2）留学归国人员报考，须已毕业，在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

4.报名要求

应聘人员须按照本公告要求于规定时间内登录报名系统报名。本次考试只能选择一个岗位报考，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（二）资格初审

由招募单位对应聘人员进行资格初审。

（三）报名确认

通过资格初审的应聘人员须于2026年11月9日9:00-17:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

（四）打印准考证

报名成功的应聘人员请在规定的时间登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间另行通知。准考证是参加本次招募的重要证件，请应聘人员妥善保管。应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等程序时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

（五）考试

本次考试采取“笔试+面试”方式进行，主要测评应聘人员的综合知识、业务水平以及适应岗位要求的素质与能力。

1.笔试

笔试具体时间和地点将通过金湾区人民政府网站另行公告，笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布笔试成绩，应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

笔试合格分数线由金湾区人力资源和社会保障局在统筹考虑本区基层公共就业创业服务岗位需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定，并及时向社会公布。

2.资格复审

在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

面试前，各招募单位对入围面试人员进行资格复审，具体时间、要求等事项另行公布。不按规定时间参加资格复审的或资格复审不合格的，取消进入下一环节资格。

入围面试人员因不符合招募条件被取消面试资格的，招募单位可在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试

面试方式、时间、地点等事项另行通知。面试合格分数线为60分。

4.考试总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照困难高校毕业生优先的原则确定名次；如人员类型相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（六）体检

根据考试总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照岗位招募人数等额确定体检人员名单，并按规定组织体检。

（七）公示

体检合格者确定为拟聘人选，将在金湾区人民政府网站对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

（八）聘用

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。

（九）人员补录情形

因下列情形导致招募岗位出现空缺的，可在考试总成绩合格人员中按考试总成绩高低顺序依次等额补录：

1.放弃体检或体检不合格的；

2.公示未通过的；

3.未在规定的时间内到岗或服务时间未满六个月离职的；

4.放弃入职资格的；

5.被取消考试或聘用资格的；

6.出现导致招募岗位空缺的其他情形的。

五、其他事项

（一）本次招募实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格审查贯穿公开招募全过程。在招募各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或应聘人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘人员报考或聘用资格。

（三）本次招募不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（四）本次招募有关事宜将适时通过金湾区人民政府网站公布，请应聘人员及时关注。

（五）其他未尽事宜，由金湾区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0756-7263081，咨询时间：工作日9:00-12:00和14:00-18:00。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。