广州市人民公园管理中心为广州市林业和园林局下属事业单位，因工作需要，遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，根据有关规定，面向社会公开招聘园林宣传服务岗编外工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位职责

（一）招聘岗位：园林宣传服务岗编外工作人员。

（二）招聘人数：共1名。

（三）学历要求：本科及以上。

（四）学位要求：学士学位及以上。

（五）专业要求：

研究生专业：

A050301新闻学

A083402风景园林硕士（专业硕士）

本科专业：

B050301新闻学

B081003风景园林

（六）岗位职责：

1.负责园林风貌、游园文化、生态建设新闻素材采编及新媒体账号运营、推文编辑发布。

2.对接各级媒体，统筹园林文旅宣传片、画册、文创等宣传物料制作。

3.挖掘园区景观与服务宣传亮点，讲好园林文化故事。

4.承担园林科普、主题游园、节庆活动宣传保障及其他临时工作任务。

（七）其他要求：35周岁以下。

注：专业参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

6.招聘公告要求的其他条件。

招聘条件中所涉及的年龄年限等时间点的计算截至报名首日。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.聘用后即构成回避关系的；

4.因违纪违法被开除解聘的；

5.法律法规、单位制度规定不宜招用的其他情形。

本款所列情形中，涉及期限事项的计算截至报名截止日。

三、招聘程序

本次招聘工作严格按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示及录用等程序实施。

（一）报名及资格审查

采用“现场报名+现场资格审查”方式，资格审查合格人员现场发放专业能力测试通知书。

1.报名时间：2026年10月19日至2026年10月23日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名地点：广州市人民公园管理中心广州兰圃办公室人事部（广州市越秀区解放北路901号），电话：020-86669126。

3.报名及资格审查需提交材料（均交一份复印件，原件现场核验）：

（1）《广州市人民公园管理中心公开招聘编外人员报名表》（附件2，自行下载打印，本人手写签名）；

（2）有效期内的二代居民身份证（港澳居民使用港澳永久就居民身份证）正反面复印件；

（3）户口簿（首页及个人页）；

（4）学历学位证书、学信网高等学历学位在线验证报告（合作办学、港澳台学习、国外留学人员须在资格审查时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料）；

（5）工作经历等相关证明材料（劳动合同、参保证明等）；

（6）报名岗位要求的其他证明材料、证件。

应聘人员提交材料须真实有效。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假，一经查实，取消报考或聘用资格，责任由报考人员自行承担。

（二）考试

采用“专业能力测试+面试”方式进行。

1.专业能力测试：资格审查通过的人员，进入专业能力测试，测试时间以测试通知书为准。

专业能力测试成绩满分为100分，合格线为60分，测试成绩低于60分不得进入面试环节。测试结束后，通过考生报名表预留电子邮箱一对一推送个人专业能力测试成绩；按成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:3的比例（不足1:3的按实际合格人数）确定面试人选。面试人员名单在“广州市人民公园”微信公众号上公布。

2.面试：以岗位工作情景问答为主，测评岗位专业匹配度、综合分析、语言表达等能力。面试满分100分，合格分数线60分，面试成绩低于60分不得进入体检。面试时间、地点以电子邮件通知为准。

综合成绩=专业能力测试×40%+面试×60%，合格分数线为60分。成绩四舍五入保留两位小数；综合成绩相同，取面试成绩较高者。

（三）体检和考察

按招聘人数1:1比例取综合成绩最高者确定体检人选。体检统一安排至指定医疗机构，体检费用由考生自理。

体检合格人员进入考察环节，考察重点核实工作履历、遵纪守法等情况。考察不合格的，取消录用资格。

（四）公示和录用

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用名单在“广州市人民公园”微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的或有异议但经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期；试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。

（五）递补

出现下列情形之一的，用人单位可在7个工作日内开展递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟录用人员的；

3.拟录用人员公示结果导致不能录用的；

4.拟录用人员放弃录用的；

递补人选应当按照综合成绩（综合成绩相同的，取面试成绩较高者）由高到低的顺序依次产生，并严格执行本公告体检、考察、公示等全部招聘流程。

四、薪酬待遇

薪资福利待遇按照广州市人民公园管理中心编外人员工资福利待遇相关制度执行。

五、其他事项

（一）报考人员报名前须认真对照公告岗位资格条件，不符合任一条件的，不得报名。

（二）报考人员填报信息、提交材料务必真实、准确，弄虚作假或不符合岗位条件的，一经查实，取消报名或录用资格。

（三）本公告未尽事宜，按国家、省、市及单位相关规定执行。

（四）本公告由广州市人民公园管理中心负责解释。

广州市人民公园管理中心

2026年10月16日

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附件1：《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》

附件2：《广州市人民公园管理中心公开招聘编外人员报名表》