身披白衣，不负热爱。

医师节致敬每一位坚守医者初心的你。

这个节日，不只是致敬，更是邀请。

深圳前海泰康医院以医术为光，护一方安康，平台广阔、待遇优厚、温暖同行。

期待优秀的医者，聚贤于此，与我们一起向前向海向未来。

2026

01在招岗位

医师岗位

骨干医师

招聘部门：各临床科室

人数需求：若干

专业要求：

神经内科、消化内科（内镜方向）、消化内科（IBD方向）、口腔科（正畸方向）、皮肤科、神经外科、肝胆外科、心胸血管外科、病理学、麻醉学、急诊医学、超声医学、全科医学

学历要求：

硕士及以上，博士优先考虑

其他要求：

年龄在55岁以下，取得副高及以上职称。具有三甲医院工作经历，且一直在临床工作，其中副主任医师不少于8年，主任医师不少于12年。

住院医师

招聘部门：各临床科室

人数需求：若干

专业要求：

全科医学、老年医学、麻醉学、重症医学、神经内科学、心外科学、神经外科学、肝胆外科学

学历要求：

硕士及以上，博士优先考虑

其他要求：

完成住院医师规范化培训并取得合格证书

护理岗位

临床护师

招聘部门：护理部

人数需求：若干

专业要求：护理或助产专业

学历要求：本科及以上

其他要求：

1.持有《中华人民共和国护士执业证》，且在有效注册范围内，助产士需持有《母婴保健技术考核合格证书》。

2.护师或以上职称（海外、港澳台工作资历者可酌情放宽职称要求）。

3.拥有至少2年三级以上医院相关工作经历。肾病、肿瘤、骨科、心血管、老年、重症、伤口造口、静疗、中医等专科护士优先考虑。

4.具备基本的英语交流能力。

5.认同公司与医院的战略文化，热爱护理事业，具备优秀的职业道德素质及扎实的专业知识、操作技能。

职能运营岗位

医保管理办公室负责人

招聘部门：财务管理部

人数需求：1人

工作职责：

1.严格执行国家、省、市各级医疗保险的政策法规和相关规定，组织进行医保政策培训，提高全院职工的医保政策知晓度和理解程度。

2.向就医患者或参保群众广泛宣传医保政策，解答关于医保报销、待遇等方面的疑问。

3.根据医院总体规划，制定具体的医保工作计划、方案、制度和流程，并负责监督实施。

4.对医保项目收费的规范性、合法性进行监控，处理医保病人的咨询和投诉。

5.负责医保费用管理信息的收集、统计、分析和呈报。

6.负责医保信息系统的建设、维护和升级，确保系统稳定运行。收集、整理、分析医保业务数据，为政策制定、基金决策、业务监管等提供数据支持。

7.与医院各科室保持密切沟通与协作，了解临床一线的医保工作需求，协助解决问题。

8.加强对特殊药品、特殊治疗的审批制度，确保医务人员严格执行药品的限量和限制使用规定。

任职要求：

本科及以上学历，医学相关专业，10年以上相关工作经验。

客户服务中心负责人

招聘部门：客户服务中心

人数需求：1人

工作职责：

1.全面统筹部门日常运营、目标拆解与内外部资源联动，开展团队管理、业务指导及工作统筹。牵头搭建并迭代客户服务标准作业流程（SOP），统一服务规范；从严落实部门服务质量，保障部门业务标准化、高品质稳健运行。

2.负责VIP及高净值客户全周期管理，统筹团队提供一对一、高私密、定制化专属医疗服务。全程跟进客户就医全流程，精准响应个性化需求，严守客户隐私与医疗信息安全，保障就医体验流畅、服务专业私密，稳步提升高端客户满意度。

3.常态化客户意见收集、服务数据反馈与分析，梳理研判服务评价与建议，精准定位现存短板。以客户需求为核心，形成问题整改闭环，持续优化服务流程与细节，不断升级就医体验，提升客户口碑与品牌影响力。

4.紧扣集团高品质医疗服务发展战略，总分联动，持续优化服务模式；加强各部门/科室联络，整合优质资源，推进高端医疗服务向专业化、精细化转型，强化品牌服务硬实力。

任职要求：

1.本科及以上学历，临床医学、护理学相关专业，持有对应执业资格证书。

2.拥有5年及以上综合性三甲医院临床/护理工作经验，2年及以上高端医疗团队管理经验；具备国际高端医疗从业及管理经验者优先，具备三甲综合医院客户服务管理经验优先。

3.精通高端医疗服务体系搭建、流程优化与质量管控，擅长高端客户统筹对接、应急事件处置；保密意识、服务意识、抗压能力突出，具备优秀的团队管理与跨部门协同能力。

4.熟练掌握英语或粤语者优先考虑。

香港市场拓展负责人

招聘部门：市场发展部

人数需求：1人

工作职责：

1.负责医院在香港市场的战略规划与业务拓展，制定并执行年度市场推广方案。

2.深入调研香港医疗政策及市场需求，建立并维护与当地医疗机构、行业协会及关键决策人的合作关系。

3.主导高端医疗服务产品的推广落地，策划并执行品牌发布会、学术交流会等专项市场活动。

4.统筹跨部门协作，协调医疗资源与市场团队，确保项目从线索获取到签约交付的全流程高效运转。

5.定期分析市场数据与竞品动态，输出专业分析报告，为医院战略调整提供决策依据。

任职要求：

1.本科及以上学历，医学、市场营销或相关专业背景，具备5年以上医疗行业或跨境市场拓展经验。

2.掌握粤语及英语，熟悉香港医疗法规及商业环境，拥有丰富的一手本地医疗渠道资源者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力与优秀的商务谈判能力，能独立操盘大型项目并达成业绩指标。

4.能适应频繁出差，具备极强的抗压能力、逻辑思维及跨文化沟通技巧。

5.认同医疗健康事业，具有高度的职业操守、团队协作精神及结果导向意识。

市场策略经理

招聘部门：市场发展部

人数需求：1人

工作职责：

1.负责重点科室及市场渠道的业绩数据追踪、监控与深度分析，建立并维护业务数据看板，定期输出业绩分析报告，预警潜在风险，定位问题根源。

2.牵头负责指定科室的市场发展规划，承担科室BP职责，包括科室规划、业绩分析、产品落地、渠道对接等。通过系统调研分析患者（客户）需求、市场竞争格局及技术趋势，精准研判科室重点发展的业务线与产品方向。主导或协助科室完成新产品方案设计、包装及推广计划，并协调内外部资源确保其成功落地。

3.根据医院战略及业绩目标，动态制定、优化并发布市场激励与销售政策。负责销售团队或相关人员的绩效方案设计、核算、审核与反馈，确保激励的有效性与公平性。

4.负责相关合同的跟进与归档管理，维护合同台账，规范合同模板。

5.负责部门重点工作督导，确保部门重点工作计划有序推进，工作质量符合标准，并持续提升团队专业能力。统筹部门会议召开。

任职要求：

1.本科及以上学历，经济学、医学、护理、公共卫生、医药管理等相关专业优先，能够理解医疗行业的运营逻辑与市场需求。

2.熟练掌握Excel及PPT，能高效完成数据处理及策略汇报；具备扎实的数据分析与报告撰写能力，能独立完成市场调研、竞品分析及运营评估。

3.具备大型医疗机构、医院或科室运营、市场研究、市场营销相关工作经验，有医疗健康领域从业背景者优先。

4.具备良好的职业素养与责任心，较强的策略思维与问题解决能力，逻辑清晰，能在快节奏环境中承担工作压力，适应多任务处理。

2026

02薪资福利

1.薪资待遇：提供区域内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议。符合条件的优秀博士可按照一事一议的原则给予安家费补贴。

2.基本福利：按照深圳市规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。

3.特色福利：交通、通讯和午餐补贴，补充医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保障，节日慰问，员工年度健康体检等。

4.工作环境：医院提供现代化、富有人文关怀的工作环境，提供国内外知名医疗机构进修学习机会、继续教育奖励和科研奖励。

5.科研支持：符合条件的人员可申请泰康医疗青年医学科研启动基金，资助额度最高20万元/项。

6.人才服务：按照深圳市及南山区有关规定，医院全力协助符合条件的人才落户及申请落户补贴。符合条件的新引进博士和硕士每人可申请税前最高10万元、3万元的人才生活补贴。

7.住房保障：符合条件且成功认定为深圳市青年人才的，可按政策要求申请过渡性住房或安居补贴。申请租住过渡性住房，租金标准为市场参考租金的60%左右，优惠期最长36个月；或者申请安居补贴，每月税前1250元，发放期最长24个月。

2026

03招聘流程

2026

04应聘方式

符合条件且有意向应聘者，将个人简历发送至招聘邮箱qhyyhr@tkhealthcare.com，邮件标题请注明“应聘XX岗位-姓名”。应聘者也可扫描下方二维码，在丁香人才招聘网站上了解相关岗位，投递简历。

2026

05联系咨询

如有咨询，可拨打电话0755-32899113，或发送邮件至qhyyhr@tkhealthcare.com，标题请注明“招聘信息咨询”。获取更多信息，请访问深圳前海泰康医院官网或官微。

2026

06关于医院

深圳前海泰康医院是由世界500强泰康保险集团按照三甲综合医院标准建设的医教研一体化的医疗中心。医院位于粤港澳大湾区的核心枢纽-深圳前海前湾片区，规划投资近50亿，占地面积3.8万㎡，总建筑面积22万㎡，规划床位1100张，是泰康布局在大湾区的医疗旗舰。医院于2024年8月全面运营，按三甲综合医院标准设置40余个学科，提供全面门诊和住院诊疗服务，并于2024年12月获得深圳市医保定点机构许可。医院践行泰康医疗6+N学科发展规划，打造“消化医学、骨科与运动医学、泌尿医学、神经医学、肿瘤医学、心胸血管、老年医学、全科医学及健康管理”8大战略及重点学科。

中山大学附属第一医院原副院长、第十一届中华医学会消化病学分会主任委员陈旻湖教授担任医院创院院长，学科带头人来自知名大学附属医院和大型三甲医院，用丰富的经验和领先的技术，将深圳前海泰康医院打造成粤港澳大湾区医教研全面发展的高品质三级综合医院。在拥有学科与技术实力的同时，医院创新发展医险结合、养医融合，满足湾区人民高品质、多元化的就医需求，让医疗安心、便捷、实惠。

泰康保险集团与武汉大学联合成立武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康临床学院，为泰康医疗旗下医疗机构提供科研教学支持，泰康医疗旗下医生达到条件可以申请武汉大学研究生导师，开展研究生培养。为促进科研发展，泰康设立了青年医学研究基金，医院配备中心实验室、生物样本库以支持应用基础研究和临床应用研究。目前，深圳前海泰康医院已正式获批国家药物临床试验机构（GCP）资质，四大专业组顺利通过检查，医院将充分发挥药物临床试验平台的纽带作用，积极推动创新药物从实验室向临床转化，助力粤港澳大湾区生物医药产业高质量发展。泰康医疗已与西奈山医疗系统（MountSinaiHealthSystem）、中山大学附属第一医院等国内外知名医疗机构建立合作关系，每年选送优秀员工赴国内外进修学习，加强医学人才培养，助力医教研一体化发展。