为深入实施人才强院、创新驱动发展战略，加快医院医学先进科技创新中心、医学拔尖领军人才培养中心建设，打造一流人才队伍，为国家医学中心建设和医院高质量发展提供强有力的人才支撑，中山大学附属第一医院2027年博士后人才招聘正式启动！

基本要求

1.坚持正确的政治方向，具有优良的政治素养和道德品行，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任心。

2.恪守医德医风、师德师风、学术道德等职业道德规范，无不良记录。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.年龄原则上不超过35周岁（截至2027年12月31日）。

5.原则上应为2027年国内外应届博士毕业生，能够按期取得博士学位；对科研业绩特别突出者，可放宽至近3年取得博士学历学位人员。

6.学习成绩优异，在读期间无不合格科目。

7.具有较强的外语听、说、读、写能力，达到大学英语六级及以上或相当水平。

8.具有国际化的学术视野，有较好的科研潜力，原则上已取得一定的科研业绩，具备较高的学术水平和较强的科研能力。

招聘岗位

（一）临床博士后

在站期间从事临床医疗、科学研究工作

（二）科研博士后（常年招聘）

医学、生命科学及相关学科，专职从事科学研究工作

支持保障

1.博士后在站时间一般为2-3年，在站满21个月并达到出站条件，即可申请出站。

2.进站满3个月可认定助理研究员资格。

3.临床博士后在站期间可同步参加住院医师规范化培训。

4.医院提供具有竞争力的薪酬待遇，实行基础年薪+奖励性绩效工资制，薪酬“下有保底、上不封顶”，鼓励优绩优酬。

5.有住宿需求者，医院可提供博士后公寓。

6.医院实力雄厚，可提供高水准的医疗保障。

7.医院具备一流的科研平台、顶级的科研设备，拥有高水平的合作导师队伍，能提供较好的科研条件。

8.医院为博士后申报各类项目提供全过程、全方位的支持服务。

9.医院为博士后提供多元职业发展路径。在站期间表现优秀、业绩突出者，可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员，如获批可直接调入为事业编制人员、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。

10.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。

招聘程序

1.应聘报名（即日起至11月30日）

步骤：登录网上报名系统➡注册账号➡简历填写➡申请职位，按要求填写各项内容后确认递交。

请扫描以下二维码或登录以下网址进入网上报名系统：

http://my.gzsums.net:8889/service/zhaopinFront/home.html

（为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器。）

2.思想政治把关和资格审核

3.科室考核（具体方式和时间将另行通知）

3.院级考核面试（具体方式和时间将另行通知）

4.体检和心理测试

5.签订协议

6.办理入职

其他说明

1.应聘人员填报在线简历信息时，应确保准确完整，并按要求上传相关证书材料等，以免影响资格审核。所有个人资料须真实无误，如有虚假或隐瞒信息，我院有权取消应聘或录用资格。

2.境内院校毕业生须在2027年8月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业生须在2027年12月31日前毕业获得国家教育部学历学位认证。如未能按期取得相应证书，我院有权取消录用资格。

3.应聘过程中，我院将通过邮箱或手机短信的方式与应聘人员联系，请及时查看电子邮件和短信，并保持个人手机的通畅。

联系方式

（一）临床博士后

联系人：符老师、谢老师

联系地址：广州市越秀区中山二路58号行政楼5楼人力资源处502室

联系电话：020-87332678

邮箱：zsyyrsk@mail.sysu.edu.cn

（二）科研博士后

联系人：宋老师、刘老师

联系地址：广州市越秀区中山二路58号行政楼4楼人力资源处402室

联系电话：020-87608057

邮箱：songchy7@mail.sysu.edu.cn

医院于10月起开展全国招聘宣讲活动，具体事宜请大家密切留意“中山一院招聘”公众号相关通知。欢迎优秀青年人才加入中山一院！

中山大学附属第一医院(简称“中山一院”)始建于1910年，坐落在粤港澳大湾区的核心城市——广州，秉承“医病医身医心、救人救国救世”的医训，现已迈入中国一流医院行列。中山一院现有越秀总院、黄埔院区、南沙院区，分别与广西、贵州共建中山大学附属第一医院广西医院、中山大学附属第一医院贵州医院，打造国家区域医疗中心，形成多院区高质量发展新格局。

首批综合类国家医学中心“辅导类”创建单位

全国首批公立医院高质量发展试点单位

国家人体组织器官移植与医疗大数据中心依托单位

国家中西医协同“旗舰”医院试点单位

国家建立健全现代医院管理制度试点医院

全国公立医院党建示范医院

全国党建工作标杆院系

委省共建综合类国家区域医疗中心创建单位

国家疑难病症诊治能力提升工程（重症医学）

学科优势突出，为中山大学基础医学、临床医学入选“双一流”建设学科和临床医学进入ESI全球前0.5‰做出重要贡献，医院连续六年在国家三级公立医院绩效考核中获评A++（华南唯一）。

医院紧紧围绕大平台、大团队和大项目，瞄准世界医学发展前沿，推动学科交叉融合，引领医学科学研究。在BMJ发布的2025中国医院研究国际影响力榜单和健康科学领域自然指数均排名全国医疗机构第三。医院现有37个省级及以上科研平台，拥有湾区唯一、国内医疗机构首个无菌动物平台。医院已建设较完备的医学、生物学实验体系，能支持开展各类实验，工作所需仪器设备均由医院出资购置(无需占用个人经费)。

拥抱世界，共享未来。医院与40多所世界顶尖高校、医疗机构持续深化合作，形成全方位、多层次、多元化的开放合作格局。

医院实施“人才强院”战略，全力打造高层次人才队伍。近年来医院从美国、德国、英国、瑞典等地世界一流高校引进优秀青年人才，形成了年龄相仿、背景相似、志趣相投的人才队伍。人才来院后发展势头强劲，相继斩获国家杰青、国家科技重大专项、国家自然科学基金重大研究计划培育项目等资助，以最后通讯作者身份在Nature、Cell、Immunity、NatureMetabolism、NatureCellBiology等顶尖期刊发表研究成果。医院全力托举人才成长，为每一位加入的学者提供坚实支持，助力实现事业理想。

精准医学研究院团队

当前，医院正牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，为打造疑难重症诊治和灾难医学中心、世界一流科创中心-精准医学大科学中心、医学拔尖领军人才培养中心、高水平国际交流与合作中心，建立健全现代化医院治理体系，打造科学的专科与人才评价体系（生态与文化），全面建成中国特色、世界一流的国家医学中心而努力奋斗！

•来源：人力资源处

•初审：符力

•审核：谢锦玲

•审定发布：戴绍兰