根据医院业务发展需要，本院拟招聘博士后多名(非编制)，此次招聘对象为2027年应届毕业生及社会人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）岗位基本聘用条件

具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的身体条件、专业和技能条件；符合本公告所规定的资格条件。

（二）其他条件

1.获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下；

2.具有较好的学术水平、科研工作能力，择优招收；

3.具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

（三）有下列情况之一的，不予接受报名

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。

2.其他属法律法规规定不能应聘的。

二、薪资待遇

在站期间博士后待遇30万元/年（税前），医院匹配5万元科研启动资金；优秀者可申请认定为杰出A档20万元、杰出B档10万元业绩奖励；符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一：

（1）符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴，根据考核情况分批申请发放；

（2）其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助，根据考核情况分批申请发放。

三、招聘计划

四、报名方式

1.扫描下方二维码进行报名；

2.此公告招聘岗位与丁香人才网、深圳卫生人才网岗位同步发布，无需重复报名。

五、报名时间

即日起至2026年11月30日（18：00）

六、联系方式

联系人：陈老师（人力资源部）、李老师（博士后工作站）

联系方式：人力资源部0755-83000052、博士后工作站0755-82736971。

可联系时间：工作日8:00-12:00、14:30-17:30。

七、其他

1.应聘者对个人填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，取消录用资格。

2.拟录人员应于学校规定的期限内按学校要求提交相关材料并办理完毕进站手续，否则视为主动放弃进站资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。

八、导师简介及主要研究方向

点击附件查看具体信息。