为深入贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，配合集团战略目标的实现，引进、储备和培养适应集团发展要求的人才，不断壮大集团人才队伍，助推集团发展，广东省韩江控股集团有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据大埔县国有企业改革工作部署及高质量发展需要，本次招聘五名企业正式合同制员工。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

广东省韩江控股集团有限公司原为大埔县城投实业有限公司，成立于2016年5月11日，是一家县属国有企业，出资人为大埔县国有资产投资服务中心。

二、招聘岗位

本次招聘职位及条件详见《【百万英才汇南粤】广东省韩江控股集团有限公司2026年公开招聘岗位表》（附件）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。

（二）招聘对象必须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有高度的事业心和责任感，并有良好的履职记录；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；

5.熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

6.报名人员年龄应在18周岁以上、38周岁以下（均含本数，即1988年10月20日至2008年10月19日期间出生），部分岗位放宽至45周岁以下（含本数，即1981年10月20日至2008年10月19日期间出生）。年龄计算截至报名首日。

7.满足岗位所需以及法律规定的其他条件。

（三）有下列情形之一者，不得应聘：

1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员；

3.受过刑事处罚或者被行政拘留的；

4.在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为、正在处罚期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.曾被机关、事业单位、国有企业开除的人员；

7.凡存在违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》和公司有关管理规定情形的或具有违反有关党纪、政纪规定行为的人员；

8.有法律规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序及步骤

本次招聘委托第三方专业服务机构执行，招聘全程不向应聘人员收取任何费用。坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等基本程序进行。

（一）报名注意事项

1.应聘人员须于报名截止之日前取得学历学位证书等应聘岗位要求的相关证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘，2026年普通高校应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书。

2.2026年普通高校应届毕业生及2024、2025年毕业且未落实工作单位的普通高校毕业生，可按应届毕业生身份报考。但若以非普通高等教育学历或非最高学历对应专业报考，则不得报考限应届毕业生的职位。

3.应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

4.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该企业组织（人事）、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.应聘人员仅限选择广东省韩江控股集团有限公司本次招聘岗位中的其中一个岗位进行报名，不可同时选报两个及以上岗位。

（二）报名方式

采取网络报名方式。

1.应聘人员登录网站https://www.sydwzk.cn/gddfxctgkzp2026〔【百万英才汇南粤】广东省韩江控股集团有限公司2026年公开招聘报名系统〕进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下），登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。

2.报名时间：2026年10月19日9:00至10月23日17:00。

3.下载并打印准考证：报名成功的应聘人员登录“广东省韩江控股集团有限公司2026年公开招聘报名系统”，自行下载打印准考证（时间另定）。准考证是应聘人员参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

（三）资格审查

主要审查应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实，与应聘岗位的相符程度等。由用人单位对照公告和职位表列明的资格条件逐项进行，符合条件的报名人员均进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其应聘资格。未通过资格审查者不再另行通知。

（四）考试

本次公开招聘考试设笔试和面试。应聘人员凭本人有效居民身份证和准考证参加考试。

（五）笔试

笔试时间地点及有关要求另行通知。笔试成绩由用人单位复核后在政府网站统一公示，公示结束后根据笔试成绩按1∶3比例确定面试对象，未达比例的岗位按实际人数进入面试，如第3名有同分者则均进入面试。笔试合格分数线为60分，未达合格分数线者不进入面试，不再另行通知。

（六）面试

1.笔试合格者按1∶3比例确定面试对象，未达比例的岗位按实际人数进入面试。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，将向考生发放个人面试成绩通知。在面试结束后五个工作日内，通过政府网站统一公示。

2.考试综合成绩的计算：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留小数点后两位）。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（七）体检

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。考生在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由考生自行承担，体检时间地点另行通知。

（八）组织考察

体检合格者确定为考察人选。用人单位将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位的匹配性。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间内完成，视为自愿放弃。

（九）公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，将在政府网站统一公示7个工作日。公示期间有异议经核实影响聘用或者拟聘用人员放弃聘用的，从同一岗位具备候选资格人员中按综合成绩由高到低依次递补。

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照国家有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员与集团签订固定期限劳动合同，首次合同期限为三年，试用期为三个月；试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

（十）递补

拟聘人员最终未能到岗或者入职1年内离职的，由广东省韩江控股集团有限公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩出现并列的，面试成绩高者优先。以上情况均相同的，由广东省韩江控股集团有限公司研究决定是否再次组织面试，确定聘用人员。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照广东省韩江控股集团有限公司现行《薪酬福利管理规定》和《绩效考核管理规定》等相关规定执行。

六、其他事项

1.应聘人员须确保通信畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。

2.应聘人员往返、食宿自理，不收取报名费、资料费等任何费用，谨防上当受骗。

3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，招聘单位有权解除劳动合同。

4.本招聘公告最终解释权归广东省韩江控股集团有限公司。

七、联系方式

咨询电话：张先生0753-6132072（咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。