因工作需要，广州市越秀区人民政府登峰街道办事处拟面向社会公开招聘出租屋管理员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守国家法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，组织纪律性强；

（二）具有一定的语言表达、文字书写、组织协调能力，工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，能值夜班及适应24小时响应，善于学习和接受新知识，具有良好的服务意识；

（三）具有国家承认的大专及以上学历,身体健康，能够胜任相关工作要求，能承受工作压力；

（四）粤语、普通话流利；

（五）熟练操作办公系列软件，有一定的计算机应用操作能力；

（六）无违法犯罪记录、无参加非法组织、无被行政开除公职记录、无法律规定不得录用的其他情况和记录。

二、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2026年10月26日（星期一）至10月28日（星期三），上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

3.报名地址：越秀区童心路5-1号2楼登峰街道综合事务中心

4.报名要求：报名者携带本人身份证、户口本、居住证（非本市户籍居民）、学历学位证（或学历证明）原件和复印件各1份，以及下载填写的《越秀区登峰街公开招聘辅助人员报名登记表》和本人近期正面免冠小一寸彩照1张。

（二）资格审核

对报名材料进行初审，经审核符合条件的，将通过电话或短信通知考试等相关事宜。

（三）考试办法

考试形式采用笔试、面试。根据考生笔试成绩由高到低和岗位招聘人数按1：3的比例确定面试对象，面试后综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。如报名人数未达到招聘人数的3倍，则直接进入面试。考试的具体时间、地点另行通知。

（四）体检

根据笔试、面试后综合成绩由高到低按岗位招聘人数1：1比例确定体检人选，体检费用由考生自理，到广州市内三甲医院进行体检。体检不合格者，取消其聘用资格，并根据空缺名额，从本次考生中按综合成绩由高到低依次等额递补进行体检。

（五）公示

根据报考人员综合成绩和体检结果，确定拟聘用人员，由街道办事处在越秀区人民政府信息门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用及工资待遇

1.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

2.如出现本人放弃聘用资格或其他不能录用的情况，按综合成绩由高到低依次等额递补（如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定）。

3.工资待遇：按登峰街辅助人员薪酬标准执行，依法签订劳动合同，按国家规定购买社会保险。

三、注意事项

（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

（二）考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

（三）由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

（四）考试的具体时间、地点另行通知。

本公告由招考单位负责解释。

联系人：洪小姐联系电话：83494192

附件：登峰街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表.doc

越秀区人民政府登峰街道办事处

2026年10月13日