广州大学管理学院中法旅游项目秘书(合同制B岗)招聘公告-广东-广州市-高校-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-广州大学管理学院(旅游学院/中法旅游学院)

广州大学管理学院中法旅游项目秘书(合同制B岗)招聘公告

广州大学管理学院中法旅游项目秘书(合同制B岗)招聘公告

招聘1人1个岗位

查看职位表
报名时间
2026/10/12 -2026/10/22

广州大学与法国昂热大学合作举办旅游管理专业本科项目(简称“中法旅游项目”)设立于2002年,是国内首个旅游高等教育中外合作办学项目。项目由广州大学管理学院(旅游学院/中法旅游学院)承担日常管理。因工作需要,现面向社会公开招聘合同制B岗中法旅游项目秘书1名。有关事项公告如下:


一、招聘岗位

(一)岗位名称:中法旅游项目秘书

(二)招聘人数:1名

(三)岗位类别:管理岗

(四)用工性质:劳动合同制B类岗位

(五)主要岗位职责:按照学校与法国昂热大学合作协议,中法旅游项目须配备中法双语专职行政管理人员,主要负责项目对法联络、法方教学安排与管理、法方文凭发放、法方人员接待、项目会议筹备、项目档案管理、项目财务运作、项目招生宣传、项目评估考核材料准备与申报、校内部门沟通、项目交流合作拓展,以及学院及项目领导交办的其他工作。


二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行,愿意从事高校管理服务工作;

(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)具备较强的业务素质和工作能力;

(六)招聘公告要求的其他条件。


三、岗位要求

(一)学历学位要求:本科及以上学历,学士及以上学位,并且已经取得应聘岗位相对应的学历证和学位证;

(二)专业要求:专业不限,但须具有较高法语水平,获得TCF/TEF/DELFB2及以上等级,或专业法语8级,或获得法国学士以上学位,能熟练运用法语进行听说读写。有在中外合作办学项目/机构和法国高校学习工作经历者优先;

(三)服从学院及项目工作安排,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;

(四)年龄要求:不超过45周岁(截至2026年10月31日);

(五)证件齐全,包括但不限于身份证、学历学位证、婚育证明、无犯罪证明等;

(六)应聘人员须承诺被录用后能马上到岗工作。


四、聘期和待遇说明

(一)聘期:签订日起至2029年1月31日;

(二)薪酬待遇参照《广州大学劳动合同制工作人员管理办法》,由管理学院申报、学校审批确定;

(三)依据劳务派遣协议办理社会保险和住房公积金等;

(四)合同制人员工作满一年以上的,每年有7天带薪假期,但须在当年的寒、暑假期内休假,过期不再补休;

(五)聘期届满,根据工作需要,结合应聘者的工作表现和意愿,以及相关政策和经费等情况,决定是否续聘。


五、应聘程序

(一)报名

自发布本公告之日起,凡符合应聘条件的人员均以电子邮件方式报名(邮件主题为“中法旅游项目秘书应聘+姓名”),报名截止时间为2026年10月22日,以收到有关材料为准,逾期报名无效。

应聘者须提供以下电子版报名材料:

①个人简历;

②应聘动机信;

③相关证明材料:身份证、学历和学位证书、法语等级证书或法国学位证书、获奖证书等;

④其它个人认为需要提交的工作能力证明材料。

上述材料请汇总形成一个PDF电子文档,以邮件发送至ggxyrc@gzhu.edu.cn。

学院将根据本公告基本条件和岗位要求,对应聘者材料进行资格初审,通过初审的应聘者参加面试,面试具体时间和地点另行单独通知(请留手机或邮箱信息)。若未通过初审将不通知参加面试,材料恕不退回。

(二)面试

本次招聘采用笔试与口试结合的形式进行面试,主要考察应聘人员的法语运用能力、岗位匹配度、沟通协调能力、中外合作办学项目工作认知等。拟录取结果在面试结束后5日内在学院网站公布。


六、体检

入职前需进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及参照公务员操作手册执行。体检不合格的,不予聘用。


七、聘用

体检、考察合格的,按广州大学非事业编制人员办理相关劳务派遣手续。本次招聘人员实行试用期制度,试用期考核不合格的,不予聘用。被聘人员须承诺经过所有招录程序后能马上到岗工作。


八、其他

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

(二)近五年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

(三)应聘人员须对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(四)出现下列情形之一的,可在7个工作日内进行递补:

应聘人员体检不合格的;

拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定程序办理。

(五)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,接受社会监督。


九、联系方式

联系人:王老师

联系电话:13392659285

邮箱:ggxyrc@gzhu.edu.cn

职位表.xls
粉笔广东公众号
广东粉笔微信号
认证官方微信号
其他分校
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广西
贵州
海南
河北
黑龙江
河南
湖北
湖南
江苏
江西
吉林
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
上海
陕西
山西
四川
天津
新疆
云南
浙江