茂名开放大学2026年公开招聘合同制编外人员公告

招聘1人1个岗位

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报名时间

2026/10/12 08:15-2026/10/14 17:30

因工作需要，结合学校实际，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制编外人员1名。现将有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

学生部男宿舍管理员1名。

招聘原则

本次招聘遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照招聘程序进行，确保招聘工作的规范性和透明度。

招聘条件

(一)基本条件

思想政治素质良好，拥护党的各项方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业，作风正派，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感;身心健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录;服从学校工作安排，能适应学生管理工作需要。

(二)岗位条件

本科及以上学历;年龄不超过30周岁(1997年10月1日以后出生)，有学校宿舍管理经历者可适当放宽;能适应夜间值守和轮班工作;有退役军人、宿管、安保等相关工作经历者优先。

(三)不得报名情形

有下列情形之一的，不接受报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

岗位职责

学生部宿舍管理员：负责学生宿舍区域的日常值守和秩序管理，做好住宿学生及来访人员登记;巡查宿舍安全和卫生，及时发现、报告并协助处理违规用电等安全隐患;督促学生遵守作息制度，做好晚归、夜不归宿等情况的登记与上报;配合班主任做好学生思想教育和管理工作;完成学生部交办的其他工作。其中，男宿舍管理员负责男生宿舍管理，女宿舍管理员负责女生宿舍管理。

用工形式与待遇

本次招聘人员为合同制编外聘用人员，不纳入事业编制。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月(试用期包含在劳动合同期限内)，试用期满考核合格的正式聘用。工资待遇按学校编外聘用人员有关规定执行，并按规定参加社会保险。

招聘程序

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员需到茂名开放大学综合楼5楼501党政办公室进行现场报名和资格审查。报名时间：2026年10月12日—10月14日(工作日上班时间，上午8:15—11:30，下午14:30—17:30)。报名资料：报名人员须携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件和复印件，近期免冠大一寸彩色照片2张，《茂名开放大学公开招聘合同制编外人员报名表》1份。原件现场验证后由报名人员自行保管，复印件由工作人员审核后留存。

(二)面试

面试主要测评举止仪表、语言表达、岗位适应能力等方面的综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不再进入下一轮程序。具体面试时间和地点另行电话通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，体检费用由应聘人员自理。

(四)考察

对体检合格的人员进行考察，根据考察结果确定拟录用人员。

(五)公示与聘用

考察合格的考生由党政办公室进行拟录用人员公示，公示时间5个工作日。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续;公示有异议经查属实的，取消录用资格。

其他事项

在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊等情形的，一经查实，取消应聘资格。

应聘人员须保持报名时所留联系电话畅通，因个人原因未能按时参加面试、体检的，视为自动放弃。

本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构或个人进行代理。