广州花都供销物资有限公司、广州市供销土产日杂有限公司是广州市花都区供销合作社联合社下属集体所有制企业，其中，广州花都供销物资有限公司主要从事再生资源回收与销售批发、非金属废料和碎屑加工处理、资源循环利用服务技术咨询、资源再生利用技术研发等业务；广州市供销土产日杂有限公司主要从事农产品收购加工销售、物业租赁、烟花爆竹业务等业务。因工作需要，上述企业现面向社会公开招聘2名财会工作人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本公告。

一、招聘原则

（一）招聘程序遵循公开公平原则。

（二）人员甄选遵循竞争择优原则。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘职位共2名，专业要求为财会类，具体情况详见《2026年广州市花都区供销合作社联合社下属企业招聘合同制工作人员职位表》（附件1）及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

三、招聘条件

（一）中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，道德品行端正，具有良好职业操守，无违法违纪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力；

（四）具有相关普通高等院校本科或以上学历、学士及以上学位；

（五）年龄在35周岁以下；

（六）具有初级或以上专业会计资格，具有中级或以上专业会计资格者优先；

（七）具有2年或以上相关工作经验，具有在专业会计师/税务师事务所等机构工作经历或是规上企业从事财务工作经验者优先；

（八）熟悉电脑操作及熟练运用办公软件；具有较好的沟通、协调、表达能力，具备一定的公文写作能力；

（九）应聘人员的年龄、工作经历等计算截至日期为2026年9月30日；

（十）根据工作需要，需服从在区供销社系统企业间的工作调配，工作地点在花都区内。

有以下情形之一的，不予应聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.受过刑事处罚的；

4.被开除中国共产党党籍的；

5.被行政事业单位、国有企业开除的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

具体薪酬待遇按照花都区供销联社下属企业职工薪酬管理办法等有关规定执行。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

在花都人才网（www.job088.com）发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2026年10月8日—10月10日（上午9:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2、报名方式：本次招聘采用现场报名方式，报考人员可直接到广州市花都区供销合作社联合社政工科报名。报名地址：广州市花都区新华街茶园路28-11号四楼；联系电话：020-86832377；联系人：查秋丽。

3、报名需提交材料：

本人身份证、户口本、学历学位证书（附学信网验证报告）、专业技术资格证书、工作经历证明（工作经历证明须提供单位工作证明文件或由社会保险经办机构出具的社会保险缴费记录）相关资料的原件、复印件、扫描件，近期免冠1寸正面彩色照片1张。

4、注意事项：每名应聘人员限报一个岗位。报考人员须保证提交的材料真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

(三）资格审查

由领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审，审查合格者予以发放准考证，并参加统一笔试考试。

本次招聘开考比例为1:1.5，若招聘人数与报考人数比例达不到开考条件的，可视报考人数情况调整开考。

通过筛选和资格审查后，将在现场报名结束后5个工作日内在花都人才网发布参加笔试人员名单及打印准考证时间。

（四）考试

考试分笔试（满分100分）、面试（满分100分）两部分。考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。具体面试、笔试时间及地点详见准考证。

1、笔试。笔试测试报考人员的政策理论水平、专业水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，笔试成绩保留两位小数。

2、面试。笔试后按成绩高低参加面试的人数的比例一般不低于1:5，确定不少于5个候选人进入面试环节。如面试候选人少于5人，按实际符合面试条件的人数进行。

（五）体检

对考试总成绩合格者进行安排体检，体检参照公务员招录的标准进行，体检人员需前往招聘单位指定的三甲医院体检，体检费用由应聘人员个人负担，体检不合格者取消资格。

（六）考核及公示

由领导小组成员组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历学位及职位情况、工作实际、是否违法犯罪等，并核实其是否具备报考资格。考生要提供以下材料原件及复印件：《报名表》、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等报考岗位所需提供的其他佐证材料。以上所有证件、证书等均以原件为准，仅提供复印件等一律无效，原件审查后退还。根据考试综合成绩和考核、体检情况，由领导小组研究决定并予以公示，拟招聘人员名单公示时间为5个工作日。

（七）递补

如因拟录用人员体检、考核、公示等环节出现不合格、主动放弃录用资格等情形出现岗位空缺的，可按同一岗位应聘人员综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（八）办理任职（聘用）手续

对公示期满无异议的拟聘用人员，按相关程序办理聘用手续，试行合同聘用制。首次签订合同期限为1年，其中试用期为1个月。试用期内经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格，并按照综合成绩从高到低顺序递补后续人员。聘用人员享受相应岗位规定的工资福利待遇。按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理。

六、其他事项

（一）报考人员参加考试、体检时必须携带身份证原件、准考证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

（二）报考人员应保持联系电话畅通，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加考试、体检、岗前培训，视为自动放弃。

（三）在体检、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

（四）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（五）本公告未尽事宜，按相关政策处理。