如果你热爱教育、渴望成长，期待在一个充满活力、科技赋能的平台上绽放光彩，那么，江海区景贤实验学校(简称“景实”)正是你实现教育梦想的舞台!

我们是一所兼具深厚教育情怀与现代创新精神的公办学校。因学校发展及新学期教学工作需要，现面向社会公开招聘教辅人员，欢迎优秀的你加入我们的“教育筑梦人”团队!

招聘岗位

根据工作需要，招聘以下岗位教辅人员：

初中语文、初中化学、初中地理、初中历史、初中生物各1名

要求：专业相符或相近，持有相应教师资格证。

期待与您携手共事!

应聘条件

师德高尚：恪守师德规范，身心健康，无违纪违法及师德失信记录。

学历资质：具备本科及以上学历，并提供相应学科且相应学段或高于相应学段的教师资格证。

经验优先：具备中小学一线教学或班主任/级长工作经历，班级管理能力强者，在同等条件下优先录用。

能力过硬：具备扎实的学科素养，优先录用课堂组织管控、班级德育管理能力突出的教育人才。

文化认同：认同景实的人事管理改革、德育协同发展共同体建设、名师工作室及AI智慧课堂等办学制度，服从校内跨校区、跨学部的岗位统筹调配。

福利待遇：给你全方位的保障与成长

我们为你提供不仅有温度、更有发展空间的成长平台，参照优秀民办学校的激励机制，提供极具竞争力的薪酬福利：

基础保障：全面落实五险一金保障，让你安心从教，免除后顾之忧。

入编锻炼机会：作为江海区顶尖公办学校，优秀的教辅人员在校期间将获得全方位的入编实战锻炼机会，助你在未来的公办编制考试中脱颖而出!

系统化培训：全员编入对应的德育协同发展共同体或学科名师工作室，提供AI智慧教学技术、课堂管理等前沿、系统的专业化培训，享受到国家级、省市级专家的面对面指导。

薪酬待遇：年薪总额约7—11万元(含基本工资加绩效)。学校全面推行校内积分考勤与绩效考核体系，坚持“多劳绩优者多得”的原则，让你的付出获得对等的回报!

招聘程序

本次招聘秉持“按需设岗、能力优先”的原则，流程科学高效：

1.资料提交与初审

应聘人员需先提交个人材料进行初步筛选。

提交材料：请将《江门市江海区景贤实验学校教辅人员招聘报名表》(附件1)、《江门市江海区景贤实验学校教辅人员招聘报名信息统计表》(附件2)、个人简历、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等个人资料，连同个人教学情况说明(含教学业绩、班级管理经验或教学特色阐述、教学视频等)，于10月7日前打包发送至指定邮箱，初审择优确定参加面试人员。

2.综合考核(面试)

通过初审的教辅人员将进入现场面试环节(时间另行通知)，综合考核总分为100分：

试讲(占比50%)：现场随机抽题、限时备课并进行现场授课，重点考评课堂组织与管控能力。

结构化面试(占比50%)：侧重于班级管理、德育共同体协同协作、突发事件处置等实务测评。

3.体检政审与聘用

按总成绩择优确定拟录用人员，统一组织体检并开展背景审查。

公示无异议后，即可正式签订聘用合同。

新聘人员试用期为一个月，转正后纳入学校高标准考核及末位优化管理体系，确保团队始终保持高效与活力。

报名方式

投递邮箱：jhqjxcz2021@163.com

邮件命名：应聘学科+姓名+毕业院校+现任教学校(如有)

咨询电话：黄老师18128223644

刘老师15322685829

学校地址：江门市江海区云沁路67号

选择景实，成就更优秀的自己!我们在美丽的景实校园，期待与您并肩携手，共育未来!

学校简介

江海区景贤实验学校是江海区斥资3.39亿元倾力打造的高品质公办九年一贯制学校，实行龙溪、府西“一校两区”办学模式，校园硬件设施一流、环境优美雅致。学校现有66个教学班，新学期师生规模将突破4000人，办学体量稳步壮大。我校师资队伍实力强劲，专任教师中包含正高级教师、特级教师，数十名教师拥有硕士学历，不少教师毕业于“双一流”高校，团队教研功底扎实、综合素养过硬。

学校传承百年景贤文脉与陈白沙办学精神，坚守“人本主义为体、行为主义为用”的教育理念，深耕全人教育，全面落实五育并举。德育工作融合准军事化管理，着力培育学生优良品格与纪律意识;科创教育为学校重点发展特色，目前科创中心正规划筹建，未来将打造人工智能等专业实验室，并开设“芯片+AI‘硅基未来’”特色课程，搭建小初高一体化科创人才培养体系。办学至今，学校先后获评全国青少年校园足球特色学校、省级科学实验校等多项荣誉，教学成果斐然，连续三年普高升学率超81%，办学口碑持续提升。

作为区域数字化智慧校园标杆，学校深度依托AI技术赋能教育教学与校园管理，创新举措不断落地。除启用江门首套AI阳光跑系统、上线AI个性化作业体系外，现已全面推行AI+智能阅卷、AI+线上评课、AI+家校协同等多项数字化应用，以科技实现减负增效。2026年，学校将迎来首届九年级中考，这是检验办学质量、树立品牌形象的关键“立校之战”。围绕长远发展，学校制定八年“三步走”战略，全力冲刺区域一流办学目标，向着粤港澳大湾区知名名校稳步迈进。

校内推行积分绩效考核、学科名师工作室、德育协同发展共同体等完善机制，高度重视教师专业成长与职业发展，搭建系统化培训与展示平台。如今学校正处于高速发展的黄金阶段，诚邀广大优秀教育人才加入，同心同行，共绘教育发展新蓝图。