深圳北理莫斯科大学2026年条件保障部招聘公告-广东-深圳市-高校-2026-体制内直签非编-深圳北理莫斯科大学

深圳北理莫斯科大学2026年条件保障部招聘公告

深圳北理莫斯科大学2026年条件保障部招聘公告

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/9/21 -2026/10/23

深圳北理莫斯科大学是中国国家主席习近平、俄罗斯总统普京达成重要共识创建,由深圳市人民政府、北京理工大学和俄罗斯莫斯科国立罗蒙诺索夫大学合作设立的具有独立法人资格的中外合作大学。学校以建设独具特色的世界一流国际化综合性研究型大学为目标,承载着国家“一带一路”人才培养的光荣使命,致力于开展精英教育以及高水平的科学研究和技术创新活动,为中俄战略合作与区域经济社会发展培养高质量创新人才,提供高水平学术成果。


根据工作需要,现公开招聘岗位如下:


一、实验室建设管理岗

(一)岗位职责

1、负责统筹或协助开展学校实验室(平台)建设发展规划,建立健全实验室建设管理相关规章制度和考核评价体系;

2、负责学校实验室建设、建制、运行、管理、考核评估等工作,以及实验室建设经费预算、执行、绩效评价等工作;

3、负责或协助组织学校大型仪器设备购置及论证等工作,学校实验室开放与大型仪器设备开放共享及有偿服务管理工作;

4、负责学校实验仪器设备管理,统筹或协助开展学校实验仪器设备的维修、维护等,以及负责实验室装修改造(含基础设施和条件)审批及管理工作;

5、负责学校进口仪器设备及境外赠送科教用品的免税手续办理、报关、商检、验收及后期监管等工作,配合环安卫相关工作,落实危化品双人收发、双人保管制度;

6、负责实验室与实验仪器设备等数据收集、统计、分析和报送等工作,以及实验管理系统的信息数据维护、信息化建设等相关工作;

7、完成领导交办的其他工作。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规和学校规章制度,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行职责的身体条件;

2、年龄不超过35周岁(年龄计算时间截至2026年9月21日);

3、硕士研究生及以上学历,材料、化学、生物或其他理工科专业优先;

4、具有一年以上实验室相关工作经验者优先;

5、熟练掌握办公软件及系统,具有较强的计算机应用技能;

6、具备较强的中俄/中英双语书面与口头表达能力,可将俄文或英文作为工作语言;

7、有强烈的事业心、高度的责任感,认同学校办学理念,有为学校发展做贡献的强烈愿望;

8、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识;工作积极主动、踏实肯干、认真细致,逻辑性强、具有自主学习、独立分析及解决问题的能力,能承担高强度工作。


二、资产管理岗

(一)岗位职责

1、建立和完善学校固定资产管理及处置等各项制度并组织实施;

2、管理、更新和维护学校固定资产系统、低值易耗品系统、智慧财政系统,审核全校固定资产入库及低值易耗品领用记录和资料、定期导入资产数据并按上级要求填报数据和报表;

3、组织全校资产处置工作(含报废、报损等),定期开展资产清查、固定资产与低值易耗品仓库管理等工作,做好各项资产调拨、退库和修理维护等工作;

4、统筹管理开展学校大型仪器设备开放共享工作,管理、更新和维护市科创局大型仪器设备开放共享服务平台,开展绩效考核、数据审核、年度报表和共享方案填报等;

5、对接上级主管部门资产管理相关工作,对接各级各项审计、统计相关工作,按上级要求完成数据整理、报表填报、资料报送等工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规和学校规章制度,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行职责的身体条件;

2、年龄不超过35周岁(年龄计算时间截至2026年9月21日);

3、硕士研究生及以上学历,经济金融类、财会审计类、工商管理类等相关专业优先;

4、具有高校资产管理或大型企事业单位资产统筹等相关工作经历者优先;

5、熟练掌握办公软件及系统,具有较强的计算机应用技能;

6、具备较强的中俄/中英双语书面与口头表达能力,可将俄文或英文作为工作语言;

7、有强烈的事业心、高度的责任感,认同学校办学理念,有为学校发展做贡献的强烈愿望;

8、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识,工作积极主动、踏实肯干、认真细致,逻辑性强、具有自主学习、独立分析及解决问题的能力,能承担高强度工作。


三、聘用方式及薪酬待遇

学校直接聘用,签订劳动合同。学校提供良好的工作环境,有竞争力的薪资,其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。


四、报名方式

有意者请于2026年10月23日前将个人简历(中俄或中英双语版本)、学校应聘申请表(见附件,中俄或中英双语版本)及相关证明材料发送至组织人力资源部邮箱hr_recruit@smbu.edu.cn(邮件标题注明:实验室建设管理岗/资产管理岗+姓名+联系方式)。


五、注意事项

1.应聘者务必确保提供材料和信息的真实性,如发现弄虚作假者,学校将中止选聘或解聘,并保留进一步追究相关责任的权利。

2.经审查合格的,确定为进入面试人选,学校将电话或邮件通知。



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