江门江发悦龙投资开发有限公司公开招聘公告-广东-江门市-国企-2026-国央企正式-江门江发悦龙投资开发有限公司

江门江发悦龙投资开发有限公司公开招聘公告

江门江发悦龙投资开发有限公司公开招聘公告

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/9/15 -2026/9/30

江门江发悦龙投资开发有限公司(简称“江发悦龙公司”),是江门市和兴置业发展有限公司的全资子公司,属于江门发展集团旗下的市属国有企业,主要负责开发江发•臻珑府。


一、招聘岗位职责要求及薪酬

(一)工程管理部工程管理岗文员(1名)

岗位主要职责:

1.项目实施过程协调管理,监督检查工程策划的执行情况,负责项目的施工进度、质量、安全、造价管理,协调各参建单位保障项目顺利实施;

2.参与现场验收和现场会议,编制项目的进度计划,收集管理工程进展情况,研究分析工程存在问题,编写项目各种汇报材料等;

3.负责协调施工单位与其他专业配套施工单位之间交叉施工,对施工单位上报的进度、签证、变更等进行审核、签认;

4.负责与政府职能部门、监理单位、施工单位进行沟通协调,解决工程方面的问题;

5.完成公司交办的其他工作。

岗位任职资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,男女不限,35周岁及以下,中共党员优先;

2.大学本科及以上学历,建筑类、土木类、管理科学与工程类专业(相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》),具备初级及以上职称或相关专业执业资格证书;

3.具有2年以上相关工作经验;

4.熟悉工程管理流程、相关规范及验收程序,施工现场管控能力强;

5.具备扎实的专业基础和良好的统筹协调、沟通谈判、计划管理能力;

6.熟悉国家有关标准、规范及图纸,熟悉行业动态;

7.具备较好的文字功底、能熟练使用office办公软件。

福利待遇:

1.年薪10万-16万元(含单位和个人的五险二金);

2.五险二金,工作日提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;

3.享受单位组织的免费体检。

(二)纪检专干(1名)

岗位主要职责:

1.参与违纪违法问题的核查、调查与处置工作,开展内部审计及各类检查调查相关工作;

2.负责群众检举控告、来信来访的接待与处置;

3.开展下属企业监督检查工作;

4.监督推动审计检查发现问题整改落地,配合开展审计领域违纪违法问题的追责问责;

5.严格服从审查调查工作整体安排,能够适应经常性外查、外勤、出差及封闭性管理等工作要求;

6.完成公司交办的其他各项工作。

岗位任职资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,男女不限,35周岁及以下,中共党员;

2.大学本科及以上学历,工商管理类、法学类专业(可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》),具有会计师(中级)或审计师(中级)以上专业技术职称或法律职业资格;

3.具有政法、审计部门、纪检监察机关工作经历优先;

4.能熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件;

5.具有较强的逻辑思维能力、判断分析能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神;

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

福利待遇:

1.年薪10万-16万元(含单位和个人的五险二金);

2.五险二金,工作日提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;

3.享受单位组织的免费体检。


二、报名事项

报名时间:自公告发布之日起至2026年9月30日

报名方式:有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/,按照系统操作提示及要求进行填报资料,合则通知相关事项。

应聘材料:

1.应聘人员简历。

2.身份证扫描件或照片。

3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

4.近期小2寸蓝色背景证件照。


三、招聘流程

招聘流程包括:线上报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职

资格审查:

由五邑人力资源有限公司对应聘者报名材料进行资格审查,复审符合岗位需要和任职条件者将通过电话或短信方式安排参加考试环节,其他人员不再另行通知。

考试环节:

本次招聘岗位须对应聘者进行笔试和面试。笔试采取闭卷考试的形式进行,主要考察岗位所需的专业知识、问题分析和解决能力等;面试侧重于考察应聘者的业务能力和实操能力等。考试时间、地点等事宜根据工作安排另行通知。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用百分制,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

背景调查和体检:

根据招聘岗位考试综合成绩,由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入背景调查和体检环节人员。若入围人员放弃背景调查或体检资格、背景调查或体检不合格,或者出现其他不符合录用规定等情形的,将按程序进行等额递补。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)或最新规定执行。

公示事项:

综合考试成绩、拟聘用人员等相关事项将按照程序通过五邑人力资源有限公司公开网站等公开渠道公示,其中拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。

联系方式:

联系电话:0750-3429991冯先生、郭小姐(岗位咨询);

0750-3410132谢先生(报名系统咨询)

监督电话:0750-3272825、3272812

——说明——

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和聘用资格。

2.不得纳入选聘范围包括:正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的;因犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

3.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则,凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;也不得报考聘用后即构成干部任职回避情形的岗位。

4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密;具体负责组织招聘工作的人员,与应聘人员存在第3点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况,也应当回避。

5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的,可提出申诉或投诉。



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