江门市融盛投资有限公司（简称“融盛公司”）是江门市金融投资控股有限公司（简称“江门金控公司”）的全资子公司，成立于1985年10月，主要经营范围为股权投资，是江门市国资委属下现在唯一具有中国证券投资基金业协会私募基金管理人资格的国企。融盛公司立足江门，辐射珠三角地区，主要负责对接跟进各类投资项目、各类母子基金的设立、运营与管理以及各类参股企业的股权管理工作，已孕育出一批“金种子”企业和专精特新“小巨人”企业。融盛公司是致力于成为江门市发展经济可依托的金融企业。做嫁接金融资源的“主桥梁”，做产业转型升级的“引导者”，突出产业集聚、项目招引，着力优化区域投资生态，积极发挥地方金融国企资源挖掘、整合、集聚功能，助力本地企业做大做强，促进江门产业转型升级。

一、招聘岗位职责要求及薪酬

基金投资部职员（3名）

岗位主要职责：

1.参与公司基金的设立、备案、运作、投后管理相关工作；

2.负责项目投资，主要包括项目拓展、研究分析、尽职调查等工作；

3.负责对已投项目的跟踪分析与评估管理，提交定期报告等；

4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位任职资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下，条件优秀者适当放宽至38周岁；中共党员优先；

2.大学本科及以上学历；专业为经济金融类、现代管理类、新材料类、信息电子类、工学类、理学类、生物医药类；（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；

3.具备三年及以上投资从业经历或银行审批相关履历、拥有投行业务、股权投资相关工作经验者优先考虑。

4.具有较强的责任心、执行力；

5.具有良好的思想政治素质和职业道德素养，具有较强的事业心和责任感；

6.文字功底和逻辑思维能力强，有一定的抗压能力和良好的团队合作精神。

福利待遇：

1.年薪12-25万（含单位和个人的五险二金）；

2.五险二金，工作日提供早、午、晚餐，法定节假日及带薪年休假；

3.每年享受1次单位组织的免费体检。

二、报名事项

报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（岗位招满即止）

报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。

应聘材料：

1.应聘人员简历。

2.身份证扫描件或照片。

3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

4.近期小2寸蓝色背景证件照。

三、招聘流程

招聘流程包括：线上报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职

资格审查：

由五邑人力资源有限公司对应聘者报名材料进行资格审查，复审符合岗位需要和任职条件者将通过电话或短信方式安排参加考试环节，其他人员不再另行通知。

考试环节：

本次招聘岗位须对应聘者进行笔试和面试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考察岗位所需的专业知识、问题分析和解决能力等；面试侧重于考察应聘者的业务能力和实操能力等。考试时间、地点等事宜根据工作安排另行通知。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

背景调查和体检：

根据招聘岗位考试综合成绩，由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入背景调查和体检环节人员。若入围人员放弃背景调查或体检资格、背景调查或体检不合格，或者出现其他不符合录用规定等情形的，将按程序进行等额递补。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。

公示事项：

综合考试成绩、拟聘用人员等相关事项将按照程序通过五邑人力资源有限公司公开网站等公开渠道公示，其中拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。

联系方式：

联系电话：0750-3313101黎小姐（岗位咨询）；

0750-3410132谢先生（报名系统咨询）

监督电话：0750-3272825、3272812

——说明——

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。

2.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

3.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；也不得报考聘用后即构成干部任职回避情形的岗位。

4.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密；具体负责组织招聘工作的人员，与应聘人员存在第3点亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。

5.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。