2026年（秋季）广州市西关外国语学校附属流花小学公开招聘额度内编外教师公告(第二轮)

招聘1人1个岗位

查看职位表

报名时间

2026/9/14 -2026/9/16

笔试时间

2026/9/18 -2026/9/19

面试时间

2026/9/18 -2026/9/18

为进一步提高我校师资队伍整体素质，加强科组团队建设，优化教师队伍结构，根据《荔湾区教育系统编外教师管理办法》（荔教办〔2022〕200号）等文件精神，坚持德才兼备的用人标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，结合我校实际，拟面向社会公开招聘额度内编外教师1名。现将有关事项安排如下：

招聘人数及岗位

额度内编外语文教师1人

招聘对象

社会人员（非2026年应届毕业生）。具体要求详见《2026年（秋季）广州市西关外国语学校附属流花小学招聘额度内编外教师职位表》（附件2）。

招聘条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有本科及以上学历；

5.须取得与所聘岗位相应的教师资格证；

6.身体健康；

7.有下列情形之一的，不得报名录用：

①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

②被依法列为失信联合惩戒对象的；

③聘用后即构成回避关系的；

④法律法规规定不宜招用的其他情形。

（二）资格条件。

1.报考人员须具备《2026年（秋季）广州市西关外国语学校附属流花小学招聘编外教师职位表》（附件2）规定的条件。

2.报考人员年龄在40周岁以下（即1986年8月1日及以后出生）。

3.报考语文教师岗位普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

4.报考人员必须持有小学语文及以上教师资格证。

5.其它要求：报考人员需具有1年以上相关学科教育教学工作经历。

招聘工作程序

招聘工作按发布招聘公告、受理报名、资格初审、教育教学考核（面试、笔试）、资格复审、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告、报名

1.发布公告

时间：2026年9月11日至9月13日

方式：学校公众号

2.受理报名

（1）报名时间：2026年9月14日至9月16日止。

（2）报名方式：考生到学校递交报名材料。

每位考生根据要求填写《广州市西关外国语学校附属流花小学公开招聘编外教师报名表》(附件1，需手写签名)，将以下相关资质证件和纸质复印件材料按顺序整理放入文件袋中。①广州市西关外国语学校附属流花小学公开招聘编外教师报名表(附件1)；

②个人简历（含详细通讯地址、联系电话）；

③身份证（正反面）；

④户口本（首页及本人页）；

⑤学历证书和学历证书电子注册备案表；

⑥学位证书和学位证书电子注册备案表（有则需要提供）；

⑦教师资格证；

⑧普通话证书；

⑨其它体现个人专业能力和水平的证书材料扫描件。

文件袋封面需贴一张标签纸，写清楚“学科+姓名+联系方式”，

报名材料交到：广州市西关外国语学校附属流花小学（西校区）东门保安室。地址：荔湾区西站三街27号。

（二）资格初审。

资格初审时间：2026年9月17日

1.凡不符合招聘条件、不能提供规定的证件材料、不在规定时间报名的人员，均不得进入下一环节。

2.通过资格审核人员，学校将在9月17日17:00前，通过电话通知(不通过则不再另行通知)。

（三）专业能力测试。

1.组织面试。

面试时间：2026年9月18日，先后顺序抽签确定

面试地点：广州市西关外国语学校附属流花小学西校区2号楼二楼教室

面试主要考察应聘者所具备的专业知识、教育教学能力和专业技能等。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。按70%折算计入综合成绩。

面试考核低于60分者不能进入下一环节。

2.组织笔试。

按照面试成绩从高到低的顺序，以1∶5的比例确定进入笔试的人员名单。该职位入围考生人数未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。

笔试时间：2024年9月18日—19日

笔试地点：广州市西关外国语学校附属流花小学西校区2号楼二楼教室

笔试采取闭卷方式，满分为100分，合格成绩为60分。成绩

按30%折算计入综合成绩。笔试内容包括学科专业知识（占90%），教育学、心理学、教育法规等（占10%）。

笔试考核低于60分者不能进入下一环节。

（四）资格复审。

1.按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。

2.根据考生综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定进入资格复审的人员名单，如综合成绩出现同分情况，则依次按面试成绩、笔试学科专业知识成绩的排序确定最后进入资格复审的人员名单。

3.通过资格复审的考生进入体检环节，具体名单将在学校公众号另行公告。

（五）体检。

1.体检时间：另行通知。

2.体检标准：按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）组织实施。参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订稿）执行。

3.对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次。

（六）考察。

1.考察时间：体检结果公布后。

2.体检合格人员确定为考察对象。考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）相关规定进行，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。学校将联系相关部门对考察对象进行安全背景审查，审查不通过者不能进入下一招聘环节。

（七）公示

1.公示时间：完成考察环节后。

2.体检合格及考察合格人员确定为拟聘用对象，名单在学校公众号公示3天。

（八）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位在同一岗位按综合成绩高低顺序依次递补其他考生：

1.考生放弃资格复审、体检、考察或资格复审、体检、考察结果不合格的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的。

（九）录用

1.已与荔湾区其他公办学校存在劳动合同关系的拟聘人，须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。

2.拟聘用人员须取得职位招聘条件要求的相关资格证书后方可办理录用手续，所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。

3.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为录用人员，按照《荔湾区教育系统编外教师管理办法》（荔教办[2022]200号）文件要求办理相关手续（含签订劳动合同），并按照上级文件要求兑现相应工资待遇。