招聘14人8个岗位
一、珠海市斗门第一中学简介
珠海市斗门第一中学创建于1959年，1995年被评定为广东省一级学校，2007年被评为广东省国家级示范性普通高中。学校坐落在著名风景区“珠江门户第一峰”——黄杨山下，校内湖光山色，瀑布双垂，绿树成荫，鸟语花香，风景宜人，充满灵气。学校坐落在著名风景区“珠江门户第一峰”--黄杨山下，校内湖光山色，瀑布双垂，绿树成荫，鸟语花香，风景宜人，充满灵气。我校荣获“全国教育科研实验学校”“广东省国家级示范性普通高中”“广东省新课程新教材实施示范校”“广东省教学水平优秀学校”“广东省中小学课堂教学数字化评价与质量提升项目学校”“广东省基础教育课程教学改革深化行动项目校”“珠海市优质基础教育集团”“广东省一级学校”“广东省书香校园”“广东省绿色学校”“广东省五四红旗团委”“珠海市群众满意学校”等省、市荣誉称号80余项。
二、招聘计划及薪酬待遇
(一)岗位及人数
高中语文教师3人，数学教师3人，英语教师2人，物理教师1人，化学教师1人，历史教师2人，政治教师1人，心理教师1人，总计14人。
(二)岗位要求
临聘教师具体岗位要求详见《珠海市斗门第一中学2026年公开招聘临聘教师岗位要求》(附件1，以下简称《岗位要求表》)。
(三)薪酬待遇
年薪10—20万元。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
符合岗位条件的全国普通高等院校全日制本科及以上学历学位毕业生，或取得国(境)外本科及以上学历学位的人员。退休教师报考需具有本科及以上学历、中学一级及以上职称。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.具备所聘岗位规定的学历条件;
4.取得与所聘岗位相应的教师资格证书;
5.适应岗位要求的身体条件和健康状况;
6.岗位所需的其他条件。
(三)岗位资格条件
临聘教师岗报考人员所学专业必须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2，以下简称《专业参考目录》)进行专业设置。若所学专业未列入《专业参考目录》(或没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单原件等材料。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的;
7.有不良行为记录或按相关规定不能聘用的;
8.法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序及方法
(一)网上报名
1.报名时间：即日起至2026年8月13日10:00。
2.报名方式：请将个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关资料(电子版或拍照)与报名表以附件形式一起发至电子邮件664622496@qq.com(邮件主题和附件名称统一注明“应聘岗位+姓名+手机号码”)，邮件大小不超过30M。
(二)资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者恕不再另行通知。
(三)笔试安排
1.时间：2026年8月14日(周五)下午，具体时间地点另行通知。
2.方式：现场笔试。笔试成绩不参加排名，但计入考生综合成绩。
(四)资格复审
通过现场资格复审符合资格条件的报考人员进入面试环节。所需材料:
①有效期内的二代身份证正反面(提交复印件);
②本科学士及以上学历、学位证书(提交复印件);
③教师资格证(提交复印件);
④《珠海市斗门第一中学2026年公开招聘临聘教师报名表》(附件3);
⑤本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》(附件4);
⑥其他岗位所需的资料。
(五)面试安排
1.时间：2026年8月16日(周日)上午，地点：珠海市斗门第一中学
2.方式：现场面试。面试采用"试讲或说课(技能测试)+答辩"的方式进行。
面试总分为100分，合格线为60分。
(六)综合成绩
考生综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。考生综合成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分为60分。面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。综合成绩、参加体检人员名单，于面试工作结束后，在珠海市斗门第一中学微信公众号公布。
(七)体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行，具体时间、地点由我校统一通知报考人员，体检费用由报考人员自理。
(八)考察
体检合格人员，由学校组织考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行))》执行，若曾出现违反师德规定的情况，或存在违法犯罪记录，导致无法通过入职教师考察的，将取消其聘用资格。
(九)确定并公示拟聘人员名单
经考察合格者，将被确定为拟聘人员，并在学校官方微信公众号进行公示，公示期不少于三个工作日。公示期间若无异议，学校将上报市教育局审批。待审批通过后，办理聘用手续。
(十)签订合同，办理聘用手续
学校发布拟聘教师名单，实名制备案后，签订合同。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格;已签订合同的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.不符合岗位资格条件的;
3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;
4.报考人员在考试、体检等过程中作弊的;
5.未按规定上岗时间到岗的;
6.不服从学校工作安排的;
7.法律法规及其他有关规章规定不准应聘的。
(二)本公告由珠海市斗门第一中学负责解释。招聘工作有关事宜及通知，请关注珠海市斗门第一中学微信公众号或加入“斗一26年临聘教师招聘微信群”。
联系人及咨询电话：
林老师：13527213159
余老师：13543072064
附件下载：
附件1珠海市斗门第一中学2026年公开招聘临聘教师岗位要求表..xlsx
附件2广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3珠海市斗门第一中学2026年公开招聘临聘教师报名表.doc
附件4事业单位公开招聘诚信报考承诺书.docx
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