湛江市旅游投资集团有限公司招聘公告-广东-湛江市-国企-2026-国央企正式-湛江市旅游投资集团有限公司

湛江市旅游投资集团有限公司招聘公告
湛江市旅游投资集团有限公司招聘公告
事业单位招考

招聘若干人7个岗位

报名时间
2026/8/7 -2026/8/18

湛江市旅游投资集团有限公司(以下简称湛旅集团)成立于2013年3月,是湛江市人民政府直属国有企业。湛旅集团目前资产总额约60亿元,拥有五大业务板块:文化旅游、酒店餐饮、交通运输、体育、商贸,为湛江市旅游协会常务副会长单位。在“鲜美湛江”品牌赋能下,湛旅集团借助重组契机,结合湛江滨海特色、自然生态、军旅文化和户外运动等资源禀赋,不断加强产业联动,强化政企协作,创新多元化消费场景,深化文商旅体多业态消费融合,打造湛江军事文化博览园、《军港之夜》演艺、中国海鲜美食之都综合体、湛江手信等一批本地文旅IP“金字招牌”,加快培育户外水上运动等新型文旅体消费业态,以特色文旅综合产业吸引游客,不断推动文旅消费提质焕新。


根据工作需要,现对外进行公开招聘,有关事项公告如下:


一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

(二)综合考虑应聘者能力及经验,坚持以德为先、人岗相宜的原则。


二、应聘基本条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。

(二)能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的责任感和奉献精神。

(三)具备较强的业务管理、协调沟通能力。

(四)具有较强的团队协作精神。


三、招聘岗位及要求

(一)岗位:子公司项目运营部主管/经理助理

1.职责描述:

(1)账号统筹运营:负责公司各新媒体平台(抖音、小红书、视频号、快手、公众号等)账号整体规划、定位优化、栏目策划,制定月度、季度运营方案、发布排期表,把控账号更新节奏。

(2)内容策划打磨:结合行业热点、用户喜好、商业需求,策划短视频、图文、推文等内容脚本,贴合品牌调性,打造爆款内容,提升账号流量、曝光率、粉丝量及互动率。

(3)数据复盘优化:每日、每周监控账号后台数据(播放量、点赞、转化、涨粉等),做好数据复盘分析,总结流量规律,调整运营策略,优化内容方向,提升账号商业价值。

(4)业务对接统筹:对接客户、商务部门,明确定制内容需求,梳理拍摄、设计制作需求清单,同步给视觉创作团队,把控项目进度,保障按时交付。

(5)AI辅助运营:熟练运用AI工具完成文案生成、脚本优化、热点分析、标题文案创作等工作,提升内容产出效率。

2.任职要求:

(1)研究生学历,硕士及以上学位,传媒、新媒体、广告、市场营销相关专业优先。

(2)应届毕业生。①国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生。②国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生未落实工作单位的人员。③2024年1月17日至报名首日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,并在规定时间内完成教育部门认证。

上述人员若以非最高学历(如研究生以其本科学历)对应专业报考时,不算作应届毕业生。

(3)熟悉各大新媒体平台算法、流量规则,擅长热点捕捉、文案撰写、脚本策划;具备成熟的账号运营、数据复盘、流量变现思维,有成功运营账号案例者优先。

(4)熟练使用各类AI文案、AI数据分析工具;基础了解视频剪辑、平面设计流程,可精准提出制作需求,能审核把控视觉成品质量。

(5)审美在线,紧跟网络潮流,思维活跃,对新媒体行业有长期从业规划。

(二)岗位:子公司体育运营岗

1.职责描述:

(1)负责各类体育赛事活动的整体项目运营,涵盖前期活动策划、组织实施、运营协调、现场执行及后勤保障等全链条工作,保障各项赛事活动平稳、有序推进。

(2)开展商务拓展与资源对接工作,精准对接政企单位、行业体育协会、商业品牌、渠道合作伙伴等各类合作主体;独立牵头商务洽谈、合作方案敲定、合作协议签订等工作。

(3)在赛事各环节中,有效统筹内外部相关团队及赛事执行供应商,建立顺畅的沟通机制,确保资源合理配置、项目高效落地。

(4)做好赛事活动的现场运营保障工作,灵活应对并快速处置赛事现场可能出现的各类突发问题,做好现场秩序维护、风险管控。

(5)负责赛事效果的跟踪评估,开展赛事数据分析,撰写项目总结报告,推动形成具有持续影响力的赛事活动IP。

(6)负责品牌建设工作,做好公司各新媒体平台账号整体规划、定位优化、栏目策划,制定运营方案,把控账号更新节奏。

2.任职要求:

(1)体育管理、体育产业运营、体育教育、市场营销、传媒等相关专业研究生学历,硕士及以上学位。

(2)具备优秀的商务谈判、资源整合及沟通协调能力,能够高效对接内外部各类合作资源;具备较强的组织协调能力、执行落地能力与团队领导潜力;具备较强的媒体资源和商务谈判能力;具备较强的市场洞察与营销管理能力。

(3)对体育行业及赛事市场具有敏锐的洞察力,热爱体育,善于独立思考,具备较强的自驱力和目标导向意识;有体育类项目实习、调研或策划执行经验者优先。

(4)能够适应快节奏、高强度的工作环境,具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养。

(5)有丰富相关工作经验或特别优秀者可考虑放宽学历条件。

(三)岗位:子公司财务部会计

1.职责描述:

(1)负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、财务报表上报等工作。

(2)负责公司报销审核、资金收付审核及合同审核,监督出纳岗位资金操作的合规性。

(3)负责公司预算编制、执行跟踪及决算工作。

(4)负责税务申报、缴纳及涉税风险管控等全流程税务工作。

(5)配合集团完成审计、核查、考核等相关工作。

(6)协助做好财务档案整理保管及领导交办的其他工作。

2.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,学士及以上学位,财务管理、会计学等相关专业。

(2)持有中级及以上会计职称,熟练操作财务软件及办公软件。

(3)熟悉国家及地方财税政策法规,了解国企相关管理制度。

(4)具备较强的责任感、团队合作精神及良好的沟通协调能力。

(5)工作细致严谨,为人正直,责任心强,具备一定的抗压能力。

(6)具有全盘账务处理经验,熟悉企业预决算编制者优先考虑。

(7)具备较强的数据敏感度和财务分析能力,能独立撰写财务分析报告及相关工作材料者优先考虑。

(8)具有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

(四)岗位:子公司票务中心专员

1.职责描述:

(1)根据公司制定的年度目标,做好目标分解,完成年度销售任务。

(2)负责日常票务工作,熟练使用票务系统进行上下架、出票、验票等操作。独立完成每日票务销售数据统计、制作票务结算报表等。

(3)负责园区内项目的讲解(导游)。

(4)负责管理并维护好票务现场秩序,处理现场兑验票及相关突发情况。

(5)耐心解答线上、线下观众关于演出、展览、活动、门票销售等相关咨询。与客户建立良好沟通机制,跟踪、处理观众反馈的问题与投诉,维护园区良好形象。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,学士及以上学位,艺术类相关专业。

(2)具备良好的职业素养,抗压性强,沟通表达与服务意识良好。

(3)有讲解、票务服务或线上系统操作相关经验。

(4)具备基础数据统计、报表制作能力,熟悉办公软件操作。

(5)持有《演出经纪人员资格证》优先考虑。

(五)岗位:子公司演艺发展部专员

1.职责描述:

(1)负责演出整体统筹,把控演出呈现效果,组织并管理演员及设备操作人员。

(2)负责舞台数字控制系统的软硬件运维,排查系统兼容性问题与技术故障,通过技术优化提升设备运行效率与效果稳定性。

(3)负责演出服装和道具管理。

(4)负责项目的演出管理体系,配合完成节目内容打磨、迭代与排演落地。组织技术团队开展专业技能培训与安全操作培训,提升团队应急处置能力与专业作业水平。

(5)负责演出项目的商务对接工作,对接企事业单位等合作方,洽谈商业演出、主题定制、巡演合作等业务。

(6)负责申报演出经营许可相关手续,办理各类演出活动的报批、备案手续。

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求:

(1)大学本科及以上学历,学士及以上学位,工学类、艺术类相关专业。

(2)具备较好的职业素养,较强的沟通协调能力和组织协调能力,抗压性强。

(3)有2年以上演艺票务、演出项目执行、园区运营、信息系统或智慧园区系统管理等相关经验。

(4)持有《演出经纪人员资格证》。

(六)岗位:子公司商场部门店店长(一线员工)

1.职责描述:

(1)全面统筹单店或多店经营管理,独立完成门店的月度、季度、年度销售增长方案,拆解业绩指标并落地跟踪,对门店营收、毛利、损耗、客流转化等核心经营数据全权负责,主动复盘经营短板并输出优化整改方案,保障门店业绩持续稳步增长。

(2)统筹门店人员精细化管理工作,搭建稳定高效的店内销售团队,制定在岗人员常态化技能培训计划;统筹门店全员排班、现场人员在岗状态管理,强化服务标准落地,打造高凝聚力、高执行力专业销售队伍。

(3)独立策划、落地门店全周期营销活动,包含日常引流、节日大促、会员回馈、门店联动活动等,精准挖掘到店客流、存量客户消费潜力,持续提升到店转化率、客单价、客户复购率。

(4)统筹门店货品全流程管控,包含货品陈列优化、库存定期盘点、滞销品梳理、补货调货统筹,严控货品损耗、临期、积压问题,最大化货品周转效率;规范门店台账、销售数据、客流数据每日汇总上报工作。

(5)独立处理门店各类投诉、消费纠纷,建立客户维护台账,定期深度维系重点老客户;常态化调研周边同业竞品运营模式、定价策略、营销活动,输出竞品分析报告,为门店经营调整提供决策依据。

(6)做好门店现场环境、设备设施、安全卫生日常管控,落实公司统一门店管理标准,定期排查经营安全隐患,保障门店日常运营有序。

(7)定期向商场部负责人汇报门店经营数据、活动成效、人员情况、现存经营问题,严格落实部门下达各项工作指令、经营任务与专项整改要求,主动配合部门完成季度复盘、市场调研、品牌统一活动等统筹工作,同步做好门店各类安全生产预防事项。

(8)负责门店固定资产、陈列商品、收银设备登记管理,定期盘点店内资产,杜绝资产丢失、损坏,合理管控门店运营成本。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济管理、金融等相关专业。

(2)形象气质佳,商务礼仪规范,具备成熟管理者职业素养。

(3)具备独立单店全盘管理经验,或3年以上线下连锁实体零售门店一线销售经验。有国企工作经验优先。

(4)具备烟酒/城市伴手礼/文化类产品销售管理经验及产品融合销售能力;熟练操作电脑,精通Word文档,能独立完成报表、台账、活动文案、门店经营复盘与增长方案等有关工作;具备一定拍摄门店短视频基础能力,可自主完成直播及产品、门店实景拍摄与剪辑;具备长期维护政企、个人、团购等多种客户群体及复购客源能力;具备产品大宗批发销售能力;精通业绩目标拆解、营销活动全流程落地、人员标准化管理、进销存风险管控;具备一定产品讲解介绍及接待客户的能力;吃苦耐劳,可接受加班、灵活安排上班时间及服从公司有关工作安排。

(5)具备极强商务沟通、向上汇报、协调、应急问题攻坚能力,抗压能力突出,目标导向极强,能够自主驱动门店经营提升,高效配合上级部门统筹安排,独立化解门店各类日常经营突发问题。

(七)岗位:子公司拓展部市场销售专员(一线员工)

1.职责描述:

(1)全权负责公司酒品类的区域市场全新渠道开拓、潜在合作客户挖掘,搭建稳定可持续的客户合作体系,自主拆解月度、季度、年度拓展业绩指标,确保持续完成公司下达的签约、回款、新增合作客户等核心拓展任务。

(2)常态化开展公司酒品类的区域市场调研,全面收集行业政策、竞品价格、合作模式、渠道布局等信息,定期输出完整市场分析报告;自主定制差异化商务洽谈方案,独立完成客户开发、上门拜访、商务谈判、合同签约、回款跟进全流程工作。

(3)搭建存量客户分层维护体系,定期上门回访、深度对接客户需求,主动挖掘客户二次合作、多品类合作及转介绍资源,持续提升客户合作粘性、合作规模与复购频次。

(4)建立标准化客户资源台账,完整记录客户信息、洽谈进度、合作情况,按月完成销售数据、拓展成果复盘总结。

(5)配合公司品牌推广、线下展会、渠道推介等专项市场活动,主动承担客户邀约、现场洽谈、后续跟进工作;持续深耕行业专业知识、商务谈判技巧,不断提升拓客攻坚能力。

(6)定期向部门负责人汇报客户开发进度、市场动态、回款难点、工作难点,严格执行上级下达的拓客计划、市场任务,主动开展渠道复盘、客户资料整理、区域专项拓展行动,按要求及时提交各类销售报表、市场调研材料。

(7)跟进合作客户履约全流程,把控回款周期,及时预警逾期账款,配合财务完成对账、催款工作,降低坏账风险。

(8)对接合作客户售后需求,协调公司内部各部门解决供货、服务相关问题,维护良好合作口碑。

2.任职要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易、市场策划等相关专业。

(2)谈吐专业得体,具备良好商务洽谈形象。

(3)具备3年及以上酒品类全职市场渠道拓展、商务销售、政企客户开发工作经验,有实体行业长期拓客成功案例、稳定自有渠道资源者优先。

(4)具备专业商务谈判、市场研判、新客户攻坚能力;市场嗅觉敏锐,擅长资源整合与长期客户关系运营,可独立从零开发空白市场渠道;熟练操作电脑,精通Word文档,能独立完成报表、台账、活动文案、销售增长方案等有关工作;吃苦耐劳,可接受加班及服从公司有关工作安排。

(5)逻辑思维缜密,自主执行力强,高度目标感,具备良好向上沟通汇报意识,能够高效配合有关统筹工作;抗挫抗压能力较强,拥有长期深耕酒品类渠道销售领域清晰职业规划,能适配外勤走访、短期出差等工作。


四、招聘程序

(一)报名时间:从即日起至2026年8月18日。

(二)报名方式:凡符合招聘要求、有意应聘者,请通过电子邮件方式报名,报名时请提供《湛江市旅游投资集团求职登记表》(详见附件)、个人简历、身份证、毕业证、学位证(国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》、各类资格证书扫描件等材料,压缩打包后发送到邮箱:zjlykgjt@163.com,邮件标题及简历电子版文件请按照“姓名+应聘岗位”格式命名。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。

(三)资格审查:资格审查通过后,电话通知人员参加笔试、面试。

(四)笔试、面试:时间、地点另行通知。

(五)确定录用人选:综合应聘者笔试成绩、面试表现确定录用人选。

(六)背景调查:对拟录用人选进行背景调查。

(七)入职前体检:拟录用人选参照岗位身体素质要求标准进行体检。因拟录用人员体检不合格(含复查一次后仍不能得出合格结论),以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的,可在同岗位应聘人员中递补录用。

(八)公示:经上述程序确定的拟聘人员,需按规定进行挂网公示,公示期为5个工作日。公示无反馈意见的录用人选,按照我司通知办理入职。

(九)办理入职手续:开具相关证明并按要求办理入职手续。


五、薪酬待遇

按照现有市属国企有关规定核定工资标准,购买六险二金(一线员工购买六险一金),享受国家法定节假日、节日福利。


六、其他事项

(一)应聘人员在面试时需带各类证书的原件,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

(二)本次招聘只接受电子邮件邮寄应聘材料,恕不接待来访。

(三)若某岗位所应聘人员均未达到岗位录用要求,则取消此次该岗位招聘。

(四)本招聘公告未尽事宜,由湛江市旅游投资集团有限公司负责解释。

(五)联系方式

联系人:唐女士

联系电话:0759-3160987

邮箱地址:zjlykgjt@163.com

职位表.xls


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