招聘若干人3个岗位
人事行政主管
岗位职责
1.负责公司人力制度搭建优化、人力规划与组织架构调整，统筹人力成本合理配置。
2.组织实施人员招聘、薪酬绩效、五险一金核算发放，落实培训评优、人才梯队建设及员工关系维护工作。
3.规范全员用工及派遣人员管理，妥善处置劳资纠纷，有效规避各类用工风险。
4.协助管理公文流转、印章证照、档案资产、物资采购、会议会务等日常行政工作。
5.协助统筹公车管理、食堂运维、办公环境整治及各类对外接待等后勤保障工作。
6.协助推进企业文化建设、工会群团及党建相关配套行政保障工作。
7.完成领导交办的其他各项工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业；
2.熟悉人事全板块业务，劳动相关法律法规；品行端正，具备良好职业素养与保密意识；
3.具备一定公文写作、统筹协调及应急处置能力，抗压性强；
4.拥有国企、物流行业相关工作经验者优先。
薪资待遇：每月应发7-10k。
工作地点：珠海西站（金湾）
人力资源专员/助理
岗位职责：
1、编制、修订人事相关的制度及流程；
2、协助制定公司年度招聘计划，组织开展各部门岗位招聘、面试与录用工作，对招聘录用后未转正期间的新员工进行持续的跟踪和反馈；
3、负责员工入离职、晋升、降职、请休假等工作；
4、按照年度计划负责公司人才选拔、考察、任免及考核工作；
5、负责执行各部门员工绩效考核结果数据，评优、评先、职级调整等工作；
6、负责员工考勤，加班费核算；
7、负责公司员工的工资核算及发放；
8、负责领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，1-2年工作经验，人力资源、行政管理、工商管理相关专业
2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致严谨；
3、熟悉人力资源基础操作流程，了解劳动法律法规基本内容；
4、能熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力；
5、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的工作任务。
薪资待遇：每月应发6-8k。
工作地点：珠海西站（金湾）
装卸工
岗位职责
1.负责货物的装卸，确保货物安全、高效达到指定地点；
2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量；
3.遵守公司的安全规程，确保个人和同事安全；
4.维护和检查搬运工具，确保其良好的运行状态。
薪资待遇：面议
报名方式：
将报名表（附件下载）及相关证书（如学历证、学位证）等发送到指定邮箱：nfwb@zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名”，如“人事行政主管+张三”）。
咨询电话：0756-8582209。
聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派驻某国企工作，接受该企业的统一管理。
附件
