招聘8人
惠州市惠城区汝湖镇卫生院是公办基层医疗卫生机构，隶属于惠城区卫生健康局，为城镇职工及城乡居民基本医疗保险定点医疗机构。卫生院始终秉持“以人为本，健康至上”的服务理念，持续强化服务能力建设，顺利通过“优质服务基层行”推荐标准评审，建成市级创伤单元、胸痛救治单元。我院分设汝湖、仍图两大院区，两院综合楼总占地面积2216.9平方米，总建筑面积4802平方米，服务辖区6万余常住人口，覆盖23个行政村、4个居委会，下辖23家村卫生站、1个白鹭湖社区卫生服务站。卫生院统筹开展基本医疗、国家基本公共卫生服务，全面保障辖区居民医疗卫生健康需求。
因我院康复住院病区业务发展需要，经上级主管部门同意，现面向社会公开招聘编外工作人员共8名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘要求
（一）遵纪守法，品行端正；恪守医疗卫生行业职业道德，无不良从业记录
（二）身体健康；能够胜任报考岗位日常工作，符合岗位体检标准
（三）具备招聘职位所需资格条件，报考人员年龄计算以公告当日为限
（四）曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；被列入失信被执行人、医疗卫生行业黑名单的；法律法规及事业单位编外招聘规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名时间：
2026年7月27日至2026年8月2日17：30。
（二）报名方式：
以邮箱报名的方式进行，不接受现场报名。
投简历邮箱地址：rhzwsy2018@163.com
投递邮件主题命名格式：姓名+学历+应聘岗位。
联系方式：0752-2796802
（三）报名提供材料：
1、双面打印并填写《惠城区汝湖镇卫生院公开招聘编外人员报名表》（附件1）；
2、证件：毕业证和学位证、学历证书电子注册备案表（学信网验证）、身份证、专业技术资格证书、医师资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证书等证明材料；
3、资格审查：由我院人事部门组织根据报名材料对应聘人员的资料进行核实，符合条件的人员将以电子邮件或电话等方式通知参加应聘。
4、岗位有工作经验要求的，需提供过往工作证明、社保缴纳记录等佐证材料
四、考试
“笔试+面试”：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，择优录取。
递补规则
1.各岗位按照总成绩排名确定拟聘用人员，若拟聘用人员自愿放弃入职、体检不合格、试用期考核不合格，可按照该岗位总成绩排名依次递补下一顺位合格人员；
2.递补有效期：本次招聘递补仅在本次招聘考核结果公示结束后3个月内有效，超出有效期不再开展递补，岗位重新组织招聘；
3.递补人员需完整完成资格复核、体检、岗前全部流程，递补人员资格与首轮应聘人员一致。
五、薪资待遇
本次公开招聘人员均为卫生院编外合同制工作人员，不占用事业单位编制，具体待遇标准如下
1.临床医生岗位
薪资面议，根据应聘人员学历、执业资质、职称等级、工作年限、临床业务能力及从业经历等综合情况，结合单位岗位需求面议确定薪资，待遇从优。
2.其他岗位
薪酬待遇统一按照本院编外在岗人员薪酬管理制度标准执行。
3.按规定落实岗位薪酬、绩效奖金、节假日相关补助等各类福利待遇。
4.本院工作稳定，平台优质，可为职工提供良好的职业发展与学习提升渠道，支持医护人员职称晋升、继续教育。
六、其他
1、应聘者所提供的资料必须真实有效。
2、试用期1个月，试用期考核不合格者，取消聘用。
惠城区汝湖镇卫生院公开招聘编外人员报名表.docx
惠城区汝湖镇卫生院
2026年7月27日
初审：蔡骐隆
复审：张宝琼
终审：刘惠聪
