烽火通信2027届校园招聘——烽火通信科技股份有限公司-湖北-武汉市-四川-成都市-陕西-西安市-广东-珠海市-江苏-南京市-国企-2026-国央企正式-烽火通信科技股份有限公司

未开始投递【开始时间：2026-09-17】

星火少年，乘烽启航！

——烽火通信2027届校园招聘

一、公司简介

烽火通信科技股份有限公司（股票代码：SH600498）是国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商，中国光通信的发源地，国务院国资委所属央企“中国信息通信科技集团”旗下上市子公司，中国·光谷核心企业，总部位于湖北省武汉市。

自1999年成立以来，烽火通信始终专注于全球信息通信事业的进步与发展。公司主营业务立足于光通信，深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛领域，并成为我国智慧城市、行业信息化、智能化应用等领域的核心企业。面向5G时代，烽火通信秉承“最大限度挖掘数字连接价值，造福人类社会”的使命，以提振产业经济为己任，瞄准世界领先技术、提升核心竞争力、加速国际化进程，以更加开放的胸怀和更有远见的视野，贡献烽火智慧和烽火方案，让社会共享信息通信带来的美好生活。

职位需求

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应聘注意事项

【简历投递方式】

1.投递方式：

搜索【烽火通信官网】www.fiberhome.com，点击【人力资源】-【校园招聘】

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2.完善个人简历。

3.选择意向职位。

【注意事项】

应聘进展查询：

搜索【烽火通信官网】→点击【人力资源】→【校园招聘】→登陆个人账号→点击头像→【个人中心】→【投递记录】

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四、个人发展与福利待遇

（一）职业发展

1、工作伙伴：烽火通信是一个富有朝气的“高科技新型国企”，是一个年轻而充满战斗力的团队。近年来吸引了大批青年才俊的加盟，通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者（公司员工平均年龄29岁，管理团队平均年龄32岁）。

2、培训和发展：从入职起，烽火就为每一位员工提供清晰的发展通道。在这里，有新员工的团队素质拓展与全面的岗前文化与技术培训；有资深行业导师，引领职场新人进入事业发展的快车道；有完善的在职培训计划，使员工的成长贯穿始终。

（二）福利待遇

1、有竞争力的薪资标准：基本工资+绩效奖金+超额奖励+及时奖励+出差/驻外补贴（高绩效员工享受股权激励）

2、完善的晋职晋薪机制：管理与专业技术等多条职业路径，为您从新员工到关键贡献者提供横向与纵向发展通道，每年至少一次调薪机会

3、七险两金：五险一金+补充医疗报销+团体人身意外伤害险+企业年金

4、各类节日物资与礼物

5、带薪年休假及其他各类假期：婚假、工伤假、产假、护理假、事假、病假等

6、通达武汉三镇近60条线路的免费通勤班车

7、工作餐补助

8、各类员工活动：运动会、各类球类比赛、徒步、员工生日会、素质拓展、烽火夏日集市等。

联系方式：烽火通信招聘组027-87691353

烽火通信科技股份有限公司（武汉）是武汉邮电科学研究院（烽火科技集团）旗下大型的上市公司，公司于1999年12月25日成立，2001年烽火通信A股（600498）在上海证券交易所上市。烽火通信是国内优秀的信息通信设备与网络解决方案提供商，国家科技部认定的国内光通信领域唯一的“863”计划成果产业化基地和创新型企业，曾承担从“六五”到“十一五”期间光通信领域几乎所有的重大科研课题，累计取得了五百多项具有自主知识产权的重大科研成果，多次荣获国家、科技部、邮电部科技进步奖。

13年来，烽火通信始终坚持“光通信专家”的发展方向不动摇，取得了一系列核心技术的重大突破：PTN/OTN/IPRAN等新产品在技术转型大潮中牢牢站稳了脚跟，三超技术在全球率先商用，并率先在全球完成单波道超Tbit系统超千公里测试；FTTH领跑中国市场，具备从器件、线缆、设备到配套系统的一揽子整体解决方案提供能力，并牵头组建了国家FTTH产业联盟，是我国光纤接入的旗舰品牌；光纤光缆建立了从制棒、拉丝到成缆和配套材料的完整产业链，已成为全球十大光纤光缆制造厂商之一。

13年来，烽火通信虽然经历了全球互联网泡沫破裂与全球金融危机两次严峻的考验，却依然创造着我国“国家队”高科技企业持续稳健成长的奇迹，营业收入从成立之初的不足6亿到2011年突破70亿；公司的产业布局从武汉辐射至东北、华东、中南、西北、西南等区域，同时将具有自主知识产权的全系列产品成功打入全球80多个国家和地区，逐步向世界知名企业目标迈进。

13年来，烽火通信积极推进自身产业和技术转型升级，在家庭网络、融合视讯、移动信息化、电信增值业务、轨道交通等领域形成了稳健的发展势头，品牌影响力进一步提升。

昨天，中国的光通信从这里开始，今天，中国的光通信产业正从这里走向世界！

站在新的历史起点上，烽火通信将积极把握行业发展趋势，始终以客户需求为导向，立足光通信一个主业，坚持自主创新和人才强企两个战略，拓展国内、国际以及信息化三大市场，完善市场营销、生产制造、技术开发、信息化管理四大平台，实现“十二五”期间五大目标，努力向世界级卓越企业迈进！