招聘若干人1个岗位
小学英语“银龄教师”
招聘公告
东莞滨海湾未来学校
为深入贯彻落实《国家银龄教师行动计划》战略部署，满足2026-2027学年教师需求，我校现拟面向全国招聘优秀银龄教师，现将有关事项公告如下：
一、招募岗位
小学英语。
二、招募对象
国内中小学、教师发展中心的退休教师，或能按国家规定于2026年7月31日之前正式办理退休手续的教师。
三、招募条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家相关法律法规和规章制度；
2.政治上坚定可靠，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
3.教育教学经验丰富，具有相应的教师资格和专业技术职称；
4.具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质；
5.无违法犯罪和严重违背师德师风记录。
（二）具体条件
1.资质条件：中级及以上专业技术职称，一直从事教学一线工作，普通话水平达到二级乙等及以上。
2.学历资格：本科及以上学历。符合下列条件之一的优秀教师学历可适当放宽：①获全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号；②获省特级教师、南粤优秀教师，地级市以上优秀教师、学科带头人等荣誉称号；③省、市“四名”工作室主持人；④具有正高级职称。
3.年龄要求：年龄一般不超过本人退休年龄5年（年龄计算截止至本公告发布之日）。
4.符合以下条件之一的教师，优先考虑：①获得下列荣誉称号之一：全国劳动模范，全国模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者，省特级教师，省级劳动模范，省、市“四名”工作室主持人，教育部基础教育教学指导专业委员会委员等；②获得地级市及以上教学能手称号；③获得地级市及以上现场教学比赛一等奖。
四、薪酬待遇
按有关政策执行，提供住宿。特别优秀人员可提高劳务费用标准。
五、岗位职责
1.主要从事岗位相关教学教研工作；
2.主动承担课程建设指导工作；
3.发挥“传帮带”作用，赋能学科团队高水平建设。
六、招募程序
网上报名——资格审核——考核——体检——公示——办理入职
（一）报名方式
1.报名时间：即日起至2026年8月2日23:59分。须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，招募单位不另行通知，报考者责任自负。
2.报名途径：报名截止时间前将所有报名材料打包，以压缩包的形式发送至邮箱“dgbhwfs@163.com”。邮件名称和材料文件统一命名为"银龄教师＋姓名＋岗位”，报名材料具体如下：
（1）东莞滨海湾未来学校银龄教师招募报名表（见附件1），请按格式文件填报，不接收自制表格。
（2）将以下佐证材料按顺序扫描成一份PDF文件或整理为一份word文档，文件命名为“姓名+报名材料”：
①居民身份证（正反面）及户口簿（原件扫描版）；
②退休证或退休证明（如有）；
③学历、学位证书；
④报考岗位相应教师资格证、专业技术职称证；
⑤个人获奖荣誉证书（市级及以上）及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料；
⑥如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料请一并提供。
以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信人员名单。
（二）资格审核
招募工作小组对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
（三）考核
1.考核形式初步拟定为面试+试讲，具体安排另行通知。任一考核环节达标成绩为80分，如任意环节不达标则视为考核不通过。
2.考核时间拟定于8月上旬，具体时间另行通知，请保持通讯畅通。
（四）体检
通过面试考核的人员由单位统一组织体检。
（五）公示
体检通过的人员由东莞滨海湾未来学校在官方微信公众号公示3天，公示期间无异议的，确定为学校银龄教师拟招募人员。
（六）办理聘用手续
经公示无异议的拟招募人员，单位按有关规定与其办理相关聘用手续，签订劳务合同。
（七）入职时间
拟聘人员入职时间为8月中下旬，具体入职时间以单位通知为准。
七、其他事项
（一）报考人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.有违法犯罪记录或其他不适合从事岗位工作的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5.应聘材料不符合要求的。
（二）因体检不合格或者拟聘人员放弃岗位出现岗位空缺的，经新区教育主管部门审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
联系我们
0769-28816299（罗老师）
附件1：东莞滨海湾未来学校银龄教师招募报名表
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文字｜罗慧仪
编辑｜邓窕玲
初审｜张春燕、黄文硕
复审｜姜力允
终审｜杨端
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